Reducción del tiempo de trabajo y desempleo: un escenario europeo

Michel Husson

Resumen


En este artículo se señalan las condiciones que debe reunir la Reducción del Tiempo de Trabajo (RTT) para la creación de empleo, mediante un escenario a escala europeo y en base a un ejercicio realizado sobre Francia. Se expone las diferentes modalidades de reducción de la duración de trabajo: una, excluyente, basada en la coexistencia de jornadas a tiempo completo con jornadas a tiempo parcial y el desempleo; otra igualitaria, que reparte el total de las horas trabajadas entre todas las personas candidatas a un empleo. Se presenta un cálculo, sumario pero muy aclaratorio, sobre la «duración del trabajo de pleno empleo» que permitiría reducir a cero la tasa de paro. Asimismo se indica que la diferencia relativa entre la duración de trabajo de pleno empleo y la duración efectiva es igual a la tasa de paro. Se señalan las cuestiones políticas que van ligadas a una política de reducción de la duración de trabajo y los aspectos de su financiación. Se concluye con los principios que debe reunir una «buena RTT». El artículo finaliza con tres breves anexos que presentan con matemáticas sencillas varios aspectos de la RTT.

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Copyright (c) 2016 Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales



ISSN: 1575-7048

e-ISSN: 2444-5819