Realizar estimaciones de valor de las empresas de acuerdo al contexto general y específico de las mismas.

Competencias:

- Conocer y dominar los principales métodos de valoración de empresas.

- Obtener una visión crítica de las distintas metodologías de valoración.

- Identificar la metodología de valoración más idónea en cada caso.

- Determinar el valor económico financiero de cualquier empresa o proceso de fusión y adquisición empresarial.

- Elaborar informes de asesoramiento sobre el valor de la empresa.

TEMA 1: FUNDAMENTOS DE VALORACION EMPRESARIAL

TEMA 2: MÉTODOS DE VALORACIÓN BASADOS EN INFORMACIÓN PATRIMONIAL

TEMA 3: MÉTODOS DE VALORACIÓN BASADOS EN EL DESCUENTO DE FLUJOS DE CAJA

TEMA 4: MÉTODOS DE VALORACIÓN BASADOS EN MÚLTIPLOS

Se plantea la combinación de las siguientes metodologías:

-Lección magistral: Se presentarán los conceptos básicos y las herramientas y técnicas que el alumno debe conocer para lograr los objetivos de conocimiento propuestos y se realizarán ejercicios que se resolverán en clase por parte del profesor.

-Práctica de aula: Se plantearán ejercicios, casos prácticos y/o lecturas que serán trabajados en clase y se intentará que sean los alumnos quienes los resuelvan y los expongan en clase. Parte de los trabajos en grupo se podrá realizar también en estas horas de clase.

-Trabajo No Presencial en el aula. Parte de los contenidos de la práctica en el aula serán desarrollados de forma complementaria y no presencial por los alumnos.



La docencia se realizará de forma presencial o bimodal (si el tamaño del grupo no hiciera posible que la totalidad del alumnado pueda asistir presencialmente al aula). Si por razones sanitarias no se permitiera la presencialidad en el aula, se pasará a la docencia online.

El sistema de evaluación para esta asignatura es el siguiente:



-Evaluación continua: 30% de la nota de la asignatura. Consistirá en la resolución de cuestiones teóricas y/o casos, exposición de lecturas y/o otra serie de actividades relacionadas con la materia, realizadas en grupo o individualmente. En caso de que se exija la exposición de los trabajos realizados, la exposición formará parte de la evaluación.



-Prueba final individual: 70% de la nota de la asignatura. Se realizará a través de una prueba escrita que consistirá en la resolución de cuestiones teóricas y/o ejercicios. En el caso de que se incluya un apartado de cuestiones teóricas y otra de caso práctico, en cada apartado se deberá alcanzar una puntuación mínima del 40% de la calificación asignada a cada apartado para sumar las notas de cada apartado. En cualquier caso, para aprobar el examen, se deberá alcanzar con la suma de las notas de ambos apartados el 50% de la nota del examen.



La calificación final se obtendrá a partir de la suma de las puntuaciones alcanzadas en las dos evaluaciones mencionadas. Se procederá a realizar la suma solo si se alcanzan las puntuaciones mínimas establecidas para cada evaluación (50% de la nota de cada evaluación). La asignatura se aprobará siempre que la calificación final alcance, al menos, 5 puntos.



Existe la posibilidad de renunciar al sistema de evaluación continua (o mixta) y optar por la evaluación final, independientemente de que se haya participado o no en la citada evaluación continua. El plazo para solicitar la renuncia será de 9 semanas a contar desde el comienzo del cuatrimestre y se realizará por escrito.

Tanto en la plataforma eGela o en el servicio de reprografía los alumnos tendrán a su disposición los materiales básicos así como los complementarios.

Bibliografía básica

ADSERA, X y VIÑOLAS, P (2003): Principios de valoración de empresas, Ed. Deusto, Bilbao.

ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (AECA) (1999): principios de valoración de empresas: Estudio de aplicabilidad de los diferentes métodos de valoración. AECA. Madrid.

FERNANDEZ, P (2005, 3ª ed.): Valoración de Empresas, Ed. Gestión 2000, Barcelona

LÓPEZ MARTÍNEZ, F. (2007): Valoración de empresas: una introducción práctica. Ed. Deusto. Bilbao.

REVELLO DE TORO (2014): La valoración de los negocios: una guía teórico y práctica para valorar empresas. DELTA.

Bibliografía de profundización

COPELAND, T., KOLLER, T., MURRIN, J. (2004): Valoración, medición y gestión del valor, Ed. Deusto. Bilbao 2004
DAMODARAN, A. (2012): Investment valuation: tools and techniques for determining the value of any asset. John Wliley & Sons, New Jersey.
KOLLER, T., GOEDHART, M. y WESSELS, D. (2005): Valuation: Managing the Value of Companies. John Wiley. Nueva York.
LÓPEZ MARTÍNEZ, F. (2007): Valoración de empresas: una introducción práctica. Ed. Deusto. Bilbao.
MARIÑO, M.T. (2009): “¿Cómo afecta la crisis al método de valoración del descuento de flujos de caja?”, Harvard Deusto Finanzas y Contabilidad, nº. 88, pp. 42-51.
MARTÍNEZ CONESA, I y GARCÍA MECA, E. (2005): Valoración de empresas cotizadas. AECA. Madrid.
MASCAREÑAS, J. (2011): Fusiones, Adquisiciones y Valoración de Empresas, Ecobook, Madrid.
ROJO RAMÍREZ, A. (2007): Valoración de empresas y gestión basada en el valor. Thompson Paraninfo. Madrid.

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