1. GAITASUN TRANSBERSALAK/GENERIKOAK:



T1. Kultura juridikoa.

T2. Legezko testuak erabiltzeko gaitasuna.

T3. Metodologia juridikoa.

T4. Dogmatika juridikoaren oinarrizko ezagupenak.

T5. Hausnarketa kritikoa.

T6. Ahozko eta idatzizko adierazpena.



2. GAITASUN ESPEZIFIKO KOGNITIBOAK (jakitea):



E1. Administrazioaren erantzukizuna sortzeko ezinbesteko elementuak identifikatu eta hura exijitzeko bideak aztertu.

E2. Administrazioaren zehapenaren ezaugarriak identifikatu eta zehapenei aplikagarriak diren printzipioak aztertu.

E3. Desjabetze-ahalaren elementuak ezagutu eta haren aurreko bermeak garatu.

E4. Sektore publikoko kontratuen elementuak identifikatu eta haien berezitasunak errekonozitu.

E5. Administrazio publikoren zerbitzura dagoen pertsonal ezberdinari zein erregimen juridiko aplikatzen zaion identifikatu eta aplikatu.



3. IKASGAIAREN IKASKUNTZA-HELBURUAK



IH1. Administrazioaren funtzionamenduaren aurrean erantzukizuna noiz eska daitekeen identifikatu.

IH2. Erantzukizunaren aurrean kaltetuak dituen bide ezberdinak ezagutu.

IH3. Administrazioaren zigor-ahala baliatzeko ze nolako aurrebaldintzak eman behar diren identifikatu.

IH4. Administrazioaren zigor-ahalaren aurrean nolako bideak aurreikusten dituen ordenamendu juridikoak aztertu.

IH5. Administrazioaren desjabetze-ahala baliatzeko egoerak identifikatu eta prozedura aztertu.

IH6. Administrazioaren desjabetze ahalaren aurrean berme ezberdinak baliatzen jakin.

IH7. Kontratu pribatu eta kontratu administratiboen arteko ezberdintasunak aztertu.

IH8. Sektore publikoko kontratuen egiturazko elementuak eta ezaugarriak adierazi.

IH9. Administrazio publikoaren zerbitzura dagoen pertsonalaren eskubide eta betebeharrekin zerikusia duten arazo juridiko jakinei soluzio bideak eman.



4. PROZEDURAZKO GAITASUN ESPEZIFIKOAK (egiten jakitea):



E6. Administrazio Zuzenbidearen iturriak aplikatu.

E7. Administrazio Zuzenbidearen kontzeptuak baliatu.

E8. Irakasgaiaren arloetan administrazioarekin zerikusia duten gatazkak aztertu eta ebatzi.



5. PRAKTIKETAN GARATUKO DIREN IKASKUNTZA-EMAITZAK



IE1. Administrazio-zuzenbideko iturri ezberdinen arteko erlazioak garatu.

IE2. Arazo juridikoak identifikatu.

IE3. Planteatzen diren kasuetan kontzeptu teorikoak aplikatu.

IE4. Hipotesi ezberdinen alde argudio juridikoak erabili.

IE5. Erabakiak hartzeko irizpideak ezarri.

IE6. Kasuaren ebazpenaren norainokoa ebaluatu.



6. JARRERAZKO GAITASUNAK (izatea):



E9. Talde-lana.

E10.Gaitasun kritikoa.

ADMINISTRAZIO-ZUZENBIDEA II



Erantzukizuna. Zehapenak. Desjabetzea. Kontratazioa. Administrazio publikoaren zerbitzura dagoen pertsonala.



1. IKASGAIA: Administrazioaren ondare-erantzukizuna.



I. Indarrean dagoen araudia eta ezaugarri orokorrak. II. Erantzukizunaren eskakizunak. 1. Lesio medeagarria. 2. Kaltearen egozpena. 3. Kausalitate-harremana. III. Kaltea ordaintzeko beharraren edukia. IV. Erantzukizuna exijitzeko bide formalak. V. Legegintza-egintzengatiko erantzukizuna. VI. Estatuak Justizia Administrazioaren funtzionamenduagatik duen erantzukizuna.



2. IKASGAIA: Administrazio-zehapenak.



I. Administrazioaren zehapen-jardunaren kontzeptua, jatorria eta bilakaera. II. Administrazio-zehapenen oinarria eta Konstituzioak aurreikusitako mugak. III. Administrazio-zehapenen motak. IV. Administrazio-zehapenen printzipio orokorrak (substantiboak eta prozedurazkoak). V. Zehapen-prozedura. VI. Zehapenak azkentzeko erak.



3. IKASGAIA: Desjabetzea.



I. Desjabetze-ahalaren izaera eta justifikazioa. II. Desjabetzearen elementuak: 1. Desjabetzearen subjektuak. 2. Desjabetzearen objektua. 3. Causa expropiandia. III. Desjabetzeko prozedura. IV. Presaz desjabetzea. V. Desjabetzearen aurrean eraturiko berme-sistema. VI. Desjabetutako ondasun edo eskubidea lehengoratzea.



4. IKASGAIA: Sektore publikoko kontratuak.



I. Sektore publikoko kontratuen aplikazio-eremu subjektiboa. II. Administrazio publikoen kontratazioaren gaineko erregimena: administrazio-kontratuak eta kontratu pribatuak. III. Sektore publikoko kontratuen elementu nagusi eta berezitasunak.



5. IKASGAIA: Administrazio publikoaren zerbitzura dagoen pertsonala



I. Enplegu Publikoaren Oinarrizko Estatutua: objektua eta sailkapena. II. Administrazio publikoaren zerbitzuko pertsonal-motak. III. Eskubide eta betebeharrak. IV. Zerbitzu harremanaren hasiera eta amaiera. V. Administrazio egoerak. VI. Diziplina erantzukizuna.

Irakasgaiaren ikaskuntza ikasgelan bertan eginiko aurrez aurreko hainbat lanen eta handik kanpoko lan ez-presentzialen bidez gauzatuko da. Horrela burutuko dira irakasgaiaren kredituei dagozkien orduak.



Honako hauek izango dira unitate guztietarako jarduera erkideak:



A)Ikasgelako edo bulegoko eginkizun presentzialak

A1. Eskola magistralaren jarraipen aktiboa.

A2. Agiriak (eskuliburuak, doktrina-artikuluak, arau-xedapenak, jurisprudentzia) aztertu, iruzkin idatziak egin eta ondorioak elkarrekin partekatzea.

A3. Ikaskuntza bideratu eta jarraitzeko, tutoretzetara joatea.

A4. Prozesu dokumentuak idaztea.

A5. Kasu praktikoak aztertu eta horietan planteaturiko arazoei juridikoki arrazoituriko eta prozesalki zuzena den ebazpena ematea.

A6. Kasu praktikoen ebazpenak edo testu juridikoak (arau-xedapenak, epaiak) ahoz azaltzea.

A7. Legedi eta jurisprudentziako datu-baseak erabiltzen ikasteko ordenagailu bidezko ikasgela-praktikak gauzatzea.



B) Ikasgelaz edo bulegoz kanpoko jarduera ez-presentzialak

B1. Irakasleak ikasgai bakoitzerako eman edo gomendaturiko irakaskuntza-materiala ikastea.

B2. Ikas-materialak, aurkezpenak eta kasuen ebazpenak prestatzea, liburutegi edo datu-baseetan bilaketak eginez.



Jarduera horietan, aurrez aurrekoak izan ala ez, aurrez aipaturiko berariazko eta zeharkako gaitasunak landuko dira.

Aurreko atalean esan bezala, ebaluazio mistoaren sistemak azken azterketa eta ebaluazio jarraitua batuko ditu. Ebaluazio jarraitua eskolan eginiko lan, praktika eta mintegien emaitzek osatuko dute.



1) Azken emaitza bi kontzeptutan oinarritzen da (ebaluazio jarraitua eta azken azterketa). Alde batetik, azterketaren emaitzak azken kalifikazioaren %70 balio du; ebaluazio jarraitutik ateratako emaitzak, bestalde, azken kalifikazioaren %30 balio du.

2) Azterketak kurtsoan zehar emango diren ezagupen teoriko eta praktikoak ebaluatuko ditu.

3) Ebaluazio jarraituari dagokion kalifikazioa praktika eta ariketa guztien bataz bestekoak ematen du. Praktikei dagozkien kalifikazioak e-gela plataforman argitaratuko dira, azterketa egin baino astebete lehenago, gutxienez.

4) Ebaluazio jarraitutik ateratako nota ez da kontuan hartuko ikasleak azken azterketan ez badu 10etik 5 puntuko emaitzarik lortzen (edo 3.5 7tik), zati teorikoa eta praktikoa kontuan hartuz, betiere. Horrek ez du esan nahi ebaluazio jarraitutik lorturiko emaitzak ez duenik ezertarako balio. Izan ere, ebaluazio jarraituaren emaitzak ezohiko deialdian ere zenbatu ahal izango baitira, hurrengo atalean agertuko den moduan.

5) Ikasleek ebaluazio jarraituari dagokien praktikak egiteari uko egin diezaiokete. Aukera hori hartzen badute, azken azterketak emandako emaitza behin betiko kalifikazioaren %100 izango da. Ikasleak lauhileko lehenengo bederatzi asteetan uko egin dezake, esan bezala, eta irakasleari horren berri epean eman.

6) Ebaluazio jarraituari dagozkion lan guztiak zuzenduko dira eta esango zeintzuk diren gaizki egindako edo hobetu beharreko alderdiak, baita erantzun zuzenak edo irtenbiderik egokienak, irakaskuntza era progresiboan hobetu dadin.

7) Aurkeztu gabeko lanak 0 balioko dute bataz besteko aritmetikoa kalkulatzerakoan. Aurrez aurreko jarduera denean, bertaratzea berariaz balioetsiko da, eskolan planteaturiko jardunaren eginkizunak benetan egin badira.

8) Ebaluazio jarraitua eraman eta dagozkion praktikak egin arren, azterketara ez aurkeztea erabakitzen duen ikaslea "ez aurkeztu"-tzat hartuko da eta ez du kalifikaziorik izango. Horrez gain, hurrengo atalean adierazi moduan, irakasleari praktikei dagozkien emaitzak gordetzeko eskatu ahal izango dio.



Azken ebaluazioaren sisteman, aldiz, azken ariketa teoriko-praktikoak emango du irakasgaiaren emaitzaren %100.



EBALUAZIOAREN EGOKITZAPENA, AURREZ AURRE EGITERIK EZ DAGOEN KASURAKO



- EBALUAZIO-SISTEMA MISTOA:

Ebaluazio mistoko sisteman, azken kalifikazioaren % 30, gutxienez, proba edo jarduera desberdinen baloraziotik lortuko da: test moduko probak, ariketa praktikoak egitea, banakako lanak, talde-lanak... Azken kalifikazioaren % 70 amaierako proba batetik lortuko da. Proba horren diseinua honako hau izan daiteke: test motako proba, kasu praktikoen ebazpena, galdera laburrak, lanak egitea, edo ahozko proba bat.



Talde bakoitzeko irakasle arduradunak aukera izango du ebaluazio jarraituaren ehunekoa % 100era igotzeko.



- AMAIERAKO EBALUAZIO-SISTEMA

Amaierako ebaluazio-sisteman, kalifikazioaren % 100 amaierako proba teoriko-praktiko bat egitetik etorriko da.



Aurrez aurrekoa ez den azken ebaluazio-proba hori diseinatzeko, taldeko irakasle arduradunak honako aukera hauek erabaki ditzake, besteak beste: kasu praktikoak ebaztea, test moduko azterketa bat, galdera laburrak, ahozko proba bat, edo aurrekoen konbinazioa.



Nolanahi ere, talde bakoitzeko irakasle arduradunak, ikasturtea hasi baino lehen, ikasgaia gainditzeko egin beharreko jarduerak eta probak zehaztu beharko ditu eGelan, bai ebaluazio mistoko sisteman, bai amaierako ebaluazio-sisteman.

1) e-Gela plataforman argitaratutako dokumentuak. Horien artean irakasgaiaren ikaskuntzan beharrezkoak izan daitezkeen testuak, araudia, estrategiak, apunteak eta bestelako dokumentuak aurkitu ahal izango dira.

2) Ordenagailuak eta online lanean aritzeko bestelako tresnak, beharrezkoa denean.

3) Bibliografia orokorra eta berezia hainbat gaitan:

-SANCHEZ MORON, M. Derecho administrativo. Parte General. Tecnos (gaurkotutako ediz.)

-MARTÍN REBOLLO, L. Leyes administrativas. Aranzadi (eguneratzeak: www.aranzadi.es).

-Legegintza-informazio zehatza: www.laley.net ("Noticias de Legislación" atala).

-Código administrativo. La Ley. (eguneratzeak: www.laley.net).

-GARCÍA URETA, A. Temas de Derecho Administrativo. Gomylex.

-Gainerakoan, www.boe.es orrialdean ere eskura daiteke Administrazio Zuzenbidearen Kodea.

Oinarrizko bibliografia

-ARZOZ SANTISTEBAN, X. Administrazio Zuzenbidearen hastapenak. UPV/EHU.

-COSCULLUELA MONTANER, L. Manual de Derecho Administrativo. Thomson-Civitas.

-ESTEVE PARDO, J. Lecciones de Derecho Administrativo. Marcial Pons.

-GAMERO CASADO E. y FERNÁNDEZ RAMOS, S. Manual básico de Derecho Administrativo. Tecnos.

-GARCÍA DE ENTERRIA, E. - FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ, T.R. Curso de Derecho Administrativo. Civitas.

-GARCÍA URETA, A. Temas de Derecho Administrativo. Tomo II. Marcial POns.

-PARADA VÁZQUEZ, J. R. Derecho Administrativo. Ed. Marcial Pons.

-PAREJO ALFONSO, L. Lecciones de Derecho Administrativo. Tirant lo Blanch.

-SANCHEZ MORON, Derecho Administrativo. Parte General. Tecnos.

-SANCHEZ MORON, M. Derecho de la función pública. Tecnos.

-SANTAMARÍA PASTOR, J. A. Principios de Derecho Administrativo. Iustel.

-URRUTIA LIBARONA, I. Administrazio Zuzenbideko ikasgaiak II. HAEE/IVAP.

-VV. AA. Materiales para el estudio del Derecho. www.iustel.com

Gehiago sakontzeko bibliografia

Oinarrizko bibliografian arlo bakoitzean aipatutako argitalpenak begiratu.

Aldizkariak

- Contratación Administrativa Práctica, La Ley.

- Eleria, Euskal Legelarien Aldizkaria, Eusko Ikaskuntza.

- Herri Arduralaritzaren Euskal Aldizkaria - Revista Vasca de Administración Pública (HAEA-RVAP), Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundea - Instituto Vasco de Administración Pública (HAEE-IVAP).

- Noticias de la Unión Europea (ex Noticias CEE), CISS

- Revista de Administración Pública (RAP), Centro de Estudios Políticos y Constitucionales.

- Revista de Derecho Comunitario Europeo, Centro de Estudios Políticos y Constitucionales.

- Revista Española de Derecho Administrativo (REDA), Civitas.

- Revista Española de Derecho Europeo, Civitas.

- Revista General de Derecho Administrativo, Iustel.