Civil Service27668
- Centre
- Faculty of Labour Relations and Social Work
- Degree
- Bachelor's Degree In Labour Relations & Human Resources
- Academic course
- 2023/24
- Academic year
- 4
- No. of credits
- 4.5
- Languages
- Spanish
- Code
- 27668
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Teaching guideToggle Navigation
Description and Contextualization of the SubjectToggle Navigation
El objetivo de la asignatura es introducir al alumnado en el mundo del empleo público: Formas de acceso, clases,derechos y deberes de los empleados públicos...
Skills/Learning outcomes of the subjectToggle Navigation
Se desarrollarán las competencias y habilidades sobre el acceso, formas de contratación y condiciones de trabajo en la Función Pública.
Theoretical and practical contentToggle Navigation
1. LA FUNCIÓN PÚBLICA Significado de la Función Pública.
2. CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS Diferencia entre funcionarios públicos y contratados laborales y estudio de las distintas clases de empleados públicos.
3. ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO Requisitos para el acceso. Órganos, sistemas y procedimiento de selección.
4. LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE LOS FUNCIONARIOS Significado y modalidades de la carrera administrativa.
5. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIO. Situaciones de Servicio activo, especiales, en otras Administraciones Públicas, excedencia y suspensión de funciones y pérdida de la condición de funcionario.
6.DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS Derechos individuales y de ejercicio colectivo.
7. DEBERES E INCOMPATIBILIDADES La ética en el servicio público.
8. RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y DE RESPONSABILIDAD. Faltas, sanciones y procedimiento disciplinario.
MethodologyToggle Navigation
Clase magistral y realización de prácticas.
Assessment systemsToggle Navigation
- Continuous Assessment System
- Final Assessment System
- Tools and qualification percentages:
- Written test to be taken (%): 40
- Multiple-Choice Test (%): 20
- Realization of Practical Work (exercises, cases or problems) (%): 40
Ordinary Call: Orientations and DisclaimerToggle Navigation
Si el alumno/a no se presenta a la prueba final constará como no presentado.
Extraordinary Call: Orientations and DisclaimerToggle Navigation
En la convocatoria extraordinaria la evaluación se llevará a cabo mediante un examen en el que la parte teórica supondrá un 70% de la nota total y la práctica un 30%.
Compulsory materialsToggle Navigation
Legislación.
Ordenador.
BibliographyToggle Navigation
Basic bibliography
SÁNCHEZ MORÓN, M., Derecho de la función Pública.
PARADA VÁZQUEZ, R. Organización y empleo público.
In-depth bibliography
PALOMAR OLMEDA, A. Función Pública, Legislación, doctrina y jurisprudencia.
BENGOETXEA ALKORTA, A., Negociación Colectiva y Autonomía Colectiva en la Función Pública.
Journals
Revista Vasca de Administración Pública.
Revista española de Derecho Administrativo.
Revista de Administración Pública
Actualidad Administrativa.
Web addresses
GOBIERNO VASCO
http://euskadi.net/
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
http://www.map.es/
UNION EUROPEA
http://www.eu.int/
DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA
http://www.bizkaia.net/
DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA
http://www.gipuzkoa.net/
DIPUTACIÓN FORAL DE ARABA
http://www.alava.net/
EUDEL-ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS VASCOS
http://www.eudel.es/
BIBLIOTECA DE LA UPV/EHU
http://www.biblioteca.ehu.es/
Examining board of the 5th, 6th and exceptional callToggle Navigation
- ARRESE IRIONDO, MARIA NIEVES
- GARCIA URETA, AGUSTIN MARIA
- SANCHEZ MORALES, MIREN ITXASO
GroupsToggle Navigation
16 Teórico (Spanish - Tarde)Show/hide subpages
Weeks | Monday | Tuesday | Wednesday | Thursday | Friday |
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1-15 | 18:00-19:30 (1) |
Teaching staff
16 Applied classroom-based groups-1 (Spanish - Tarde)Show/hide subpages
Weeks | Monday | Tuesday | Wednesday | Thursday | Friday |
---|---|---|---|---|---|
1-15 | 19:30-20:00 (1) | 17:30-18:30 (2) |