Descripción y contextualización de la asignatura

En esta asignatura se estudian los diferentes enfoques para el análisis del mercado de trabajo y se identifican las políticas laborales aparejadas a los mismos

Resultados del aprendizaje de la asignatura

1. Exposición oral en el aula sobre alguno de los temas de la asignatura

2. Trabajo escrito realizado en grupo

3. Trabajo escrito realizado de manera individual

Convocatoria ordinaria: orientaciones y renuncia

Esta convocatoria es en febrero

Convocatoria extraordinaria: orientaciones y renuncia

Esta convocatoria es en junio

Temario

1. CONCEPTOS TEÓRICOS BÁSICOS PARA EL ANALISIS DEL MERCADO DE TRABAJO



1. La naturaleza especial del mercado de trabajo

2. El funcionamiento del mercado de trabajo

3. La información estadística sobre la realidad laboral





2. ENFOQUES TEÓRICOS PARA EL ANÁLISIS DEL MERCADO LABORAL



1. El enfoque neoclásico

2. El enfoque keynesiano

3. El enfoque marxista.

4. El enfoque institucionalista

a. Mercados internos de trabajo

b. Segmentación de los mercados de trabajo

5. Las nuevas teorías del mercado de trabajo

a. La escuela de Chicago

b. El nuevo institucionalismo





3. LA DEMANDA DE TRABAJO



1. Demanda neoclásica de trabajo a corto plazo y a largo plazo

2. Críticas a la teoría neoclásica de la demanda de trabajo

3. Productividad y rendimiento

4. Salario y coste laboral unitario

5. Salarios y productividad

6. Salarios y demanda de productos

7. Salarios y distribución de la renta





4. LA OFERTA DE TRABAJO Y LA REPRODUCCIÓN SOCIAL



1. La oferta individual de trabajo: aplicaciones y críticas

2. La formación de la oferta de trabajo en una economía

a. Los aspectos institucionales

b. Los aspectos demográficos

c. Familia y oferta laboral

d. El papel de la educación







5. LA DETERMINACIÓN DE LOS SALARIOS Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA



1. El salario, una magnitud compleja

2. Las teorías sobre la formación del salario y las diferencias salariales

3. La discriminación salarial

4. La negociación colectiva: tipos y actores participantes

5. Factores determinantes de los resultados de la negociación colectiva

6. La negociación colectiva en España





6. EL DESEMPLEO Y LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO



1. Tipos de desempleo

2. Explicaciones modernas del desempleo

3. Orígenes y dimensiones de la precariedad



7. FLEXIBILIDAD Y DESREGULACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO



1. Flexibilidad; concepto, justificación y modelos de flexibilidad

2. Tipos de flexibilidad

3. Ventajas y efectos negativos de la flexibilidad

4. Los límites de las estrategias flexibilizadoras



8. EL IMPACTO DE LA GLOBALIZACIÓN ECONÓMICA EN LOS MERCADOS LABORALES



1. La nueva fase de integración económica internacional

2. Integración productiva y subcontratación

3. Flujos migratorios

4. El acceso de las mujeres al mercado laboral

5. Rotación, sobrecualificación y terciarización laboral

Bibliografía

Materiales de uso obligatorio

FUJII, G. Y RUESGA, S.M. (2004) El trabajo en un mundo globalizado. Pirámide. Madrid.



PALACIO, J.I. Y ÁLVAREZ, C. (2004) El mercado de trabajo: análisis y políticas. Akal. Madrid.



RECIO, A. (1997 ) Trabajo, personas y mercados. Manual de Economía Laboral. Icaria. Barcelona



RUESGA, S.M. (2014). Economía del trabajo y política laboral. Pirámide. Madrid.

Bibliografía básica

ASHENFELTER, O.C. Y LAYARD, R. (1991). Manual de Economía del Trabajo. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Madrid.

CAMPBELL, R,M, Y STANLEY, L.B. (2007) Economía laboral. McGraw Hill. Madrid.

FERREOL, G. Y DEUBEL, P. (1990). Economie du travail. Armand Colin. Paris.

FUJII, G. Y RUESGA, S.M. (2004) El trabajo en un mundo globalizado. Pirámide. Madrid.

Gazier, B. (1992) Économie du travail et de l¿emploi. Dalloz. París.

PALACIO, J.I. Y ÁLVAREZ, C. (2004) El mercado de trabajo: análisis y políticas. Akal. Madrid.

RECIO, A. (1997) Trabajo, personas y mercados. Manual de Economía Laboral. Icaria. Barcelona

RUESGA, S.M. (2002). Economía del trabajo y política laboral. Pirámide. Madrid.

Bibliografía de profundización

Mangan, J. (2000) Workers without traditional employment. An international study on non-standard work. Edward Elgar. Northampton.



MARSDEN, D. (1994). Mercados de trabajo. Límites sociales de las nuevas teorías. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Madrid.



Torres, J. (1999) "Sobre las causas del paro y la degeneración del trabajo". Sistema, nº 151, pp. 37-70.

Revistas

Revista Internacional del Trabajo



Economic Policy



Lan Harremanak



Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de RRLL y CCTT

Enlaces

http://europa.eu.int/comm/employment_social



www.mtas.es



www.mtas.es/uafse



http://www.ces.es



www.juslan.ejgv.euskadi.net