Líneas de investigación
- Cambio organizacional en las empressas
- El desarrollo local como política de impulso del empleo
- Equipos de trabajo y desarrollo organizacional
- Impulso de la igualdad entre hombres y mujeres a través una adecuada gestión de los RRHH y el Empleo
- Innovación de la gestión de los RRHH
- La calidad del trabajo
- La previsión social complementaria
- Las políticas de empleo en las economías actuales
- Motivación para la gestión de los RRHH
- Nuevas heramientas en los Servicios Públicos de Empleo
- Orientación a personas en situación de desempleo
- Procesos para la inserción sociolaboral de colectivos con especiales dificultades
- Protección empresarial
- Riesgos psicosociales
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