Jon Landeta

Presentación

Contacto

TELÉFONO: 946013705
E-MAIL: jon.landeta@ehu.es
DESPACHO: 60
DIRECCIÓN POSTAL: Avda. Lehendakari Aguirre 83. 48015 Bilbao
DEPARTAMENTO: Economía Financiera II
CENTRO: Facultad de Economía y Empresa
GRUPOS DE INVESTIGACIÓN: Dirección de Innovación y Personas (IT1099-16).

Docencia: Estudios de Postgrado

  • Dirección Estratégica de Recursos Humanos (3º GADE)
  • Gestión de Recursos Humanos (3º GADE)

Docencia: Estudios de Postgrado

  • Máster de Dirección  Empresarial desde la Innovación y la Internacionalización (módulo de Formación de Directivos)
  • Máster en Investigación Biomédica (modulo de Creación de Empresas de base tecnológica)
  • Máster en Dirección y Gestión de Empresas-Executive MBA (módulo de Dirección de Recursos Humanos)

Proyectos de investigación

  • Análisis de la validez del mentoring interorganizacional como instrumento de desarrollo directivo (US 17/14) IP. Convocatoria Universidad Sociedad de la UPV/EHU
  • Dirección de Innovación y Personas (IT1099-16). IP. Grupo A de la Convocatoria de Ayuda a los Grupos de Investigación del Gobierno Vasco 2016
  • Dirección de Innovación y Personas (GIU15/08). Investigador Principal. Convocatoria de Grupos de Investigación de la UPV/EHU 2015
  • Influencia cultural en la eficacia del coaching ejecutivo PES (15/30). Universidad del País Vasco (UPV/EHU). IP
  • EL PAPEL DE LOS MECANISMOS DE NEGOCIACION Y PARTICIPACION EN LA GESTION DEL CAMBIO EN LA EMPRESA: REFORMAS NORMATIVAS Y BUENAS PRÁCTICAS . Ministerio de Economía y Competitividad. DER2014-52549-C4-3-R
  • "Dirección de Personas e Innovación (GIU12/59)". Investigador Principal. Convocatoria de Grupos de Investigación de la UPV/EHU 2012
  • "Validez social y científica del coaching como instrumento de formación directiva" (US 12/07). Proyecto Universidad-Sociedad 2012
  • "FESSUD Financialisation, economy, society and sustainable development". Investigador principal: Malcolm Sawyer (Universidad de Leeds). Financiación: Comisión Europea. Programme: "Socio-economic Sciences and Humanities" - Call identifier: FP7-SSH-2010-1 Proposal No: 266800 – FESSUD
  •  "Colaboración entre proveedores y clientes y habilidad innovadora comparativa entre innovaciones en productos e innovaciones en procesos" (SA-2010/00130), Gobierno Vasco SAIOTEK 2010
  • "La gobernanza de las relaciones entre los socios de la cadena de suministro y sus efectos en las innovaciones de producto y de proceso" S-PE08UN81. Gobierno Vasco SAIOTEK 2008
  • "Situación y perspectivas de la mujer directiva en la CAPV; un análisis desde la proclividad a la formación continua". Proyecto Universidad-Empresa UE08/21 (UPV/EHU)
  • "Planteamiento interdisciplinar en el desarrollo y evaluación de competencias transversales". Proyecto de Innovación Educativa UPV/EHU
  • "Cooperación, conocimiento e innovación en la industria española de máquina herramienta". MEC

Publicaciones

Autores (p.o. de firma): CHARTERINA, JON; LANDETA, JON; BASTERRETXEA, IMANOL
Título: Mediation effects of trust and contracts on knowledge-sharing and product innovation: evidence from the european machine tool industry
Nombre revista: European Journal of Innovation Management
Volumen:  Número:   Páginas, inicial:  final:
Fecha: 2018 aceptada su publicación (22-08-2017)
Indicadores de calidad: Scopus  SRJ IF 0.54  Q2 (68/265) Management of Technology and Innovation

Autores (p.o. de firma): LERTXUNDI, AITZIBER; BARRUTIA, JON; LANDETA, JON
Título: Relationship between innovation, HRM and work organization. An exploratory study in innovative companies
Nombre revista: International Journal of Human Resources Development and Management
Volumen:  Número:  Páginas, inicial:   final:
Fecha: 2018 aceptada su publicación (22-08-2017)
Indicadores de calidad: Scopus  SRJ IF 0.15  Q4 (139/172) Organizational Behavior and HRM

Autores (p.o. de firma): GISBERT, NURIA; ASPIAZU, LUCIANO LANDETA, JON; ALBIZU, ENEKA; FERNADEZ, PILAR
Título: Mentoring en los colegios profesionales: una herramienta para el desarrollo de carrera
Nombre revista: DYNA
Volumen:  Número:   Páginas, inicial:  final: 
Fecha: aceptada su publicación   2018 aceptada su publicación (01-09-2017)
DOI: http://dx.doi.org/10.6036/8478
Indicadores de calidad: ISI  JCR IF 0.53  Q4   5IF 0.315Q3  (70/85) Multicisciplinary

Autores (p.o. de firma): REKALDE, IZASKUN; LANDETA, JON; ALBIZU, ENEKA; FERNADEZ, PILAR
Título: Is executive coaching more efficient than other management training and development methods
Nombre revista: Management Decision
Volumen: 26  Número: 01  Páginas, inicial:   final:
Fecha: 2018, aceptada su publicación (04-06-2017)
Indicadores de calidad: ISI  JCR IF 1.134  Q3   5IF 1.868 Q3  (73/120) Business

Autores (p.o. de firma): GISBERT, NURIA; LANDETA, JON; ALBIZU, ENEKA; FERNADEZ, PILAR
Título: Alternative Mentoring: A HRD Key for a Rapid Changing Work Environment
Nombre revista: Human Resource Management International Digest
Volumen:  Número:   Páginas, inicial:  final: 
Fecha: aceptada su publicación   DOI: 10.1108/HRMID-05-2017-0096
Indicadores de calidad: SCOPUS, SRJ IF 0.13  Q4 (143/158) Organizational Behavior and Human Resource Management

Autores (p.o. de firma): SCHALK, MILENA;  LANDETA, JON
Título: Internal versus External Executive Coaching
Nombre revista: Coaching: An International Journal of Theory, Research & Practice
Volumen: 10  Número: 2   Páginas, inicial: 140  final: 156
Fecha: 2017
Indicadores de calidad: SCOPUS, SRJ IF 0.22  Q3 (105/158) Organizational Behavior and Human Resource Management

Autores (p.o. de firma): CHARTERINA, JON; LANDETA, JON; BASTERRETXEA, IMANOL
Título: Collaborative Relationships with Customers: Generation and Protection of Innovations
Nombre revista: Journal of Business and Industrial Marketing
Volumen: 32  Número: 5   Páginas, inicial: 731  final: 744
Fecha: 2017
Indicadores de calidad: ISI  JCR IF 0.75  Q3   5IF 1.019 Q3  (85/115) Business

Autores (p.o. de firma): LANDETA, JON; LERTXUNDI, AITZIBER; MARTINEZ DE VIERGOL, AMAYA; ODRIOZOLA, ALAZNE; GALDOS, ELENA
Título: El papel de la participación de los trabajadores en la gestión del cambio en la práctica empresarial española
Nombre revista: Documentación Laboral
Volumen: I  Número: 109  Páginas, inicial: 257  final: 273
Fecha: 2017
Indicadores de calidad: CIRC: Clasificación Integrada de Revistas Científicas. Grupo C


Autores (p.o. de firma): BEGIRISTAIN, MIRENE; LANDETA, JON; MEDIANO, LUCIA
Título:  Nekazaritzako elikagai ekologikoen banaketa politika iraunkorra: adierazle sistema agroekologikoaren proposamen praktikoa
Nombre revista: Revista de Dirección y Administración de Empresas
Volumen: 23  Número:  Páginas, inicial: 13  final: 35
Fecha: 2016
Indicadores de calidad  CIRC 2012: Clasificación Integrada de Revistas Científicas • C Grupo C

Autores (p.o. de firma): MAYOR, BEATRIZ;  RODRÍGUEZ, ROBERTO; LANDETA, JON, LÓPEZ-GUNN, ELENA;  VILLARROYA, FERMIN
Título: An expert outlook on water security and water for energy trends to 2030-2050
Nombre revista: Water Policy
Volumen: 18  Número: 1  Páginas, inicial: 1  final: 18
Fecha: 2016   doi:10.2166/wp.2015.196
Indicadores de calidad: ISI  JCR IF 0.833  Q3   5IF 0.888 Q3 (62/83) Water Resources


Autores (p.o. de firma): CHARTERINA, JON; LANDETA, JON; BASTERRETXEA, IMANOL
Título: Embedded ties in buyer-supplier relationships and their combined effects on innovation performance
Nombre revista: Journal of Business and Industrial Marketing
Volumen: 31  Número: 2  Páginas, inicial: 152  final: 163
Fecha: 2016 DOI 10.1108/JBIM-04-2014-0071
Indicadores de calidad: ISI  JCR IF 0.75  Q3   5IF 1.019 Q3  (85/115) Business

Autores (p.o. de firma): REKALDE, IZASKUN; LANDETA, JON; ALBIZU, ENEKA
Título: Determining factors in the effectiveness of executive coaching as a management development tool
Ref: Management Decision
Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): ISI  JCR IF 1.429  Q2   5IF 1.665 Q2  (57/115) Business
Clave:  A    Volumen: 53    Número: 8 Páginas, inicial: xx final: xx
Fecha: 2015   http://dx.doi.org/10.1108/MD-12-2014-0666

DOI: 10.1108/MD-12-2014-0666

Autores (p.o. de firma): LANDETA, JON; BARRUTIA, JON; ARAUJO, ANDRES; HOYOS, J. 
Título: Initiatives for the improvement of continuous management training
Ref: CUADERNOS DE GESTION
Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Scopus SJR IF 0.2 Q3   Categoría Business and International Management
Clave:  A    Volumen: 15    Número: 1 Páginas, inicial: 61 final: 92
Fecha: 2015 

Autores (p.o. de firma): ALONSO, LAURA; LANDETA, JON
Título: Implementation of a Nursing Competency Assessment System in Public Hospitals
Ref: Revista de Dirección y Administración de Empresas
Indicadores de calidad  CIRC 2012: Clasificación Integrada de Revistas Científicas • C Grupo C
Clave:  A    Volumen: 21     Páginas, inicial: 141 final: 155
Fecha: 2014

Autores (p.o. de firma): BARRUTIA, JON, LANDETA, JON; ARAUJO, ANDRES; HOYOS, JON
Título: "Information problems and company behaviour vis-a- vis continuous management training". 
Ref: HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS IN MANUFACTURING & SERVICE INDUSTRIES
Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): JCR IF 0.624 Q4   Categoría Ergonomics
Clave: Volumen: 24   Número: 6 Páginas, inicial: 712 final: 724
Fecha: 2014
 

Autores (p.o. de firma): LANDETA, JON; REKALDE, IZASKUN
Título: "Zuzendaritza-prestakuntzarako tresna gisa coaching exekutiboaren arrakastarako faktore erabakigarriak". 
Nombre revista: Azkoaga. Cuadernos de Ciencias Sociales ISSN 2255-1077  ISBN 978-84-8419-263-3
Indicadores de calidad  Revista "Grupo B" de la Clasificación CIRC 2012 (Clasificación integrada de revistas científicas)
Volumen:   Número: 16  Páginas, inicial: 91  final: 122
Fecha: 2013

Autores: CHARTERINA, JON, LANDETA, JON
Título: "Effects of knowledge-sharing routines and dyad-based investments on company innovation and performance: An empirical study of Spanish manufacturing companies".  (Aceptada su publicación)
Nombre revista:   INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT
Indicadores de calidad Indexada en Human Resource Abstracts, Content Pages in Management,Current Contents, Behaviorial Sciences, Statistical Theory and Methods Abstracts, Marketing and Management Abstracts, PsycINFO, Applied Social Science Index and Abstracts, Management Contents, PsycLIT, Cabells Directory
Volumen: 30  Número: 1 (Part 2)  Páginas, inicial: 197  final: 216
Fecha:  2013

Autores: LERTXUNDI, A. y LANDETA, J.
Título: "The dilemma facing multinationals enterprise: Transfer or adaptation of their Human Resource Management systems".
Nombre revista:   IINTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (ISSN:0958-5192)
Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): ISI  JCR IF 0.792  Q3   5IF 1.510 Q3   Categoría Management, Scopus SCR SCR 0.602 Q2  (47/146) (Management of Technology  & Innovation)
VolumenNúmero: 22   Páginas, inicial: 3949  final:  3967.
Fecha:  2011.  DOI:10.1080/09585192.2011.610940

Autores: LERTXUNDI, A. y LANDETA, J.
Título:  "The moderating effect of cultural context in the relation between HPWs and Performance. An exploratory study in Spanish multinational companies"
Nombre revista:   INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (ISSN:0958-5192)
Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): ISI  JCR IF 0.792  Q3   5IF 1.510 Q3   Categoría Management Scopus SCR 0.038 Q2  (61/133) (Management of Technology  & Innovation)
Volumen: 22  Número: 18 Páginas, inicial:   3949 final:  3967
Fecha:   2011   DOI:10.1080/09585192.2011.610942

Autores: LERTXUNDI, A. y LANDETA, J.
Título: "La influencia del entorno cultural en la eficiencia de las "mejores prácticas" en Dirección de Recursos Humanos"
Nombre revista: CUADERNOS DE GESTIÓN
Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Scopus SCR   In Recs 0.088 (38/87) Q2
Volumen:  11 Número: 2   Páginas, inicial: 127   final:  148
Fecha: 2011 DOI: 10.5295/cdg.100213a

Autores: LANDETA, J., BARRUTIA, J. y LERTXUNDI, A.
Título: "Hybrid Delphi: A Methodology to facilitate contribution from experts in professional contexts"
Ref:   TECHNOLOGICAL FORECASTING AND SOCIAL CHANGE (ISSN: 0040-1625)
Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): ISI  JCR   IF  2,034  Q1  (3/47) Planning & Development, Scopus SCR 0.067 Q1  (10/192) Business & International Management
Volumen:  78 Número: 9 Páginas, inicial:   1629 final: 1642
Fecha:  2011. DOI: 10.1016/j.techfore.2011.03.009

Autores: ALBIZU, E. y LANDETA, J.
Título: Dirección Estratégica de los Recursos Humanos. Teoría y práctica.
Editorial: Pirámide, Madrid
Segunda edición revisada y actualizada de la obra inicial de 2001
Páginas, inicial:  1 final:  574
Fecha: 2011

Autores: LERTXUNDI, A. y LANDETA, J.
Título: "La estrategia competitiva y los sistemas de trabajo de alto rendimiento. Un análisis exploratorio".
Nombre revista:   REVISTA EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA
Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Scopus SCR In Recs 0.087 (39/87) Q2
Volumen: 20 Número:  2  Páginas, inicial:  73 final:  86
Fecha: 2011

Autores: Landeta, J. y Barrutia, J.
Título: People consultation to construct the future: a Delphi application
Nombre revista:  INTERNATIONAL JOURNAL OF FORECASTING. Special issue Group-Based Judgmental Forecasting
Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): ISI  JCR   IF  1.853, Q1 (39/304) Economics, Scopus SCR 0.066  Q1  (12/192) Business & International Management
Volumen: 27 Número: 1 Páginas, inicial: 134 final:  151
Fecha:  2011
 

Otros méritos de investigación

Dirección de tesis doctorales, tesinas (DEA), trabajos de fin de máster (TFM)
Actividad Título

Alumno/a

Doctorando/a

Fecha defensa
Tesis doctoral Zuzendaritza-prestakuntzarako tresna gisa coaching exekutiboaren baliotasun zientifiko eta sozialaren analisia Izaskun Rekalde 2017

Tesis doctoral
Nekazaritza ekologikoko elikagaien banaketa politikaren kudeaketa iraunkorra: adierazle sistema holistikoagroekologikoaren proposamena Mirene Begiristain 2016
Tesis doctoral Diseño e implantación de un modelo de evaluación de las competencias de las enfermeras de los hospitales públicos Laura Alonso 30/11/11
Tesis doctoral La influencia de los sistemas de trabajo de alto rendimiento y del entorno cultural en la estrategia de dirección internacional de recursos humanos.
Premio Extraordinario de Doctorado, en Ciencias Sociales y Jurídicas (2011)
Aitziber Lertxundi 18/11/08
Tesis doctoral La estrategia de internacionalización de la empresa. Un estudio de casos de empresas multinacionales vascas.
Premio Extraordinario de Doctorado, en Ciencias Sociales y Jurídicas (2009)
Oskar Villarreal 23/02/2007
TFM(inv.) Coaching y mentoring aplicado en procesos de gestión y desarrollo de la innovación Jon Mikel Colino 2017
TFM(inv.) Internal versus external executive coaching Milena Angelova Schalk 26/09/2014
TFM (inv.) Oficios del futuro Daniel Garrido Eguia 26/09/2014
TFM (inv.) La evaluación del desempeño en los servicios auxiliares de las empresas de la CAV y su relación en la satisfacción laboral. Francisco Llorente Zabala, 25/09/2014
TFM (inv.) La influencia de la cultura en la innovacion Oroitz Unzain Villegas 24/09/2014
TFM (inv.) Influencia del uso de sistemas de trabajo de alto rendimiento en la capacidad innovadora de las empresas manufactureras de la CAPV Garazi  Madariaga Agirreamalloa 25/09/2014
TFM (inv.) El riesgo inherente de comportamientos oportunistas en la relación cliente proveedor respecto a la capacidad de innovación en las empresas manufactureras de la CAPV. Karen Yajaira Rosario Garcia, 26/09/2014
Tesina (DEA) La interacción sistema familia y sistema empresa como fuente de ventaja competitiva Jon Sánchez 30/11/2010
Tesina (DEA) La calidad del marketing electrónico o la e-calidad Aihnize Gilsanz 30/11/2006
Tesina (DEA) Resultados del modelo EFQM de Gestión de Calidad Total en los centros educativos de enseñanza reglada no universitaria de Euskadi Gaizka Arrizabalaga Zubieta 30/11/2006
Tesina (DEA) La Planificación Estratégica del SI (SISP) como medio de obtención de ventajas competitivas sostenibles. Ibón Barrena Zabala 29/11/2005
Tesina (DEA) Incidencia de la calidad de gestión en los resultados económicos José Miguel Martínez 10/06/2004
Tesina (DEA) La calidad en el sistema educativo vasco Xavier Zarandona 11/11/2003
Tesina (DEA) Herramientas informáticas para la gestión del conocimiento Ixone Alonso 22/11/2001
Tesina (DEA) La gestión del conocimiento empresarial como fuente de ventaja competitiva Aitziber Olasolo 28/09/2000

 

Líneas de investigación

  • Método y Delphi y métodos de consenso de expertos
  • Dirección estratégica de los recursos humanos
  • Formación directiva
  • Innovación y prácticas de alto rendimiento en la DRH

Otros

  • Coordinador del Programa de Doctorado Dirección Empresarial, Conocimiento e Innovación
  • Co-Director del Master de Gestión de Empresas de la UPV/EHU
  • Miembro de la Comisión de Investigación, Desarrollo e Innovación de la UPV/EHU
  • Miembro de la Comisión de Títulos Propios del Consejo Social de la UPV/EHU
  • Académico Titular de la European Academy of Management and Business Economícs
  • Miembro del Consejo de Redacción de la Revista Cuadernos de Gestión ISSN: 1131-6387
  • Miembro del Consejo Asesor de la Revista LAN HARREMANAK ISSN: 1575-7048
  • Miembro del Consejo Editorial de la publicación Current Research, de la UPV/EHU y de la Universidad de Nevada, RENO
  • Miembro del Consejo de Redacción Revista Vasca de Gestión de Personas del IVAP