1. Enpresa berrikuntza eta lurraldea
   1. Lankidetzan oinarritutako enpresa berrikuntza. Enpresa hornitzaileen eta bezeroen baterako lankidetzak berrikuntza ahalmenean duen eragina aztertu nahi da.
   2. Berrikuntza eta ingurua: berrikuntzaren sorrera, xurgapena eta difusioa. Berrikuntzako eskualde sistema
2. Giza Baliabideen zuzendaritza aurreratua
   1. Errendimendu handiko sistemen erabilera, eta haien harremana erakundeen berrikuntzarako gaitasunarekin.
   2. Praktika horietako bat, prestakuntza, erabiltzea eta hobetzea enpresetako zuzendariekin.
   3. Langileen parte hartzea enpresaren jabegoan, eta jarrera eta portaera emaitzak.
3. Aurreikuspen eta erabakitze teknika kualitatiboak: Delphi metodoa, lerro metodologikoa eta instrumentala; beste ikerketa batzuetan teknika hori osagarri modura erabili izan da, baina aplikazioz aplikazio adituen iritzi subjektiboan oinarritutako teknika mota horien metodologia, irismena eta emaitzak hobetu nahi dira.

I+G proiektuak 

Gizartea Unibertsitatea proiektuak

Kontratuak enpresekin eta beste erakunde batzuekin

Graduondoko prestakuntza eta prestakuntza espezifikoa

Análisis de la validez del mentoring interorganizacional como instrumento de desarrollo directivo (US 17/14), Euskal Herriko Unibertsitatea – CIC Energigune - Fundación Emilio Soldevilla para la Investigación y Desarrollo de la Economía de la Empresa (FESIDE) 2017-2019

Los derechos fundamentales ante el cambio del empleo público en la era digital. Ekonomia eta Lehiakortasun Ministerioa 690483506-83506-45-517. 2010/2020

El papel de los mecanismos de negociación y participación en la gestión del cambio en la empresa: reformas normativas y buenas prácticas  DER2014-52549-C4-3-R. Ekonomia eta Lehiakortasun Ministerioa (2015-2017)

Berrikuntzako urteko txostena Innobasque. 2016

Formas de organización del trabajo e innovación empresarial. Gipuzkoako Foru Aldundia 2014-2015