La revista Management Letters / Cuadernos de Gestión, en colaboración con el Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, desea reconocer la figura del Revisor/a y tiene el placer de anunciar a los galardonados con el 2025 Outstanding Reviewers Award, por haber realizado las mejores revisiones de 2025.
En base a los criterios calidad, rigor/exhaustividad y utilidad, los revisores mejor valorados son:
- Beatriz Jiménez Parra, Universidad de León, España
- Fernando García Chamizo, Esic University, España
- Francisco Jesús Gálvez Sánchez, Universidad de Granada, España
- Paula Vázquez Rodríguez, Universidade de Santiago de Compostela, España
- Sergey Kazakov, Universidad de Alcalá, España
En general, la calidad de las revisiones recibidas durante el 2025 ha sido sobresaliente. No obstante, queremos agradecer el excepcional trabajo de revisión y evaluación realizado por estos cinco investigadores, fundamental en el proceso de publicación, que garantiza la calidad de los contenidos que se publican, así como la excelencia en el proceso de revisión ciega por pares.
Management Letters / Cuadernos de Gestión es una revista de publicación semestral fundada en 1985 por Enpresa Institutua – Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Univertsitatea. Está caracterizada por su gran rigor científico y utilidad en la mejora de la gestión en la empresa. La revista, recientemente reconocida e incorporada al European Diamond Capacity Hub (EDCH), ocupa posiciones relevantes en el Journal of Citation Reports, en el Scimago Journal Rank y en Scopus. Estas posiciones implican no sólo reconocimiento, sino también una mayor visibilidad.
En los últimos años se ha observado un aumento progresivo en el número de manuscritos recibidos. Así, en 2025, la revista supera la cifra de los 200 trabajos recibidos, de los cuáles, en base a un criterio de calidad, finalmente publica 13 de ellos repartidos en dos números. Estos trabajos, son aceptados y publicados en un tiempo medio de menos de seis meses y un año, respectivamente. En aras no sólo de la calidad sino de la actualidad de los artículos, la rapidez de publicación es un criterio de eficacia de la revista. Y es en este marco, en el que el papel del Revisor/a cobra también una gran relevancia. Esta figura se ha convertido en un pilar fundamental tanto de la calidad como de la rapidez con la que una revista como Management Letters / Cuadernos de Gestión publica sus trabajos. A pesar de su trascendencia, en la actualidad, su papel cuenta con poco reconocimiento. La contribución del revisor es desinteresada, dedicando a los manuscritos que evalúa un tiempo no remunerado, obtenido muchas veces a expensas de su tiempo personal. No obstante, la mejora de los tiempos de publicación y el aumento de los parámetros de calidad científica a los que aspira la revista precisa de su implicación.
Somos plenamente conscientes de que gestos como este premio no son suficientes para compensar el trabajo que supone la revisión crítica de los manuscritos, pero queremos que sirva para poner de relieve y visibilizar su esfuerzo. Por todo ello, desde el Comité Editorial de Management Letters / Cuadernos de Gestión esperamos que este reconocimiento y esta breve publicación sirva para destacar el trabajo y la contribución que estas personas revisoras tienen con la calidad de las publicaciones y la evolución de la revista.
Pueden consultarse los nombres de los revisores y revisoras reconocidos en anteriores ediciones del premio aquí.
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