En este contexto, la EHU ha organizado cuatro encuentros informativos con una selección de agentes clave de la universidad y de empresas y asociaciones empresariales de cada uno de los campus que configuran una muestra significativa del entramado empresarial y profesional de Euskadi. El objetivo es identificar y contrastar necesidades e intereses en materia de formación y favorecer mecanismos de colaboración. En ese sentido, se ha querido desde la universidad dar difusión a esta modalidad formativa de aprendizaje permanente impulsada por la EHU al sector empresarial de nuestro entorno con el fin de escucharlos, intercambiar información y contrastar impresiones y propuestas, y colaborar con el tejido socioeconómico de Euskadi. En ese sentido, señala Charo Ovejas, directora de Aprendizaje Permanente de la EHU, los agentes que han participado en los encuentros “se han mostrado abiertos a la colaboración y generación de espacios de diagnóstico compartido sobre las necesidades formativas del tejido empresarial de Euskadi. En definitiva, se pretende potenciar la colaboración universidad-empresa”.

Los primeros encuentros se han valorado muy positivamente, y desde las empresas y asociaciones empresariales se ha solicitado más información sobre esta nueva modalidad de formación permanente, que especialmente está orientada a profesionales en activo, y que ofrece conocimientos especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral actual. De hecho, en este momento la EHU está inmersa en la definición del modelo de microcredenciales que se quiere seguir impulsando, y para ello “quiere contar con las aportaciones del mundo empresarial que puedan ayudar a identificar aquellos elementos que las hacen especialmente atractivas e interesantes para la capacitación y formación continua de los y las profesionales”, ha indicado la vicerrectora de posgrado Ainhoa Berasaluze.

Las microcredenciales universitarias están diseñadas como formaciones que se caracterizan, por un lado, por su diversidad, ya que están distribuidas en todas las áreas de conocimiento y tanto en modalidad presencial, como online e híbrida para facilitar la participación de las y los profesionales. La oferta se ha realizado en euskera y castellano, y está disponible en los tres campus. Además, las propias asociaciones empresariales han valorado la duración de las microcredenciales. “Consideran de gran interés el formato de corta duración (píldoras formativas) y la garantía que ofrece la formación desde la EHU, así como la adecuación a las necesidades formativas de las empresas, y su flexibilidad en cuanto a áreas de conocimiento, modalidad docente (presencial y online), idioma, campus de referencia, etc.”, señalan desde la dirección de Aprendizaje Permanente.

EHU tiene activas actualmente más de 70 microcredenciales universitarias entre las que destacan formaciones sobre la Sostenibilidad y la Inteligencia Artificial, junto con las vinculadas a la salud y la economía; en general formación especializada conectada con el tejido socioeconómico. En palabras de la responsable de las microcredenciales, “en los encuentros celebrados ha sorprendido el hecho de que estas formaciones no requieren obligatoriamente contar con titulación universitaria”. Así, las microcredenciales universitarias son enseñanzas propias de la EHU ligadas a actividades formativas de corta duración, cuyo objetivo es proporcionar habilidades, competencias y conocimientos específicos, con una fórmula flexible que posibilite adquirir aprendizajes y competencias que demanda la sociedad y el mercado laboral actual.

Los encuentros con las asociaciones empresariales y profesionales se completarán el 9 de marzo en el Parque Tecnológico de Euskadi, en Zamudio, donde participarán más de 20 profesionales de varios sectores.