Acta de la reunión de Promoción del sw libre en la EHU-UPV
Viernes 27-oct, 16:30 - Esc. Ing. San Mamés, Bilbao

Acudimos unas 50 personas de los tres herrialdes con dedicaciones variadas: profesorado, estudiantes, investigadoras, empresas, organizaciones sociales próximas a la UPV, gente de la univ. de Deusto... valoramos muy positivamente el gran nº de participantes, así como el hecho de que no solamente provengamos del mundo de las tecnologías y del software: contamos también con gente de sociología, periodismo, biofísica, ciencias, medicina y psiquiatría, bellas artes, cooperación al desarrollo, políticas,...

En primer lugar, se hace una ronda de presentaciones individuales, indicando cada cual la relación con el mundo del software libre y el por qué ha venido. Hay perfiles de personas usuarias de GNU/Linux con mayor o menor destreza, "curiosos" por el mundo del sw libre, desarrolladores y hackers, promotores de herramientas como el moodle, integrantes de grupos locales de sw libre,... A todas y todos nos une un sueño: ir progresivamente liberando el software y el conocimiento dentro de la EHU-UPV.

Como segundo punto de la reunión, una persona con amplia experiencia en GLUs (Grupos de Usuarios de Linux) hace un recorrido por la historia de los colectivos locales, más allá de la universidad, habidos hasta la fecha: glub/glugi/gula, ether/itsas/e-ghost, euskal-gnu/librezale, hacklabs, instit. sw libre. Hasta ahora los resultados no han sido muy esperanzadores, pues bastantes grupos han ido desapareciendo o están bajos de actividad. Se destaca positivamente la buena marcha de e-ghost.

A continuación se pasa a hacer una exposición de una propuesta sobre la que discutir: principios y argumentos de base, líneas de trabajo y estrategias. Sobre dicha propuesta se hace un debate muy enriquecedor gracias al variado perfil de las personas asistentes, y aparecen ideas de interés que se recogen en otra hoja junto a la propuesta base.

Como compromisos se acuerdan los siguientes:

* Hacer un mapa de grupos y personas afines. De momento, se elaborará vía mail con la dirección de esta convocatoria.

* Abrir unos espacios de comunicación para el trabajo en red. Concretamente una lista y un wiki (y se irá viendo si incluso un foro). Se encarga el grupo anfitrión de la Escuela, Itsas.

* Trabajar en un manifiesto (¿"heptálogo"?) de aquí a aprox. fin de año, que contenga ideas sencillas, y que sea lo suficientemente abierto a la vez que convincente como para que pueda firmarlo todo el mundo de la EHU-UPV. Posteriormente se difundirá en las instancias que se considere mediante el formato adecuado, ej. un acto público, una campaña, una jornada con otras universidades,... (otras ideas: USB o CD de sólo lectura).

* Tener otro encuentro con motivo de la finalización del manifiesto, a definir el sitio y la fecha.

* Ir creando grupos para tareas concretas a medida que se vayan necesitando. Al menos hay que crear uno, el de elaboración del manifiesto, pero se habla además de otros dos: el de profesorado y el de estudiantes. Por otra parte, habría una comisión dinamizadora general de carácter abierto, en la que haya personas de los grupos indicados, de cara a organizar futuros encuentros, etc.

Y en un ambiente de calor humano que además quedó inmortalizado en fotografías varias, se da por concluido este nuestro primer encuentro, esperando encontrarnos de nuevo no sólo de forma telemática sino también presencial.

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Ideas y propuestas para debate
Objetivo: promoción del sw libre a nivel de la EHU-UPV

Principios y argumentos:
•	Función de la universidad: “Eman ta zabal zazu” = generar conocimiento (investigar) + compartir concimiento (enseñar).
•	Carácter público de esta universidad. Universalidad.
•	Toma de conciencia. No a la tecnocracia.
•	Cultura sw libre. Ética hacker.
•	Otras universidades: UOC, correo de Canarias

Líneas de trabajo (QUÉ):
•	Sistemas de información (backoffice y frontoffice: naveg, centros calc, lab,...). SW y HW (DRM)
	Ejs: Modificar las inversiones cambiando licencias sw por personal, discriminación positiva hacia el sw libre
•	Formatos abiertos y estándares
•	I+D. Colab. otras univ. y empresas. Reconocimiento explícito del sw libre desarrollado/mejorado en la EHU.
•	Materias docentes
•	Formar e informar del sw libre (qué es, en qué consiste, sus ventajas): charlas, artículos,...
•	Fortalecer nuestro mapa humano: aumentar el nº de grupos, ampliar cada grupo.
•	Difusión de los grupos y del sw libre empleado/desarrollado: prensa, sección en la revista de UPV,...
•	Relaciones norte-sur y sur-norte (Oficina cooperación)
•	Cultura y acciones relacionadas con el sw y el conocimiento libre: antipatentes,...
•	...

Estrategias (CÓMO):
•	Institucional a nivel de la UPV: elaborar manifiesto, firmas profesorado+sindicatos, adhesión rector, compromisos reales (ej. discriminación positiva, vicerrectorados y otros organismos). Réditos políticos (campaña rectorado, Extremadura,...)
•	Práctico.

Ámbitos de aplicación:
•	Geográfico:  campus, facultades, centros
•	Orgánico: alumnado, profesorado, grupos investigación, CIDIR, PAS

Cómo nos organizamos: personas y grupos que trabajan estas líneas.
•	Somos una red formada por la unión de lo q hacemos, de lo q soñamos.
•	No asociación ni instituto, a día de hoy.
•	Lista de correo. Wiki.
•	Encuentros presenciales (ej. 2 ó 3 al año, en distintos campus)
•	Comisión dinamizadora y abierta

Aportaciones que salen en el debate
* Sotware a implantar:
-Tratar de participar en la toma de decisiones del software a implantar.
-Potenciar un grupo de carácter consultivo para el CIDIR.
-Homologar equipos comprados con GNU/Linux
-Instalar en todos los equipos un arranque dual
-Disponer de programas libres en equipos con Windows, ej. Openoffice, firefox, gimp,...
-Argumentar que el sw libre es una buena herramienta contra la denominada “piratería”, y que el alumnado podría copiarlo sin problemas legales, ej. para hacer trabajos en casa.
-Tratar de evaluar los productos y elegir aquéllos que tengan un cierto grado de robustez; la experiencia demuestra que lo contrario puede ser contraproducente para futuros intentos.
-Definir y medir indicadores del uso de los distintos softwares, ej. del moodle.

* Formación: los espacios de formación han de estar muy muy ligados a la práctica.
-Potenciar la formación en el profesorado, muy especialmente en el perteneciente a áreas de conocimiento relacionadas con software.
-Abrir un espacio en el que la gente pueda recibir ayuda, ej. una “bolsa” de gente ayudante para el uso o la instalación de sw libre.
-Poder publicar las habilidades y conocimientos en software libre de cada persona en una web, de modo que otras puedan acudir en caso de necesidad.

* Otras ideas:
-Lograr que se declare la validez oficial del uso de formatos abiertos, siendo de obligada aceptación la posibilidad de recepción en los mismos (esto no es sinónimo de prohibir los formatos cerrados, sino de ofrecer ambas posibilidades por igual). Esto aplica en especial al caso del alumado que quiere entregar trabajos o prácticas en dichos formatos, y que a veces se ve indefenso ante la imposibilidad.
-Para el profesorado, promover y ejecutar proyectos de fin de carrera con software libre.
-Destacar la formación en software libre del alumnado como un activo cada vez más importante de cara a su futuro mercado profesional.
-Lograr una masa crítica de personas a favor del sw libre.