Temario

En esta sección introductoria se plantea el concepto de Economía Laboral, se desarrollan los rasgos específicos del mercado de trabajo, se ofrece una panorámica de las diversas corrientes de pensamiento que han abordado el estudio de la Economía Laboral, se definen las principales magnitudes (activos, ocupados y parados) y, finalmente, se recogen los hechos más notables en el comportamiento reciente del mercado de trabajo español.

En este tema se estudian las características de la oferta de trabajo, tanto a corto como a largo plazo, haciendo especial hincapié en la teoría del capital humano. También se describen las evidencias empíricas disponibles sobre estas cuestiones, con referencias a la incidencia de las políticas fiscales y las consecuencias de las migraciones internacionales.

Este tema analiza el otro aspecto relevante del mercado laboral, la demanda de trabajo. El desarrollo de la teoría de la productividad marginal se complementa con la moderna visión del trabajo como un factor ¿cuasi-fijo¿.

Una vez realizado el estudio de ambas partes del mercado, este tema combina los aspectos de oferta y demanda para describir el funcionamiento global del mercado, centrándose en el análisis de los procesos de ajuste, las diferencias salariales y la discriminación. También se analiza el efecto de los sindicatos sobre las diferencias salariales, y la determinación de los salarios en el marco de los llamados mercados internos de trabajo.

Finalmente, este Tema 5 aborda el estudio del problema del desempleo. En él se analizan las razones de su existencia y se describen las políticas utilizadas para combatirlo.

Bibliografía

Bibliografía básica

Borjas, G.J. (2008): Labor Economics, 4ª edición, McGraw-Hill, Nueva York.

CES (2011), Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de España, 2010, Consejo Económico y Social de España, Madrid, Capítulo 2, págs. 249-479

Elliott, R. F. (1991), Labor Economics: A comparative text, McGraw-Hill, Londres.

McConnell C. R., Brue, S. L. y Macpherson, D. A. (2007), Economía Laboral (7ª ed. adaptada), McGraw-Hill, Madrid

Bibliografía de profundización

Ashenfelter, O. y D. Card (2000): Handbook of Labor Economics (vols. 3a, 3b y 3c), North Holland, Ámsterdam.

Ashenfelter, O. y R. Layard (1991): Manual de Economía Laboral, (vols. I y II), Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid.

Cahuc, P. y Zylberberg, A. (2004), Labor Economics, The MIT Press, Cambridge, Mass.

Ehrenberg, R. G. y R.S. Smith (2000): Modern Labour Economics, 7ª edición, Harper Collins, Londres.

Sapsford, D. y Z. Tzannatos (1993): The Economics of the Labour Market, St. Martin¿s Press, Nueva York.

Kerr, C. (1985), Mercados de trabajo y determinación de los salarios. La ¿balcanización¿ de los mercados de trabajo y otros ensayos, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid.

Revistas

Journal of Human Resources: http://www.ssc.wisc.edu/jhr/

Journal of Labor Economics: http://www.press.uchicago.edu/ucp/journals/journal/jole.html

Labour Economics: http://www.journals.elsevier.com/labour-economics/

Revista de Economía Laboral: http://www.unioviedo.es/Revistas/REL/

Enlaces

Consejo Económico y Social de España: http://www.ces.es