II Plan Integral de Formación del PAS 2014-2017

El Consejo de Gobierno aprobó el II Plan Integral de Formación del Personal de Administración y Servicios (PAS), en la sesión celebrada el 6 de marzo de 2014. El Plan tendrá una vigencia de cuatro años y se ha puesto en marcha en el 2014.

Mediante este II Plan, la UPV/EHU se ha comprometido a que todo el personal, independientemente del colectivo y de la categoría a la que pertenezca, tenga acceso anualmente, al menos, a un curso de formación.

A continuación presentamos el Plan:

 

Si tienes preguntas o dudas respecto al plan

Las preguntas o dudas respecto al Plan puedes enviarlas a estas direcciones:

Responderemos a todas las preguntas y elaboraremos una relación de "preguntas más frecuentes" con sus respectivas respuestas que se publicarán en la página web. Vuestra colaboración sigue siendo imprescindible al igual que durante la elaboración del Plan.