Materia

Contenido de XSL

Formación de Directivos

Datos generales de la materia

Modalidad
Presencial
Idioma
Castellano

Descripción y contextualización de la asignatura

La docencia será presencial. Si, por razones sanitarias, no se permitiera la presencialidad en el aula, la docencia se impartiría on Line.

Profesorado

NombreInstituciónCategoríaDoctor/aPerfil docenteÁreaEmail
BARRUTIA GUENAGA, JONUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko UnibertsitateaProfesorado Catedratico De UniversidadDoctorBilingüeEconomía Financiera y Contabilidadjon.barrutia@ehu.eus
LANDETA RODRIGUEZ, JONUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko UnibertsitateaProfesorado Catedratico De UniversidadDoctorBilingüeEconomía Financiera y Contabilidadjon.landeta@ehu.eus

Competencias

DenominaciónPeso
Obtener capacitación autónoma por parte del alumno para la realización de investigación básica y aplicada en los ámbitos de la formación directiva.20.0 %
Adquisición por parte del alumno de los conocimientos específicos necesarios para la comprensión de la fenomenología relacionada con la formación directiva.20.0 %
Identificar el mapa concreto de la formación directiva en los diferentes ámbitos geográficos de referencia. Ello conllevaría la posibilidad de adquirir habilidades relacionadas con la gestión a tales efectos.20.0 %
Reforzar la capacidad de comunicación pública tanto en contextos científicos como socioeconómicos.20.0 %
Configurar un esquema de reflexión en torno a la problemática de referencia que sirva de guía para una actitud autónoma y crítica de afrontar la cuestión.20.0 %

Tipos de docencia

TipoHoras presencialesHoras no presencialesHoras totales
Magistral1522.537.5
Seminario1522.537.5

Actividades formativas

DenominaciónHorasPorcentaje de presencialidad
Clases expositivas20.0100 %
Discusión en grupo10.0100 %
Lecturas20.00 %
Trabajo en grupo25.00 %

Sistemas de evaluación

DenominaciónPonderación mínimaPonderación máxima
Asistencia y Participación40.0 % 50.0 %
Autoevaluación del trabajo en grupo ( evaluación de los miembros del grupo de la contribución propia y de la del resto de los miembros)10.0 % 50.0 %
Evaluación mediante presentación de proyectos10.0 % 20.0 %
Exposiciones20.0 % 30.0 %
Redacción del trabajo en grupo20.0 % 50.0 %

Temario

El directivo: Un recurso estratégico y Autónomo El directivo como recurso estratégico El directivo como recurso autónomo Marco teórico del carácter estratégico del directivo La Formación en la Empresa La formación directiva La teoría del Capital Humano Teorías Credencialistas Teorías de la Segmentación y Mercado dual del trabajo El comportamiento empresarial en la formación Problemas de selección adversa. Problemas de riesgo moral. Variables determinantes del comportamiento empresarial Expectativa de generación de Capacidad directiva Expectativa de apropiabilidad de los resultados de la formación Valor del recurso directivo Esfuerzo

Bibliografía

Bibliografía básica

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