El Consejo de Gobierno de la UPV/EHU ha aprobado el “Acuerdo para la equiparación de permisos de conciliación por cuidado de menores para el personal docente e Investigador y el Personal de Administración y Servicios”. Con esta iniciativa la Universidad establece el disfrute de 18 semanas a partir del nacimiento, tanto para la madre biológica como para el otro progenitor. Asimismo, el acuerdo también se extiende en el caso de adopción o acogimiento de una criatura.

Para la distribución del disfrute de estas semanas, el documento establece que las seis primeras semanas, a partir del nacimiento, adopción y acogimiento, deberán ser disfrutadas de manera ininterrumpida y simultánea por ambos progenitores, mientras que las doce semanas restantes podrán ser disfrutadas de forma sucesiva, interrumpida o ininterrumpidamente.

La Universidad del País Vasco equipara, de esta manera, los permisos de ambos, con el fin de garantizar que los y las menores de edad sean cuidadas por sus dos progenitores el mayor tiempo posible hasta superar los doce meses de edad y favorecer, asimismo, la corresponsabilidad de ambos en igualdad de condiciones.

Con este acuerdo, que ha recibido el respaldo de todas las formaciones sindicales, la UPV/EHU incorpora a su normativa el articulado previsto a este efecto en el III Plan de Igualdad de la Universidad, así como las recientes medidas dictadas en el Real Decreto-Ley 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en el empleo y la ocupación; la nueva redacción del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) y el Acuerdo de Consejo de Gobierno Vasco que el pasado 17 de septiembre tomó con el mismo objetivo.