Zuzenbidearen Sarrera irakasgaia Graduko lehenengo mailako lehenengo lauhilabetean ematen da eta izaera juridikoa daukan Graduan ikasten den lehenengo irakasgaia da. Ikasgai honetan zuzenbidearen kontzeptu orokorrak azaltzen dira eta bereziki zuzenbidearen iturriak aztertzen dira lehengo zatian. Gai hauekin batera, kontratuen nozio orokorrak azaltzen dira ere eta horien artean bereziki lan kontratua garatzen da. Azkenik, baltzu zuzenbidea aztertzen da.

Helburua, ikasleak Zuzenbideko instituzioak menperatzea da eta testu juridikoak erabiltzeko gaiatsuna izatea bere etorkizunean izan ditzazkeen arazo juridiko batzuen erantzuna aurkitzeko gai izan dadin.

- ZEHARKAKO GAITASUNAK:



G.3 Idatzizko Komunikazioa:



- Edozei txosten eta dokumentu argi egiten eta aurkezten jakitea.

- Idatziz erraz komunikatzea.



Menperatze mailak eta adierazleak:



1 eta 2 arteko maila: Idazki laburrak modu egokian eta behar bezala antolatuta egiten ditu eta Testu formalak, argiak eta ondo antolatutakoak egiten ditu.



Irakaskunzaren adierazleak:

• Idatziak behar bezala antolatua, ondo egituratuta eta edukiari egokituta aurkezten ditu, taulekin eta grafikoekin; zuzenak izan ohi dira sintaxiari, gramatikari eta ortografiari dagokionez.

• Irakurketa eta ulermena errazteko baliabide egokiak erabiltzen ditu (formatuak, testuak, orrialde zenbakiak, etab).

• Bibliografia, taulen eta grafikoen iturriak behar bezala aipatzen ditu.

• Terminologia egokia erabiltzen du.

• Sarrera eta ondorio eraginkorrak diseinatzen ditu.

• Bere ideiak eta ezagutzak argi antolatzen ditu.



Idatzizko komunikazioa ikasgai honen froga guztietan (bai azterketetan, bai praktiketan eta testu komentarioan) ebaluatuko da, beraz derrigorrezkoa da gainditzea, ikasgai berak gainditzeko ere.



B.- GAITASUN BEREZIAK:



1.- Sistema juridikoak ekonomian oro har, bai eta enpresa zehatzaren funtzionamenduan duen eragina ulertu.

2.- Enpresariak bete behar dituen obligazioak eta harremanak izan behar dituen gainerako erakundeak identifikatu.

3.- Lan Zuzenbidearen eta lan esparru juridikoaren funtsezko gaiak ulertu.

4.- Funtzionamendu eskakizunak eta bazkideen erantzukizun eraentza kontuan harturik, enpresak har ditzakeen forma juridikoak aztertu.





EMAITZAK:



- Zuzenbideraen erakunde desberdinak erregulatzen dituzten iturriak aukeratu eta erabiltzea.

- Enpresarien jardueran suertatu daitezken arazo juridikoen konponketa.

- Irakasgaiaren edukien eta kontzeptuen ulermen egokia eta terminologiaren erabilpen zehatza.

LEHENGO ATALA: SARRERA ETA ZUZENBIDE KONSTITUZIONALA



1. Ikasgaia: Zuzenbidearen kontzeptua.



1. Zuzenbidearen kontzeptua.

2. Zuzenbidea objetiboa era zuzenbide subjetiboa

3. Zuzenbide publikoa eta zuzenbide pribatua

4. Ordenamendu juridikoaren adarrak.

5. Arau juridikoaren kontzeptua eta sailkapena.



2. Ikasgaia: Espainako Konstitutzioa



1. Espaniako Konstituzioa: sarrera.

2. Espaniako Konstituzioaren egitura.

3. Ezaugarri orokorrak.

4. Konstituziozko printzipioak: zuzenbidezko estatu soziala eta demokratikoa.

5. Konstituziozko atal dogmatikoa: bermeak.

6. Konstituziozko atal organikoa.



3. Ikasgaia: Zuzenbidearen iturri sistema



1. Sarrera

2. Zuzenbideko iturriak: kontzeptua eta edukia.

3. Iturri motak.

3.1 Legea

3.2 Lege motak

3.3. Erregelamenduak

3.4. Usadioak.

3.5. Zuzenbidearen printzipio orokorrak.

4. Beste “iturriak”: jurisprudentzia.

5. Arau juridikoen aplikazio-eremua eta eraginkortasuna.



BIGARREN ATALA: ZUZENBIDE ZIBILA



4. Ikasgaia: Pertsona Zuzenbidearen subjektua bezala.



1. Sarrera: pertsona eta ordenamendu juridikoa

2. Pertsona fisikoa eta pertsona juridikoa

3. Gaitasun juridikoa eta jarduteko gaitasuna.

4. Jarduteko gaitasuna: ezaugarriak.



HIRUGARREN ATALA: LAN ZUZENBIDEA- LAN KONTRATUA



5. Ikasgaia: Lan kontratua.



1. Sarrera

2. Lan Zuzenbidearen iturriak.

3. Lan Harremanen subjetuak: langilea eta enpresari laborala.

4. Lan harremanak: barneratuak, bereziak eta kanporatuak.

5. Langilearen eta enpresari laboralaren obligazioak eta eskubideak.

6. Lan kontratuaren formalizazioa.

7. Lan-kontratu motak.

8. Lan prestazioa

9. Lan kontratuaren aldaketa eta etetea

10. Lan kontratuaren amaiera.



6.- Ikasgaia: Lan zuzenbidearen alderdi kolektiboa

1. Sindikatu askatasuna

2. Langileen ordezkapena eta partaidetza enpresan.

3. Negoziazio kolektiboa

4. Greba eskubidea.

5. Ugazaben itxiera. Gatazka kolektiboa.



LAUGARREN ATALA: MERKATARITZAKO ENPRESARIA



7.IKASGAIA: Merkataritzako enpresaria eta bere estatutu juridikoa



1. Enpresariaren definizioa

2. Enpresari izaera eskuratzea eta galtzea

3. Merkataritzako enpresariaren estatutua

4. Enpresariaren erantzunkizuna

5. Pertsona ezkondua merkataritzan aritzea

6. Enpresariaren laguntzaileak

7. Merkataritzako Erregistroa





8.IKASGAIA: ENPRESARI SOZIALA

1. Baltzua. Aurretiazko nozioak

2. Baltzu pertsonalistak

A. Baltzu kolektiboa

B. Baltzu komanditario sinplea

D. Akziozko baltzu komanditarioa





9. IKASGAIA: BALTZU ANONIMOA : FUNDAKETA ETA AKZIOAK



1. Kontzeptua

2. Baltzu anonimoaren fundaketa

3. Kapitala eta ekarpenak baltzu anonimoan

4. Akzioak: ezaugarriak

6. Akzioen trasmisioa

7.Sozietate anonimoaren organuak:

7.1 Batzar Orokorra

7.2 Administrazio organua



10.IKASGAIA: ERANTZUNKIZUN MUGATUTAKO BALTZUA



1. Aurretiazko nozioak

2. Fundaketa prozedura

3. Partizipazio sozialak

4. Organu sozialak

5. Estatutuen aldaketa

6. Disoluzioa eta kitapena

2022-2023ko kurtsorako irakaskuntza metodologia bimodalera egokitzen da, flipped classroom ezagutzen den metodologia segituz. Hau dela eta, irakasgai honen jarraipena egiteko beharrezko baliabideak eta materialak luzatu egingo zaizkie ikasleei E-gela plataformaren bidez, bai etxean daudenak edo klasean daudenak lantzeko. Testuinguru honetan, klaseak oso teorikoak diren arren, ariketa edo galdera praktikoekin osatuko dira, ikasleek eduki teorikoak hobeto ulertzeko.

• Azken Ebaluazioaren Sistema
• Kalifikazioko tresnak eta ehunekoak:
  • Garatu beharreko proba idatzia (%): 100

Ikasturtean zehar EBALUAZIO FINALA sistema erabiliko da. Honela, BOPV 50. zenb., 2017ko martxoaren 13koa, non Graduko titulazioen ebaluazio sistema erregulatzen den araudia aplikagarria izango da [8.2.b) artikulua].

Hasiera batean, ebaluazioa azterketa presentzial baten bidez egingo da.

Idatzizko konpententzia garrantzi haundia dauka irakasgai honetan, beraz konpetentzi honek ez bada gainditzen, ikasgaia ez da gaindituko.

EHUko Graduko ebaluazio sistema dela eta, ikasleek proba bat izango dute (azteketaren bitartez) non egiaztatu behar dute irakasgaiko ezagutzak eta gaitasunak gainditzen dituztela. Froga horrek notaren %100 izango da. Ohiko deialdiaren bezala, azterketa presentziala izango da.

Idatzizko konpententzia garrantzi haundia dauka irakasgai honetan, beraz konpetentzi honek ez bada gainditzen, ikasgaia ez da gaindituko.

TEXTU LEGALAK:

Espainako Konstituzioa
Kode Zibila
Merkataritzako Kodea
Kapitalezko baltzuen legea
Langileen estatutua

Oinarrizko bibliografia

VITERI ZUBIA, I: Enpresa Zuzenbidea, Euskara eta Eleaniztasuneko errektoreareordetzaren sare argitalpena, UPV-EHU.

FOTINOPOULOU BASURKO, O : Lan kontratua, argitalgabeko materiala.

ESCAJEDO SANEPIFANIO, L: Konstituzio Zuzenbidea, Euskara eta Eleaniztasuneko errektoreaordetzaren sare argitalpena, UPV-EHU.



1.- KONSTITUZIONAL ZUZENBIDEA;



LÓPEZ GUERRA, L: Introducción al Derecho constitucional, Tirant lo blanch, Valencia, 1994.

BALAGUER CALLEJON, F: Introduccion al Derecho Constitucional, Tecnos, Madrid, 2011.

HERREROS LÓPEZ, J.M: Constitución y ordenamiento jurídico, CEF editorial, 2012.

PÉREZ ROYO, J: Curso de Derecho constitucional, Marcial Pons, Madrid, 2012.



2.- ZIBIL ZUZENBIDEA:



DÍEZ SOTO, C.M: Lecciones de introducción al Derecho civil, 2008, http://repositorio.bib.upct.es/dspace/bitstream/10317/594/1/licv.pdf

BUSTOS PUECHE, J.E: Introducción al Derecho civil, Dykinson, 2010.



3.- LAN ZUZENBIDEA:



CRUZ VILLALON, J: Compendio de Derecho del Trabajo", (Tecnos), azkeneko edizioa.

2. GARCÍA NINET-VICENTE PALACIO "Derecho del Trabajo", (Aranzadi), azkeneko edizioa

3. MARTIN VALVERDE, ROD. SAÑUDO ETA GARCÍA MURCIA: "Derecho del Trabajo", (Tecnos), azkeneko edizioa.

4. SALA FRANCO, T: Derecho del Trabajo, (Tirant lo Blanch), azkeneko edizioa.

5. MONTOYA MELGAR, A: Derecho del Trabajo, (Tecnos), azkeneko edizioa.

6. RAMIREZ MARTÍNEZ, J: Curso de Derecho del Trabajo (para titulaciones no jurídicas), (Tirant lo Blanch), azkeneko edizioa.

7. Gomendatzen da bereziki: MIRANDA BOTO, J.M eta VELASCO PORTERO, T: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para titulaciones no jurídicas, (Tecnos), azkeneko edizioa.



4.- MERKATARITZAKO ZUZENBIDEA:



SÁNCHEZ CALERO, Instituciones de Derecho Mercantil, azken edizioa

SÁNCHEZ CALERO, Principios de Derecho Mercantil, azken edizioa

FERNÁNDEZ RUIZ, Fundamentos de Derecho Mercantil, azken edizioa

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, Lecciones de Derecho Mercantil, azken edizioa

VICENT CHULÍA, Introducción al Derecho Mercantil, azken edizioa

URÍA/MENÉNDEZ, Curso de Derecho Mercantil I y II, azken edizioa

ALCOVER GARAU, Introducción al Derecho Mercantil, azken edizioa

BERCOVITZ RODRÍGUEZ-CANO, Apuntes de Derecho Mercantil, azken edizioa

Gehiago sakontzeko bibliografia

Merkataritzako zuzenbidearen arloan:
BROSETA/MARTÍNEZ SANZ, Manual de Derecho Mercantil,azken edizioa
SÁNCHEZ CALERO, Instituciones de Derecho Mercantil,azken edizioa
SÁNCHEZ CALERO, Principios de Derecho Mercantil, azken edizioa
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, Lecciones de Derecho Mercantil,azken edizioa
VICENT CHULÍA, Introducción al Derecho Mercantil, azken edizioa
URÍA/MENÉNDEZ, Curso de Derecho Mercantil I y II, azken edizioa
ALCOVER GARAU, Introducción al Derecho Mercantil, azken edizioa
BERCOVITZ RODRÍGUEZ-CANO, Apuntes de Derecho Mercantil, azken edizioa

Lan zuzenbidearen arloan:
vid. ALONSO OLEA, M., y CASAS BAAMONDE, Mª. E., Derecho del Trabajo, ed. Civitas Ediciones S. L., (última edición). Asimismo, MARTÍN VALVERDE, A., RODRÍGUEZ-SAÑUDO GUTIÉRREZ, F., y GARCÍA MURCIA, J., Derecho del Trabajo, ed. Tecnos, (azken edizioa).

Aldizkariak

Revista de Derecho mercantil
Boletín oficial del registro mercantil.
Revista de Derecho social.
Revista Relaciones Laborales.
Revista General del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Aranzadi Social.
Civitas-Revista española de Derecho del Trabajo.

Web helbideak

LEGEAK euskaraz
https://sites.google.com/site/euskallegezalea
http://www.blogak.com/legelaria
Botere Judiziala
http://www.tribunalconstitucional.es
http://www.poderjudicial.es
http://www.justizia.net (Erregistro Zibila)

Interneteko helbide interesgarriak:

www.sepe.es (Servicio público de Empleo)
www.ine.es (Instituto Nacional de Estadística).
www.mtin.es (Ministerio de Trabajo e Inmigración)
www.ces.es (Consejo Económico y Social)
www.cesvasco.es (Consejo Económico y Social CAV)
europa.eu.int/pol/socio/index_es.htm (Actividades de la UE. Empleo y Política Social)
www.ilo.org/public/spanish/ (Organización Internacional de Trabajo)
www.tribunalconstitucional.es (Tribunal Constitucional)
www.poderjudicial.es (Consejo General del Poder Judicial)
www.ine.es (Instituto Nacional de Estadística).
europa.eu.int/pol/socio/index_es.htm (Actividades de la UE. Empleo y Política Social)
www.ilo.org/public/spanish/ (Organización Internacional de Trabajo)
www.tribunalconstitucional.es (Tribunal Constitucional)
www.poderjudicial.es (Consejo General del Poder Judicial)
http://europa.eu.int/eur-lex (Diario Oficial de la Unión Europea)
http://www.europa.eu.int (Unión Europea)
http://www.rmc.es (Registro Mercantil)
http://www.cncompetencia.es (Comisión Nacional de la Competencia)
http://www.ogasun.ejgv.euskadi.net/r51-14593/es/ (Tribunal Vasco de Defensa de la Competencia)
http://www.cnmv.es/index.htm (Comisión nacional del Mercado de Valores)
Azken aldaketaren data: 2013/05/08

Botere Legegilea
http://www.boe.es
http://www.cde.ua.es/boe
http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/bopv_00?C
http://www.senado.es/brsweb/CALEX
http://www.senado.es/brsweb/ALCA/formulario.html

Bibliografia bilatzeko
http://www.senado.es/brsweb/ARTI/formulario.html
http://dialnet.unirioja.es
http://biblioteca.uam.es/derecho/bibdigital.html
http://www.rebiun.org