DESCRIPTORES:



Sistema de relaciones laborales. Marco jurídico de las relaciones laborales por cuenta ajena. Marco jurídico del trabajo autónomo. La incidencia del sistema de Seguridad Social en el trabajo remunerado.



CONTENIDOS:



1º) El Derecho del trabajo: desarrollo, funciones, sistema de fuentes, sujetos individuales y colectivos, administración y jurisdicción laboral.



2º) La contratación laboral:



a. Contenido del contrato de trabajo: los derechos y obligaciones básicos, la clasificación profesional, la jornada, y la remuneración.

b. Sus modificaciones: la movilidad funcional, la movilidad geográfica, y otras modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

c. La interrupción, la suspensión y la extinción del contrato de trabajo: causas y efectos.

d. Las modalidades de la contratación laboral.

e. La cesión de trabajadores; la contratación y subcontratación empresarial; la transmisión de la titularidad de la empresa.



3º) Marco jurídico del trabajo autónomo económicamente dependiente.



4º) Determinación de las obligaciones y costes de Seguridad Social derivados del trabajo remunerado.



COMPETENCIAS:



¿ Conocer el ordenamiento socio laboral y recordar la regulación de sus instituciones básicas.

¿ Conocer y comprender el juego de derechos, obligaciones y responsabilidades de los sujetos de las relaciones de trabajo remuneradas.

¿ Ser capaz de extraer los datos económicos determinantes de los costes remuneratorios y de Seguridad Social del personal de la empresa desde el conocimiento y correcta aplicación las fuentes de derecho aplicables a las relaciones de trabajo remunerado.

El Derecho del trabajo: desarrollo, funciones, sistema de fuentes, sujetos individuales y colectivos

La contratación laboral Contenido del contrato de trabajo: los derechos y obligaciones básico,.la clasificación profesional, la jornada, y la remuneración

Sus modificaciones: la movilidad funcional, la movilidad geográfica y otras modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

La interrupción, la suspensión y la extinción del contrato de trabajo: causas y efectos.

Las modalidades de la contratación laboral

Marco jurídico del trabajo autónomo económicamente dependiente La cesión de trabajadores; la contratación y subcontratación empresarial; la transmisión de la titularidad de la empresa.

) Determinación de las obligaciones y costes de Seguridad Social derivados del trabajo remunerado

Para el estudio de la asignatura es necesario disponer de materiales, bibliografía y normativa actualizadas.

• Azken Ebaluazioaren Sistema

Se realiza una evaluación continua de la asignatura a través de exámenes orales (parciales y liberatorios), así como mediante la presentación de trabajos y ejercicios de forma individual y en grupo.

Se exceptúan del sistema de evaluación continua los alumnos y alumnas que opten por el sistema de evaluación final.

NORMATIVA:

* Unión Europea:
Empleo y asuntos sociales en la UE:
http://europa.eu/pol/socio/index_es.htm
Derecho de la Unión (europea):
http://europa.eu/eu-law/legislation/index_es.htm

* Naciones Unidas: normativa de Derechos Humanos:
http://www2.ohchr.org/spanish/law/

* Organización Internacional del Trabajo (OIT):
http://www.ilo.org/public/spanish/

- La bibliografía básica.
- Apuntes y material facilitados por la profesora.
- La normativa relacionada con la materia. En particular:
* Constitución Española de 1978.
* Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los trabajadores.
* Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.
* Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la
Seguridad Social.
* Normativa vigente sobre cotización.

Oinarrizko bibliografia

CRUZ VILLALÓN, J., Compendio de Derecho del Trabajo, Editorial Tecnos, última edición.

Gehiago sakontzeko bibliografia

* BORRAJO DACRUZ, E., Introducción al Derecho del Trabajo: concepto e historia, la empresa, el sindicato, ed. Tecnos.
* DE LA VILLA GIL, E., La formación histórica del Derecho Español del Trabajo, ed. Comares.
* MARTÍN VALVERDE, A., RODRÍGUEZ-SAÑUDO GUTIÉRREZ, F., y GARCÍA MURCIA, J.: Derecho del Trabajo.
Madrid, ed. Tecnos.
* MONTOYA MELGAR, A.: Derecho del Trabajo, Madrid, ed. Tecnos.
* VV. AA. Memento Social, ed. Francis Lefebvre, última edición.

Aldizkariak

* Actualidad laboral
* Aranzadi Social: Revista Doctrinal
* Civitas. Revista española de derecho del trabajo
* Documentación laboral
* Información laboral. Jurisprudencia (Doctrina y comentarios)
* Justicia laboral: revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
* Lan harremanak: Revista de relaciones laborales
* Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica
* Revista de derecho social
* Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración
* Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
* Revista internacional de Seguridad Social
* Revista internacional del trabajo

Web helbideak

DOCTRINA JUDICIAL Y JURISPRUDENCIA:

*Tribunal Constitucional:
http://hj.tribunalconstitucional.es/

* Tribunal Supremo, Audiencia Nacional y Tribunales Superiores de Justicia de las Comunidades Autónomas: http://www.poderjudicial.es/search/indexAN.jsp


OTRAS INSTITUCIONES:

* Ministerio de Empleo y Seguridad Social: http://www.empleo.gob.es/index.htm
* Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE): http://www.sepe.es/
* Servicio Vasco de Empleo/LANBIDE: http://www.lanbide.net/
* CEOE: http://www.ceoe.es
* CONFEBASK http://www.confebask.es/
* ADEGI http://www.adegi.es/
* CONFEDERACIÓN INTERNACIONAL SINDICAL (CIS): http://www.ituc-csi.org/about-us.html
* ELA www.ela-sindikatua.org
* CC.OO. http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do
* LAB http://www.labsindikatua.org/
* UGT http://www.ugt.es/index1.html
* Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de España (UPTA) http://www.upta.es/
* Consejo Económico y Social vasco www.cesvasco.es
* Consejo Económico y Social estatal www.ces.es
* Consejo de Relaciones Laborales vasco www.crl-lhk.org