La Cátedra organiza el Curso de Verano “Enfermería del Trabajo en el año 2025”
El Palacio Miramar ha sido escenario del curso de verano “Enfermería del Trabajo en el año 2025”, organizado por la Cátedra de Medicina y Enfermería del Trabajo UPV/EHU-OSALAN María Isabel Bilbao Bengoechea, con una destacada participación de profesionales sanitarios, estudiantes y representantes institucionales.
La jornada ha comenzado con una inauguración institucional a cargo de Amaia Castaños Urkullu (directora de departamento UPV/EHU), Gotzone Barandika Argoitia (vicerrectora de transferencia e internacionalización) y Lourdes Íscar Reina (directora general de Osalan) quienes han subrayado la importancia de visibilizar esta especialidad sanitaria.
El programa ha abordado tres grandes objetivos:
- Conocer la especialidad de Enfermería del Trabajo.
- Analizar su evolución histórica.
- Identificar el rol de la enfermería ante los retos actuales de la salud laboral.
Las ponencias han incluido la intervención de Javier González Caballero, quien ha abordado la evolución histórica de la especialidad. Begoña Salgado Fernández y Amaia Etxebarria Zabala, Enfermeras del Trabajo de Osalan, junto con Ainhoa Azpeitia Ansa, han presentado conjuntamente la estructura actual y las competencias de la Enfermería del Trabajo. Por su parte, Ana Guerra Cuesta ha profundizado en su dimensión científica. También se han tratado temas innovadores, como el uso de la inteligencia artificial en este ámbito, expuesto por Carlos Valdespina Aguilar, y la relevancia de la investigación, presentada por Mª Nieves Moro Tejedor.
La jornada ha concluido con un mensaje de cierre de la directora del curso, Amaia Castaños Urkullu, quien ha destacado la necesidad de seguir fortaleciendo la formación, el reconocimiento y la investigación en esta especialidad clave para la salud laboral.
Este curso reafirma el compromiso de la Cátedra UPV/EHU-Osalan con la excelencia académica y la promoción de la salud en el entorno laboral, consolidando la enfermería del trabajo como una disciplina estratégica para el bienestar de las personas trabajadoras.
