Materia

Contenido de XSL

Innovación en gestión de carteras de fondos de pensiones

Datos generales de la materia

Modalidad
Presencial
Idioma
Castellano

Descripción y contextualización de la asignatura

Durante los últimos años los Gobiernos de los países desarrollados vienen fomentando el desarrollo de los sistemas de previsión social complementarios, entre ellos, de los Fondos de Pensiones. Como resultado de ello, son cada vez más los que destinan parte de sus ahorros a la cobertura de la jubilación, la invalidez, el fallecimiento o la dependencia.



La innovación en las carteras de los Fondos de Pensiones viene de la mano de diferentes aspectos, entre los que se da cita la incorporación de inversiones alternativas. A su vez, este tipo de inversiones están relacionadas en muchas ocasiones con los procesos de innovación e internacionalización de las empresas.

Profesorado

NombreInstituciónCategoríaDoctor/aPerfil docenteÁreaEmail
AHUMADA CARAZO, ROSA MARIAUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko UnibertsitateaProfesorado Titular De UniversidadDoctoraBilingüeEconomía Financiera y Contabilidadrosamaria.ahumada@ehu.eus
HOYOS IRUARRIZAGA, JONUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko UnibertsitateaProfesorado AgregadoDoctorBilingüeEconomía Financiera y Contabilidadjon.hoyos@ehu.eus

Competencias

DenominaciónPeso
Clasificar las distintas alternativas de previsión social, a nivel nacional e internacional, para distinguir los diferentes tipos de productos de previsión social complementaria que se ofrecen al inversor.25.0 %
Analizar el proceso de formación de patrimonio de los fondos de pensiones personales y de empleo.25.0 %
Analizar en profundidad las estrategias de gestión de carteras de los fondos de pensiones personales y de empleo y la evaluación de los resultados obtenidos. 25.0 %
Manejar adecuadamente las bases de datos de artículos científicos disponibles on line, para organizar las búsquedas de información del trabajo de investigación25.0 %

Tipos de docencia

TipoHoras presencialesHoras no presencialesHoras totales
Magistral1522.537.5
Seminario1522.537.5

Actividades formativas

DenominaciónHorasPorcentaje de presencialidad
Clases expositivas15.0100 %
Debates20.050 %
Lectura y análisis prácticos10.050 %
Trabajo Personal del Alumno/a30.00 %

Sistemas de evaluación

DenominaciónPonderación mínimaPonderación máxima
Asistencia y Participación20.0 % 40.0 %
Evaluación mediante presentación de proyectos40.0 % 60.0 %
Exposiciones10.0 % 30.0 %
Redacción del trabajo en grupo20.0 % 60.0 %

Convocatoria ordinaria: orientaciones y renuncia

Fecha establecida en el calendario oficial.

Convocatoria extraordinaria: orientaciones y renuncia

Fecha establecida en el calendario oficial.

Temario





PARTE I: PLANES Y FONDOS DE PENSIONES

Planes de Pensiones

Fondos de Pensiones

La innovación en la gestión de las carteras de los Fondos de Pensiones: Las inversiones alternativas

Modalidades inversiones alternativas y relación con la innovación e internacionalización de la empresa.



PARTE II: INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN DE LAS CARTERAS DE LOS FONDOS DE PENSIONES: LAS INVERSIONES ALTERNATIVAS

Naturaleza de las inversiones alternativas

Modalidades de inversiones alternativas y relación e impacto en los ecosistemas de innovación y emprendimiento tecnológico.

Bibliografía

Materiales de uso obligatorio

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Bibliografía básica

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Revistas

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Revista Española de Capital Riesgo (https://www.recari.es/)







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Enlaces

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https://addi.ehu.es/handle/10810/2585?mode=full







Canada Pension Plan



http://www.servicecanada.gc.ca/eng/services/pensions/cpp/index.shtml







Canada Pension Plan Investment Board



http://www.cppib.com/en/home.html







Comisión Nacional del Mercado de Valores



http://www.cnmv.es/portal/home.aspx







Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones



http://www.dgsfp.mineco.es/