Unai Arzubiaga, profesor e investigador de la EHU en la Facultad de Economía y Empresa, ha recibido el Family Business Review Outstanding Reviewer Award 2025. Este reconocimiento premia la labor realizada en la evaluación de investigaciones académicas. «Mi trabajo consiste en analizar de forma rigurosa, independiente y constructiva los trabajos que envían otros investigadores: compruebo que el planteamiento de la investigación y la metodología sean adecuados, así como que los datos utilizados sean fiables», ha señalado Arzubiaga. 

Asimismo, para el profesor Arzubiaga la labor de revisión por pares es uno de los pilares fundamentales del sistema de investigación y resulta imprescindible para reforzar la proyección internacional de la investigación: «El proceso de revisión cumple una doble función: por un lado, garantizar que se publica conocimiento científico de calidad y, por otro, contribuir a fortalecer la confianza, la credibilidad y los estándares compartidos dentro de la comunidad académica». 

El galardón lo concede la Family Firm Institute, una de las organizaciones de referencia internacional en el ámbito de la empresa familiar. El reconocimiento está vinculado además a la revista Family Business Review, la publicación más influyente del mundo en investigación sobre empresa familiar. 

También, considerado como uno de los 50 mejores investigadores en empresa familiar entre 2012-2022 según un trabajo publicado en la revista Small Business Economics (2024), Arzubiaga es miembro de la Cátedra de Empresa Familiar de la EHU y a lo largo de su trayectoria ha destacado por sus contribuciones en la publicación y evaluación de trabajos de investigación.  

Según Arzubiaga, las empresas familiares «son la columna vertebral de la economía», debido a que representan una gran parte del tejido empresarial (alrededor del 80 %) y son fundamentales en la generación de empleo y del producto interior bruto. 

«Las empresas familiares no son empresas corrientes, ya que tienen algunas características propias, como la interacción entre la familia y el negocio, las transiciones generacionales o la visión a largo plazo. Estos elementos generan grandes oportunidades, pero también plantean retos específicos, por ejemplo, en la gobernanza, la profesionalización o la estrategia», ha explicado el investigador. 

Por todo ello, se ha convertido en el primer revisor en recibir este premio en dos ocasiones: fue premiado por primera vez en 2022 y este año ha vuelto a ser reconocido por su labor. El premio cuenta además con una dotación económica de 2.000 dólares estadounidenses. 

En palabras de Arzubiaga, el reconocimiento tiene un significado especial: «Este premio me ha alegrado mucho por diferentes motivos, entre ellos, por ayudar a reforzar la proyección internacional de la EHU y porque vuelve a poner de manifiesto la capacidad de nuestra universidad para generar conocimiento de impacto con proyección internacional y retorno local, como es el caso de las empresas familiares».