1.Aplicar los conocimientos teóricos a la definición y desarrollo de la práctica profesional.

2.Establecer relaciones de cooperación y trabajo con los grupos estudiados y ser capaz de mantener una visión ecuánime en el proceso de trabajo.

3.Colaborar en el diseño y el desarrollo de programas y proyectos de investigación adaptados a los requerimientos de la entidad receptora y a sus características y necesidades.

4.Detectar y analizar nuevas temáticas, problemáticas o perspectivas de trabajo en la entidad receptora.

5.Valorar los efectos de la aplicación de modelos de intervención social en los grupos objeto de estudio.

6.Comunicar de forma argumentada, tanto por escrito como de forma oral, las reflexiones sobre el trabajo profesional así como de la cultura de las entidades en las que se ha desarrollado la actividad.

El temario se articula en torno a los siguientes núcleos de trabajo, que se presentan a continuación:



BLOQUE I: En la Facultad:



1.- Presentación y ubicación del Practicum

2.- Reflexión compartida en torno a las competencias académicas desarrolladas

3.- Habilidades profesionales, de relación y deontología profesional

4.- Reconstrucción de herramientas metodológicas adaptadas al Practicum

5.- Presentación de diversos ámbitos profesionales



BLOQUE II: En los centros:



1.- Practicas de Antropología Social en centros, servicios, instituciones y entidades

2.- Seminarios de seguimiento y elaboración teórico-práctica en la facultad

• Sistema de Evaluación Final

a.EVALUACIÓN DEL TUTOR O TUTORA DE LA FACULTAD



A continuación se detallan los elementos de evaluación que el tutor o tutora de la facultad tendrá en cuenta en la valoración del practicum:



-Asistencia y participación en la totalidad de actividades, seminarios y tutorías organizados en la facultad.

-Manejo de habilidades sociales para expresarse y relacionarse con sus compañeras y compañeros.

-Desarrollo y utilización de estrategias y procedimientos en la práctica profesional.

-Memoria final del Practicum: criterios de evaluación

o Adecuación a los criterios y estructura de la memoria: claridad y coherencia en la presentación de los datos. La redacción del documento se ajustará al nivel de exigencia universitario.

o Precisión, rigor y claridad en la exposición y argumentación de la documentación. Utilización correcta de vocabulario propio de la profesión.

o Profundización en el análisis y reflexión sobre las prácticas realizadas.

o Ajuste y compromiso con el rol del profesional de la Antropología Social en el área de trabajo desarrollado. Análisis y reflexión del perfil profesional en el marco de la formación académico-científica trabajado durante la carrera.



b.EVALUACIÓN DE LA TUTORA O DEL TUTOR DEL CENTRO DE PRÁCTICAS



Una vez finalizado el período de Practicum, la tutora o del tutor del centro de prácticas deberá cumplimentar la hoja de evaluación del alumnado que previamente le ha sido entregada y remitirla a la tutora o tutor de la Facultad.



A continuación se detallan los elementos de evaluación que se tendrán en cuenta:

-Cumplimiento según el calendario y horario pactados previamente.

-Cumplimiento de las tareas, entendido como, dedicación, competencia demostrada, interés y actitud responsable y reflexiva.

-Trabajo colaborativo en el marco de los equipos profesionales, capacidad de iniciativa.

-Cumplimentación de la hoja de evaluación.



En este apartado se recogerán:

- Reflexión sobre su experiencia como antropólogo/a social en formación en el centro de prácticas.

- Valoración de la participación en las sesiones de trabajo en la Facultad.

- Análisis y reflexión sobre el proceso de elaboración de la Memoria, en cada una de sus fases

- Síntesis de los aprendizajes más significativos en este periodo de Practicum

. Anexos: Diario/Análisis de diario; referencias documentales, otros …

Bibliografía básica

ANKULEGI 6 (2002) El futuro profesional de la antropología.



BULLEN, Margaret, “Cuando la administración apuesta por el cambio: complejidades y paradojas en el contexto vasco”, en Mercedes Jabardo, Pilar Monreal, Pablo Palenzuela (coords.) Antropologia de orientación pública. Visibilización y compromiso de la antropología, Donostia-San Sebastián:



ANKULEGI antropologia elkartea. 227-245. 2008



BULLEN, Margaret, “Antropología feminista, antropología aplicada: encuentros y desencuentros”, en Ester Massó y Sandra Santos, El Sentido de la Antropología Hoy, edición monográfica de la Revista de Antropología Experimental (online)



BULLEN, Margaret & PECHARROMÁN, Begoña (2005) "La antropología aplicada y el análisis de políticas públicas sobre inmigración, inserción laboral e igualdad" en Carmen Diez & Carmen Gregorio (coords.) Cambios culturales y desigualdades de género en el marco local-global actual, Sevilla: 65-83.



BULLEN, Margaret y PECHARROMÁN, Begoña (2006) “La profesionalización de la antropología ¿ficción o realidad?”, Actas del VII Congreso Internacional de la Sociedad Española de Antropología Aplicada, Santander.



BUXÓ, María Jesús (1996) “Antropología, prospectiva y nuevas tecnologías”, en J. Prat & A. Martínez (eds.) Ensayos de antropología cultural: Homenaje a Claudio Esteva-Fabregat, Barcelona, Ariel, pp. 417-422.



BUXÓ, María Jesús (2002) “Antropología Aplicada: razón critica y razones prácticas”, ANKULEGI 6, pp.145-162.



COMISIÓN DE PRÁCTICAS (2012-2013). Guía del Practicum de Antropología. FI.C.E. U.P.V./E.H.U. http://www.ehu.es/eu/web/filosofia-hezkuntza-zientziak/antropologia



GIMÉNEZ ROMERO, Carlos (coord.) (1999) Antropología más allá de la academia: aplicaciones, contribuciones prácticas e intervención social, Santiago de Compostela, FAAEE & AGA.



JABARDO VELASCO, Mercedes (1999) “Entre la academia y la sociedad: reflexiones entre la teoría y la práctica de la intervención social con inmigrantes”, en C. Giménez (coord.) Antropología más allá de la academia, pp.155-164.

Bibliografía de profundización

MAIR, Lucy (1963): “Antropología aplicada”. Enciclopedia Internacional de las Ciencias Sociales, Vol. 1.
MONREAL REQUENA, Pilar (1999) “La perspectiva de género en las políticas públicas”, en C. Giménez (coord.) Antropología más allá de la academia, pp.81-85.

PINK, Sarah (ed.) (2006) Applications of Anthropology: Professional Anthropology in the Twenty-first Century, New York & Oxford, Berghahn Books.

ROCA I GIRONA, J. (2001) “¿Antropólogos en la empresa?: A propósito de la (mal) llamada cultura de empresa” Etnográfica, Vol. V (1), pp. 69-99.

URQUIJO, Miren (2007) “Una antropóloga en el ciberespacio”, II Congreso Internacional de Etnografía y Educación, Universidad Autónoma de Barcelona, http://seneca.uab.es/antropologia/emigra/congres/cast/programa.html

Direcciones web

www.ceespv.org
www.eduso.net