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Claves - Máster Propio Igualdad de Mujeres y Hombres: Agentes de Igualdad

Claves de título

Esta titulación es un referente tanto en la Comunidad Autónoma Vasca como en otros contextos en la formación de Agentes de Igualdad. Formamos a profesionales imprescindibles para diseñar, desarrollar e implementar políticas de igualdad tanto en las administraciones públicas como en sectores privados. Esta figura profesional se orienta a la puesta en práctica trasversal de los principios y mandatos legales existentes en la actualidad, en particular los de la Ley Vasca de Igualdad de Mujeres y Hombres: igualdad de oportunidades y salarios, respeto a la diversidad y a la diferencia, eliminación de roles y estereotipos en función del género, acción positiva, representación equilibrada y lucha contra la violencia contra las mujeres.

El máster se ha impartido ininterrumpidamente en la UPV/EHU desde 2001 con una elevada aceptación social, excelente valoración y muy buenos resultados por parte del alumnado.

Contenido de XSL

Plazas ofertadas

50

Modalidad

Semipresencial

Idioma

Castellano

calendar

Septiembre 2021

Julio 2022

Nº Créditos

60 Créditos ECTS

Precio orientativo

2.900 €

Lugar de impartición

Facultad de Derecho

Responsable

Facultad de Derecho

Razones para elegir este título - Máster Propio Igualdad de Mujeres y Hombres: Agentes de Igualdad

4 RAZONES PARA ELEGIR ESTE TÍTULO

  • Máster referente en la CAPV, con el apoyo de Emakunde y la Diputación Foral de Gipuzkoa.
  • A lo largo de 18 años hemos formado a 450 agentes de igualdad.
  • Vinculación directa de la titulación con las necesidades de políticas de igualdad en la sociedad, tanto en el ámbito público como en el privado.
  • Prácticas tutorizadas para conocer las actividades profesionales reales de las y los agentes de igualdad.

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Salidas - Máster Propio Igualdad de Mujeres y Hombres: Agentes de Igualdad

Salidas profesionales

Este máster se orienta a formar Agentes de Igualdad de Mujeres y Hombres para que puedan impulsar, diseñar e implementar políticas de igualdad en los ámbitos de la administración pública, las empresas y la educación.

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