G07_ Trabajar en un entorno multilingüe y multidisciplinar

G010 - Organizar y planificar en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones.

G003. Adquirir conocimientos en materias básicas y específicas, que permitan el aprendizaje de nuevos métodos, teorías y herramientas modernas de ingeniería, proporcionando la suficiente versatilidad para que los/las egresados/as sean capaces de adaptarse a nuevas situaciones en el ejercicio de su profesión.



G011. Desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para llevar a cabo una formación continua, así como para emprender estudios posteriores, con alto grado de autonomía, habilidades cimentadas sobre la base del respeto a los derechos humanos y a la igualdad de oportunidades de todas las personas.



G013 Trabajar eficazmente en grupo integrando capacidades y conocimientos para adoptar decisiones en el ámbito de la ingeniería de Energías Renovables.





FB06 - Adquirir el conocimiento adecuado del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa. Organización y gestión de empresas



CRI05 - Adquirir conocimientos aplicados de Organización de Empresas.



RESULTADOS DEL APRENDIZAJE:



-Conoce la función comercial de la empresa, y aplica los conocimientos a casos concretos

-Conoce y aplica los conocimientos adquiridos en torno a la gestión financiera de la empresa

-Conoce y ha adquirido habilidades para la gestión de personas en el ámbito empresarial: trabajo en equipo y liderazgo

-Conoce los diferentes tipos de empresas y los conceptos de empresa y empresario.

Tema 0: Introducción a la empresa. Conceptos generales

Tema 1 Fundamentos de Empresa

Conocer los diferentes tipos de empresas y el concepto de empresa

Tema 2 Función de Marketing

Marketing estratégico Marketing operativo. Ejercicios asignación de precios basados en el coste

Tema 3 La función financiera I

Fuentes de financiación. Balance, cuenta de explotación. Equilibrio financiero. Inversiones. Rentabilidad

TEMA 4: Trabajo en equipo

Fases para la consecución. Funciones necesaria. Liderazgo

TEMA 5: Estrategia y Producción

Evolución de una estrategia. Análisis externo: 5 fuerzas de Porter Análisis interno: Cadena de valores Estrategias generales Estrategias específicas

Exposiciones orales.

Lectura de casos, discusión y puesta en común.

Resolución de problemas.

Durante las prácticas de aula el alumno/a desarrollará en equipo tres trabajos





TRABAJO 1: A entregar en la semana 21 de clase. El equipo hará la exposición oral de un tema económico que considere interesante que tendrá que estar relacionado con los ODS. No se realizará informe, la exposición se hará con ppt o un programa similar.



TRABAJO 2: A entregar la semana 26 de clase. El equipo creará una empresa y desarrollará los puntos exigidos para tal tarea. Puntos vistos en clase en los temas 0-1-2. No se realizará informe, la exposición se hará con ppt o un programa similar.



TRABAJO 3. A entregar la semana 30 de clase. Los alumnos/as aplicaran lo visto en el tema 5 a la empresa creada en el trabajo 2. En lugar de estudiar el tema y evaluarlo en el examen, se busca que los alumnos/as lo hagan de forma aplicada en la empresa creada y apliquen el aprendizaje auto-dirigido.



Asistencia mínima 100% (clases prácticas)

“En las pruebas de evaluación quedará prohibida la utilización de libros, notas o apuntes, así como de aparatos o dispositivos telefónicos, electrónicos, informáticos, o de otro tipo, por parte del alumnado. El material que se podrá utilizar será el siguiente: bolígrafo, lápiz, calculadora (tradicional), regla y goma de borrar.”



Para la realización del examen sólo se permitirá el uso de una CALCULADORA NO PROGRAMABLE



CONVOCATORIA ORDINARIA:



CLASES PRÁCTICAS CON ENTREGABLES DURANTE EL CURSO 30% DE LA NOTA FINAL.

PRUEBA FINAL (TEORÍA+EJERCICIOS) 70% DE LA NOTA FINAL. SE DEBE APROBAR LA PARTE TEÓRICA Y LA PRÁCTICA 50% DE CADA.





ASISTENCIA MÍNIMA DE LAS CLASES PRÁCTICAS 100%.



El alumnado/a que no puedan participar del sistema de evaluación mixta (o si correspondiera, sistema de evaluación continua) podrá acceder a un examen final donde se evaluará también la parte práctica. Para ello, comunicará su deseo, de forma escrita al profesor/a responsable de la asignatura, en un plazo de 9 semanas para las asignaturas cuatrimestrales, a contar desde el comienzo del cuatrimestre tal y como indica el artículo 8.3. En este caso, el/la alumno/a será evaluado/a con un único examen final, que incluirá una parte práctica, y que comprenderá el 100% de la nota.



Artículo 12. Renuncia a la convocatoria

12.2.- En el caso de evaluación continua, si el peso de la prueba final es superior al 40% de la calificación de la asignatura, bastará con no presentarse a dicha prueba final para que la calificación final de la asignatura sea no presentado o no presentada. En caso contrario, si el peso de la prueba final es igual o inferior al 40% de la calificación de la asignatura, el alumnado podrá renunciar a la convocatoria en un plazo que, como mínimo, será hasta un mes antes de la fecha de finalización del período docente de la asignatura correspondiente. Esta renuncia deberá presentarse por escrito ante el profesorado responsable de la asignatura.









En el caso de que el/la estudiante/a que no se presente a la prueba escrita, en cualquiera de las convocatorias, supondrá la renuncia a dicha convocatoria de evaluación y constará como No Presentado.

Apuntes de clase.

Bibliografía básica

Lopez de Guereño Zarraga, Aritza (Coor) (2001): "Introducción a la gestión de Empresa". Servicio Editorial de la UPV-EHU, libro electrónico.

Casanovas, Montserrat y Bachs, Jorge (2001): "Management y Finanzas de la empresas promotyoras-constructoras". Editorial Deusto

Amat, O: "Contabilidad y finanzas para no financieros" Editorial Deusto

Ochoa Laburu, C. (1996): "Economía y Organización de Empresas". Ed Donostiar

Bibliografía de profundización

Agnar Hortal, M y Pérez Gorostegui, E. Teoría y Práctica de la Empresa; Ed. Centro de Estudios Ramón Areces (1997)
Centeno, R. Economía para Ingenieros; Ediciones Pirámide (1999)
Cuervo García, A. Introducción a la Administración de Empresas; Editorial Civitas (1996)
Pérez Carballo Veiga, F.J. Control de la gestión empresarial; Esic Editorial
Blanco Ibarra, F. contabilidad de costes y analítica de gestión para las decisiones estratégicas

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