<h3>Propósitos de la RED:</h3>

<p><strong>SarEra</strong> es una iniciativa impulsada por diversos agentes del sistema vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI) con el propósito de integrar diversas acciones y programas orientados a promover la calidad, movilidad y revinculación de los Recursos Humanos en Ciencia, Tecnología e Innovación (RHCTI) en la CAPV.</p>

<h3>Objetivos:<h3>

<ol>

<li>Estructurar un espacio institucional entre agentes del sistema vasco de ciencia, tecnología e innovación que promueva la sinergia de acciones, recursos, y programas concernidos con la calidad, movilidad y revinculación de los recursos humanos altamente cualificados.</li>

<li>Promover la conectividad sistémica del entorno regional vasco de conocimiento (empresas, universidades, laboratorios de I+D, fundaciones, centros tecnológicos, centros de investigación cooperativa, entre otros).</li>

<li>Promover la internacionalización de los RHCTI y del sistema regional vasco de ciencia, tecnología e innovación.</li>

<li>Desarrollar el Portal ERABASK como herramienta para la promoción de la revinculación y la movilidad virtual tanto europea como internacional de los RHCTI.</li>

<li>Desarrollar mecanismos eficaces de comunicación e información para favorecer la interacción entre los agentes de innovación y centros de conocimiento del entorno regional vasco.</li>

<li>Diseñar y promover la utilización de indicadores para monitorizar la calidad y movilidad de los recursos humanos formados y en proceso de formación.</li>

<li>Desarrollar y gestionar un sistema de indicadores de movilidad para monitorizar la calidad, la movilidad y la revinculación de RHCTI.</li>

<li>Recomendar acciones y programas para la mejora de la calidad y movilidad de los RHCTI.</li>

</ol>

<h3>Estrategia:</h3>

<p>La Red SarEra constituye el motor institucional de desarrollo del Espacio Vasco de Movilidad. De esta manera, el desarrollo de dicho espacio, sustentado en la Red SarEra, implica desarrollar otros instrumentos y acciones en tres dimensiones estratégicas:</p>

<ol>

<li><em>Dimensión institucional:</em> La mejora de la calidad y movilidad de los recursos humanos en un entorno de conocimiento es un objetivo complejo que implica la concurrencia de agentes heterogéneos (tanto públicos como privados) que puedan nutrir la estrategia desde perspectivas diferentes y complementarias. La Red SarEra conforma un espacio de coordinación y articulación de agentes concernidos en el desarrollo y mejora de la calidad, movilidad y revinculación de recursos humanos en ciencia y tecnología (RHCT) en el sistema de innovación vasco,&nbsp; y su desarrollo institucional implica una amplia difusión de la Red y la adhesión de nuevos socios.</li>

<li><em>Dimensión diagnóstica y seguimiento:</em> el desarrollo de un Programa de Estudios sobre la Calidad y Movilidad de los RHCTI permitirá conocer la situación sobre los recursos humanos cualificados en la CAPV así como realizar el seguimiento y monitorización de la calidad y movilidad de los RHCTI. Estos estudios tienen la pretensión de ofrecer un amplio diagnóstico a partir del cual se pueden discutir y elaborar nuevas propuestas de política pública para la mejora y el fortalecimiento de los RHCTI en la CAPV. Para ello se propone además la construcción y validación de un sistema de indicadores para monitorizar la movilidad en el sistema y la realización de estudios comparados con otras regiones del ámbito estatal, europeo e internacional.</li>

<li><em>Dimensión tecnológica:</em> la Red SarEra, en tanto espacio de coordinación de acciones y estrategias, posee una herramienta de comunicación y difusión, el Portal Vasco de Movilidad (Portal EraBask), diseñado para promover la creación de redes virtuales, revinculación, radicación y movilidad de investigadores, científicos y tecnólogos vascos y de terceros países.</li>

</ol>

<h3>Resultados esperados:</h3>

<p>Como producto de las acciones del desarrollo institucional de la RED SARERA, del Portal EraBask y del Programa de Estudios sobre Calidad y Movilidad de los RHCTI, se obtendrán los siguientes resultados:</p>

<ul>

<li>A) La creación de un espacio institucional que permita coordinar y promover sinergias de recursos, acciones y programas entre agentes del sistema vasco de innovación concernidos en la problemática de la calidad y movilidad de los recursos humanos;</li>

<li>B) La disponibilidad de diagnósticos sectoriales y generales sobre la calidad y movilidad de los Recursos Humanos en Ciencia, Tecnología e Innovación en la CAPV.</li>

<li>C) La accesibilidad de la comunidad de investigadores, científicos y tecnólogos vascos y de terceros países a una herramienta (Portal EraBask) que favorezca la visibilización de los agentes y sus perfiles para la promoción de redes virtuales de CTI.</li>

<li>D) Un sistema de indicadores para monitorizar la calidad y movilidad de los RHCTI del sistema vasco de ciencia, tecnología e innovación.</li>

<li>E) Un conjunto de acciones y programas para promover la mejora de la calidad y la intensificación de la movilidad de los RHCTI en el sistema vasco de ciencia, tecnología e innovación.</li>

</ul>