a) Graduondoko Batzordean parte hartzea eta batzordeari aholku ematea, eta adostutako gidalerroak garatzea.
b) Etengabeko prestakuntzaren proposamenen eta kudeaketaren arautegia egin eta eguneratu.
c) Etengabeko prestakuntzaren gauzatzea eta ebaluaketa koordinatu.
d) Administrazio publikoekin, entitate sozialekin, enpresekin, elkargo ofizialekin eta abarrekin lankidetza estrategiak diseinatzea, etengabeko prestakuntzaren arloan.
e) Esperientzia Gelen gizarte eta hezkuntza eskaintza sendotzea.
f) Mikrokredentzialak garatu
g) Etengabeko prestakuntzari dagozkien zeregin guztiak koordinatzea..

IRAKASKUNTZAREN SALBUESPENA:

%50

ORDAINSARI OSAGARRIA:

3