La Facultad de Farmacia, en línea con el Plan Estratégico de la Universidad, asume el compromiso de impulsar la calidad y la excelencia en todas sus actuaciones, en docencia, investigación, gestión, proyección externa y en todas aquellas en las que tenga alguna responsabilidad. El Equipo de Decanal considera que la implantación de una cultura de calidad es un factor estratégico para conseguir que las competencias, habilidades y aptitudes de sus egresados y egresadas sean reconocidas por los empleadores, las empleadoras y por la sociedad en general. Para ello, orienta sus esfuerzos hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de todos sus grupos de interés y se compromete a emplear todos los recursos humanos, técnicos y económicos que tiene a su disposición. La Facultad, con el fin de consolidar dicha cultura de calidad, establece los procedimientos y acciones necesarias para garantizar la calidad de las titulaciones impartidas. Todo ello está plasmado en el Sistema de Garantía Interna de Calidad (SGIC), del que está dotada y del que es garante la Comisión de Calidad del Centro. Esta Comisión participa junto al Equipo Decanal en las tareas de planificación y seguimiento del SGIC. En la Junta de Facultad recae la responsabilidad de aprobar la política y objetivos de calidad del Centro, así como la constitución, composición y funciones de la Comisión de Calidad. Es responsable de la aprobación de las acciones de mejora en las diferentes titulaciones, en el marco del Sistema de Garantía de la Calidad. La composición de ambos órganos está integrada por representantes de todos los grupos de interés (Equipo Directivo, PDI, coordinadores/as de titulación, PAS y alumnado) lo cual garantiza la participación de todos ellos en la definición, actualización y aprobación de la Política y Objetivos de Calidad. Así, se han definido una serie de objetivos que guían el desarrollo de la Política de Calidad de la Facultad: • Promover y proporcionar una oferta formativa de calidad y excelencia de acuerdo con las necesidades y expectativas de empleadores, empleadoras y de la sociedad en general. • Realizar propuestas formativas para el profesorado, orientadas a la actualización y el desarrollo de competencias docentes adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior. • Promover el desarrollo de las actividades de innovación docente que otorguen prestigio local, nacional e internacional al centro. • Favorecer un proceso de seguimiento y evaluación interna que materialice el compromiso de la mejora continua. • Asegurar que la política de la calidad es entendida y aceptada por todos los grupos de interés. • Garantizar que el SGIC se mantiene efectivo y que es controlado y revisado de forma periódica.
 

MISIÓN
La facultad de farmacia es un centro de la UPV/EHU que tiene como misión la generación, el desarrollo y la transmisión del conocimiento en el área de las ciencias de la salud y en áreas científico-tecnológicas para dar respuesta a los retos y las necesidades de la sociedad.

Es su responsabilidad la formación integral de graduados en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ciencias Ambientales, Farmacia y Nutrición Humana y Dietética, así como proporcionar una oferta formativa de posgrado a través de los Másteres adscritos a la Facultad. Para ello dispone de personal altamente cualificado y comprometido con la innovación docente y la investigación que garantiza la formación de profesionales de la salud, científicos y científicas con espíritu crítico y compromiso ético.

VISIÓN
En línea con los valores establecidos en los Estatutos de la UPV/EHU, con el diagnóstico estratégico y la Misión definida, la Facultad de Farmacia de la UPV/EHU será una Facultad:

• Reconocida por la sociedad como un centro de prestigio que seguirá ofreciendo una formación excelente en el área de las ciencias de la salud y en áreas científico-tecnológicas, transmitiendo valores éticos y sociales y un compromiso con el desarrollo sostenible y la responsabilidad social.
• Abierta a la sociedad, que generará conocimiento y lo trasmitirá, en un modelo plurilingüe e inclusivo, contribuyendo al desarrollo económico y al bienestar de la sociedad vasca.
• Que ofrecerá un espacio libre para la reflexión y el pensamiento crítico que contribuya al enriquecimiento del patrimonio intelectual, cultural y científico de la sociedad.
• Que trabajará en aras de la igualdad efectiva de mujeres y hombres, de la sostenibilidad y del respeto a los derechos humanos.

VALORES

• Igualdad entre las personas
• Libertad de pensamiento
• Pensamiento crítico
• Tolerancia
• Vocación de respuesta a las necesidades sociales
• Voluntad de comunicación y transparencia
• Integridad, compromiso ético y responsabilidad compartida
• Respeto a los valores medioambientales

EJES ESTRATÉGICOS

• Organización y Desarrollo de las enseñanzas
• Recursos Humanos
• Infraestructuras y recursos materiales
• Relación con la sociedad