XSL Content

Civil Service27668

Centre
Faculty of Labour Relations and Social Work
Degree
Bachelor's Degree In Labour Relations & Human Resources
Academic course
2023/24
Academic year
4
No. of credits
4.5
Languages
Spanish
Code
27668

TeachingToggle Navigation

Distribution of hours by type of teaching
Study typeHours of face-to-face teachingHours of non classroom-based work by the student
Lecture-based22.533.75
Applied classroom-based groups22.533.75

Teaching guideToggle Navigation

Description and Contextualization of the SubjectToggle Navigation

El objetivo de la asignatura es introducir al alumnado en el mundo del empleo público: Formas de acceso, clases,derechos y deberes de los empleados públicos...

Skills/Learning outcomes of the subjectToggle Navigation

Se desarrollarán las competencias y habilidades sobre el acceso, formas de contratación y condiciones de trabajo en la Función Pública.

Theoretical and practical contentToggle Navigation

1. LA FUNCIÓN PÚBLICA Significado de la Función Pública.

2. CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS Diferencia entre funcionarios públicos y contratados laborales y estudio de las distintas clases de empleados públicos.

3. ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO Requisitos para el acceso. Órganos, sistemas y procedimiento de selección.

4. LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE LOS FUNCIONARIOS Significado y modalidades de la carrera administrativa.

5. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIO. Situaciones de Servicio activo, especiales, en otras Administraciones Públicas, excedencia y suspensión de funciones y pérdida de la condición de funcionario.

6.DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS Derechos individuales y de ejercicio colectivo.

7. DEBERES E INCOMPATIBILIDADES La ética en el servicio público.

8. RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y DE RESPONSABILIDAD. Faltas, sanciones y procedimiento disciplinario.

MethodologyToggle Navigation

Clase magistral y realización de prácticas.

Assessment systemsToggle Navigation

  • Continuous Assessment System
  • Final Assessment System
  • Tools and qualification percentages:
    • Written test to be taken (%): 40
    • Multiple-Choice Test (%): 20
    • Realization of Practical Work (exercises, cases or problems) (%): 40

Ordinary Call: Orientations and DisclaimerToggle Navigation

Si el alumno/a no se presenta a la prueba final constará como no presentado.

Extraordinary Call: Orientations and DisclaimerToggle Navigation

En la convocatoria extraordinaria la evaluación se llevará a cabo mediante un examen en el que la parte teórica supondrá un 70% de la nota total y la práctica un 30%.

Compulsory materialsToggle Navigation

Legislación.
Ordenador.

BibliographyToggle Navigation

Basic bibliography

SÁNCHEZ MORÓN, M., Derecho de la función Pública.

PARADA VÁZQUEZ, R. Organización y empleo público.



In-depth bibliography

PALOMAR OLMEDA, A. Función Pública, Legislación, doctrina y jurisprudencia.
BENGOETXEA ALKORTA, A., Negociación Colectiva y Autonomía Colectiva en la Función Pública.

Journals

Revista Vasca de Administración Pública.
Revista española de Derecho Administrativo.
Revista de Administración Pública
Actualidad Administrativa.

Web addresses

GOBIERNO VASCO
http://euskadi.net/
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
http://www.map.es/
UNION EUROPEA
http://www.eu.int/
DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA
http://www.bizkaia.net/
DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA
http://www.gipuzkoa.net/
DIPUTACIÓN FORAL DE ARABA
http://www.alava.net/
EUDEL-ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS VASCOS
http://www.eudel.es/
BIBLIOTECA DE LA UPV/EHU
http://www.biblioteca.ehu.es/

Examining board of the 5th, 6th and exceptional callToggle Navigation

  • ARRESE IRIONDO, MARIA NIEVES
  • GARCIA URETA, AGUSTIN MARIA
  • SANCHEZ MORALES, MIREN ITXASO

GroupsToggle Navigation

16 Teórico (Spanish - Tarde)Show/hide subpages

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18:00-19:30 (1)

Teaching staff

16 Applied classroom-based groups-1 (Spanish - Tarde)Show/hide subpages

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