Ikasle ohia // Ex-alumna: Isabel Busto (Grupo i68)

[ES]
Gipuzkoako Emakume Profesional eta Enpresarien Elkarteak (ASPEGI) 2017ko urteko Gipuzkoar Zuzendari/Profesional saria eman dio Isabel Busto, Grupo i68 enpresaren zuzendari orokorrari. Taldeak 30 urteko eskarmentua dauka, 100 langile (Patricia Martínez gure ikasle ohia ere tartean) eta 600 proiektu, enpresa-kudeaketarako IZARO software-soluzioa erabiltzen dute.

Isabel Busto, Grupo I68 enpresako zuzendari orokorra.

Isabel Bustok 1988an bukatu zuen Informatikako lizentziatura eta orduantxe hasi zen i68 enpresan programatzaile moduan.  Hainbat departamentutako burua izan da gero, eta orain enpresako Zuzendari Orokorra da. Diario Vasco egunkariak argitaratu duen Tres guipuzcoanas de premio artikulutik tartetxo batzuk atera ditugu hemen.

– ¿Zein da zure enpresaren bilakaera?
– Oso ona. 2016 ona izan da, aurrikuspenak gainditu genituen. Aurten 12 pertsona berri kontratatu ditugu. Hazkuntzaren alde egiten dugu apustua.

– Zure enpresa batez ere pyme-ekin lan egiten du. ¿Berriztapena somatzen duzu hor?
– Transformazio digitalaren bitartez lehiakortasuna hobetzeko jokera nabarmena dago. Bi faktore batzen dira hor, berreskurapen ekonomikoa, zalantza ere badituena, eta lehiakortasuna hobetzeko joera argia bat. Hortik dator eskaeraren igoera.


[ES]
La Asociación de Profesionales y Empresarias de Gipuzkoa (Aspegi) ha galardonado este año en la segunda edición de sus premios a Isabel Busto en la categoría de Directiva del año.  Grupo i68 es una empresa con 30 años de historia, 100 personas (entre ellas tambiém la informática Patricia Martínez) y más de 600 proyectos que fabrica e implanta la solución de software de gestión empresarial IZARO. El Diario Vasco ha recogido el galardón en el artículo de Fernando Segura titulado Tres guipuzcoanas de premio

Usted se incorporó a i68, empresa de soluciones informática, recién terminada la licenciatura de Informática y ahora es la directora general. ¿El hecho de ser mujer ha influido en esta evolución?
– Terminé la licenciatura en Informática y entré en 1988 en esta empresa como programadora. Pasé de este puesto a consultora y luego a directora de diferentes departamentos, hasta llegar a la dirección general. Esta trayectoria me ha permitido conocer la empresa desde abajo. El hecho de ser mujer ha sido indiferente. Ni me ha beneficiado ni perjudicado. La cultura de esta empresa se basa en dar oportunidades en función de lo que cada uno esté dispuesto a esforzarse.
[…]

– ¿Qué evolución lleva su empresa?
– Muy buena. El 2016 fue bueno, superamos las previsiones. Y este año ya hemos contratado a doce personas. Estamos apostando por el crecimiento.

– Su empresa está centrada en las pymes. ¿Aprecia que estas compañías se renuevan o se resisten?
– Hay una inquietud importante por mejorar la competitividad a través de la transformación digital. Se mezclan dos factores, la recuperación económica, no exenta de incertidumbres, y una clara inquietud de las empresas por mejorar su competitividad. De ahí que la demanda esté creciendo.

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