Encarando la evaluación de políticas de inclusión y empleo: marcos, miradas y experiencias

Programa

• De 9:00 a 9:30 horas
  Mesa inaugural Joxerramon Bengoetxea (Rector de EHU) y Fernando Fantova (Titular del Órgano de evaluación de las políticas de empleo e inclusión)

• De 9:30 a 11:00 horas
  Conferencia marco sobre evaluación de políticas públicas desde fuera y desde dentro de la academia.
  Juan Andrés Ligero (Profesor de la Universidad Carlos III Co-director Máster Evaluación de Programas y Políticas Públicas, UCM)
  Modera Maite Sanz (Besaldi)

• De 11:00 a 11:30 horas: Café

• De 11:30 a 13:00 horas
  Aportaciones de la evaluación a las políticas de empleo e inclusión
  Xavier Godás  (Doctor en sociología y consultor de políticas públicas) y Rakel Sanz (SIIS – Servicio de Investigación y Información Social)
  Modera: Marian Díez (Presidenta de la Asociación Hegoa y Profesora jubilada del Dep. de Economía Aplicada I de EHU)

• De 13:00 a 14:15: Taller

• 14:15 a 15:15: Lunch

• De 15:15 a 16:45 horas
  Transversalidad e interseccionalidad en la evaluación de las políticas de empleo e inclusión
  Julia Espinosa Fajardo (Profesora titular del Departamento de Sociología de la Universidad de Sevilla) y Sara Buesa (Directora de Inclusión en Gobierno Vasco)
  Modera Uxue Zugaza (Departamento de Ciencia Política, EHU)

• De 16:45 a 18:15 horas
  Evaluación y participación en las políticas de empleo e inclusión
  Alfonso López (EAPN) y Arantxa Mendieta (Fundación SIIS)
  Modera: Miriam Ureta (EHU)

• De 18:15 a 19:30 horas: Taller de cierre y conclusiones

Encuadre

La jornada es organizada por la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea con la colaboración de Besaldi-Órgano de evaluación de las políticas de empleo e inclusión. Se enmarca en un proceso de colaboración a largo plazo, que se está iniciando entre EHU y Besaldi que busca generar sinergias para avanzar en la institucionalización de la evaluación de políticas públicas de empleo e inclusión. Este proceso es impulsado por EHUgune, Dirección para la relación con la sociedad.

Estas jornadas buscan propiciar el diálogo entre los agentes universitarios y la comunidad de agentes, colectivos y personas interesadas a la mejora de la evaluación de las políticas de empleo y cohesión social.

La jornada va dirigida a personas del mundo universitario y la comunidad implicada en los ámbitos del empleo y la inclusión social. Esta comunidad puede estar conformada por personas y organizaciones que hacen evaluación de políticas de empleo e inclusión; por referentes en materia de políticas de empleo e inclusión; por personas directivas o trabajadoras de organizaciones (públicas o no) que implementan las políticas de empleo e inclusión; por ciudadanía participante en colectivos, movimientos o entidades implicadas en los ámbitos de la inclusión y el empleo; o por personas destinatarias, en cada momento, de las políticas de empleo e inclusión.

La jornada busca fortalecer relaciones personales en esta comunidad. Es por ello que además de presentaciones y mesas redondas, se proponen talleres y espacios de ocio para la reflexión y la interacción.

La jornada cuenta con la participación de personas clave en la reflexión, formación, investigación e implementación de procesos de evaluación e n la materia. La jornada se abre con la presentación de un marco analítico sobre la evaluación de políticas públicas, que aspira a visibilizar algunos de los retos y potencialidades de un acercamiento sistémico, complejo, poliédrico, multidisciplinar y metodológicamente plural. En un segundo momento, se presentan dos experiencias relevantes y recientes de evaluación de políticas de inclusión y empleo.

La sesión de la tarde se abre con una mesa en la que se pone el acento en la relevancia del género y la inter-seccionalidad en la evaluación. Se finaliza con la aportación de las entidades sociales implicadas en las estrategias de inclusión.

Un espacio de diálogo

Además de contar con la presencia de personalidades relevantes en la materia en términos de investigación, formación e intervención, en la jornada se contemplan dos momentos para la realización de talleres y dinámicas en grupos pequeños. El objeto de estos talleres es colaborar en la detección de los nodos centrales para el diseño de estrategias de evaluación en inclusión y empleo a partir de la pluralidad de miradas de las personas asistentes.

Finalmente, estas jornadas buscan facilitar las relaciones, el contacto y las sinergias entre la universidad y las personas y colectivos que conforman la comunidad interesada en la mejora de la evaluación de las políticas de empleo e inclusión. Es por ello que además de los resultados, es relevante el proceso, el contacto y la interacción. Así, las personas participantes podrán asistir a un lunch en el descanso.

El aforo está limitado a 60 personas y la matrícula incluye el café y e lunch. Para asistir es imprescindible participar en los talleres, que se realizarán antes del descanso para comer y en la hora previa al cierre de la jornada.

Datos relevantes

• Día: 30 de octubre de 2025, de 09:00 a 19:30h, en Bizkaia Aretoa
• Aforo: 60 personas. Se tratará encontrar un equilibrio entre personal de la universidad, del cuerpo técnico y de las organizaciones sociales
• Precio de la matrícula: 30 euros