CT3 Trabajo en equipo

La competencia CT3 Trabajo en equipo se describirá mediante los siguientes elementos:

  • 3a Elaborar un plan de trabajo en equipo
  • 3b Seguir un procedimiento eficiente de trabajo en equipo

El trabajo en equipo no se improvisa, sino que debe ser planificado previamente. En un trabajo en equipo pueden establecerse tres niveles de integración de la persona que participa:

  1. Responsabilidad a nivel personal: realización de tareas, cumplimiento de planes, reconocimiento de los objetivos comunes como prioritarios frente a los objetivos propios, etc.
  2. Mayor participación e implicación en la eficacia del grupo, interesándose por su buen funcionamiento y poniendo de su parte para que los unos aprendan de los otros y se valoren.
  3. Organizar y liderar el grupo, con iniciativa para motivar a los demás y para tener influencia positiva sobre ellos.

Participar en un trabajo en equipo supone integrarse y colaborar de forma activa en la consecución de objetivos comunes con otras personas. El desempeño de los elementos de esta competencia puede describirse con los siguientes tres niveles de dominio:
 

CT3 TRABAJAO EN EQUIPO CT NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3
Elaborar un plan de trabajo en equipo 3a - Identificar los objetivos y tareas.
- Participar en la asignación de roles, reparto de tareas, programación de las reuniones,…
- Realizar una planificación temporal del trabajo adecuada.
- Describir las herramientas de trabajo cooperativo necesarios (bases de datos, bibliográficas,..).
Construir un espacio de trabajo común, facilitando la integración de los miembros y la optimización de los resultados.
Seguir un procedimiento eficiente de trabajo en equipo 3b Describir la interacción entre los miembros del grupo. Describir cómo se han generado las ideas y analizar si el proceso seguido ha sido el correcto. Tomar las decisiones adecuadas para resolver las dificultades surgidas.