Hoy, 17 de diciembre, se ha celebrado el último Consejo de Gobierno de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) del presente año, último consejo también del presente mandato rectoral en el que la responsabilidad de la dirección de la universidad vasca ha correspondido a Nekane Balluerka. En la sesión de hoy, el Consejo de Gobierno ha aprobado las ofertas públicas de empleo público para el Personal de Administración y Servicios (PAS) y para el Personal Docente e Investigador (PDI).

La Universidad ofertará para el colectivo del PAS un total de 35 plazas, 3 de las cuales son de promoción interna. Esta OPE, junto con la de los años anteriores, permitirá reducir el actual porcentaje de personal con vínculo temporal o de interinidad a límites más razonables. Del mismo modo, será posible avanzar en la adecuada planificación y regularización de plantillas y de las propias estructuras de personal, así como la normalización de los procesos ordinarios de gestión.

Así mismo, la Universidad del País Vasco llevará a cabo una nueva convocatoria dirigida al PDI. En esta ocasión, la oferta asciende a un total de 93 plazas, a las que se suman otras 8 plazas adicionales de profesorado catedrático de universidad, que se convocarán para promoción interna.

Cabe destacar que 86 de las 93 plazas incluidas en la mencionada OPE, es decir, un 92,5%, irán destinadas a la consolidación de empleo y, por tanto, a la disminución de la temporalidad en puestos de trabajo del personal docente e investigador. De estas últimas un 16% se destinará a plazas permanentes para consolidación de puestos de personal investigador formado en programas de excelencia.

La rectora Nekane Balluerka ha destacado el valor de estas nuevas convocatorias: “El capital humano es el mayor valor de una institución universitaria. La apuesta por las personas es la apuesta por la misma universidad. A lo largo del presente mandato, este equipo rectoral siempre ha querido cuidar a nuestro personal y mejorar sus condiciones laborales. En ese sentido estas nuevas ofertas públicas de empleo, tanto para PAS como para PDI, refuerzan la política establecida en convocatorias anteriores con el fin de seguir ofreciendo oportunidades profesionales, reducir el actual porcentaje de personal con vínculo temporal o de interinidad y avanzar en la adecuada planificación y regularización de plantillas”.

Calendario Académico Curso 2021-2022

Así mismo, el Consejo de Gobierno de hoy ha aprobado el calendario académico para el próximo curso (curso que se iniciará el 13 de septiembre, con la definición temporal de los cuatrimestres, vacaciones y convocatorias extraordinarias y extraordinarias) así como convenios de carácter académico con distintas fundaciones y centros educativos.