<h3>Objetivos Generales</h3>

<ul>

<li>Identificar, analizar y dimensionar la problemática de la emigración científica y tecnológica en la Comunidad Autónoma del País Vasco (CAPV).</li>

<li>Identificar necesidades de recursos humanos calificados en la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación y la predisposición de sus agentes a la vinculación con científicos y tecnólogos radicados en el exterior para el desarrollo de actividades de Ciencia y Tecnología.</li>

<li>Diseñar y poner en funcionamiento un portal de revinculación científico tecnológica como una herramienta inicial para promover redes de cooperación científica y tecnológica con investigadores vascos radicados en el exterior.</li>

</ul>

<h3>Objetivos específicos</h3>

<ul>

<li>Registrar el balance migratorio de científicos de la CAPV. Utilizar informes estadísticos disponibles en la oficina de migraciones del Estado español, el EUSTAT y de otras agencias de registro del movimiento migratorio.</li>

<li>Caracterizar y valorar las políticas científicas y tecnológicas de la CAPV en relación con la emigración científica y tecnológica en la región en el contexto nacional y europeo.</li>

<li>Indagar sobre las posibles causas de la migración científica y tecnológica en la CAPV, por campo disciplinario y nivel de formación.</li>

<li>Identificar las condiciones institucionales y políticas que permitirían favorecer la revinculación de científicos y tecnólogos a la RVCTI.</li>

<li>Identificar la demanda de recursos humanos científicos y tecnólogos y la propensión a establecer vínculos de cooperación (virtual y contratada) por parte de agentes de la RVCTI.</li>

<li>Sistematizar la experiencia europea de revinculación científica (redes telemáticas, redes académicas y redes de cooperación científica).</li>

<li>Diseñar un Portal de Revinculación CyT para promover el "brain gain" y que actúe como antecedente para desarrollar redes académicas y redes de cooperación científica y tecnológica con científicos vascos radicados en el exterior.</li>

<li>Realizar una primera evaluación de impacto del Portal de Revinculación CyT.</li>

<li>Difundir los resultados del estudio entre los científicos y tecnólogos identificados en el exterior y en el país; autoridades universitarias; responsables de políticas de ciencia, tecnología e innovación, y medios de comunicación.</li>

</ul>

<h3>Resultados esperados</h3>

<ul>

<li>Un banco de datos sobre científicos y tecnólogos migrados al exterior por disciplina, país, campos de interés en investigación y otra información relevante.</li>

<li>Un diagnóstico sobre las principales causas de migración científica y tecnológica en la CAPV.</li>

<li>Recomendaciones de política universitaria y política regional de Ciencia, Tecnología e Innovación para revertir o atenuar la migración científica y tecnológica de la CAPV.</li>

<li>Un Portal de Revinculación Científica y Tecnológica.</li>

</ul>

<h2>Proyecto Ikatari: COMPONENTE 1: DESARROLLAR EL PROGRAMA DE ESTUDIOS CALIDAD Y MOVILIDAD DE LOS RHCTI</h2>

<p><em><strong>Subproyecto 1: Demanda de Recursos Humanos en CTI</strong></em></p>

<h3>Objetivos:</h3>

<ol>

<li>Identificar cualitativa y cuantitativamente la situación actual de los RHCT y su demanda para los años 2007-2008 en tres agentes centrales del sistema vasco de innovación: empresas, grupos de investigación universitarios y centros tecnológicos.</li>

<li>Diseñar un primer sistema de indicadores de seguimiento de la situación de los RHCT en la CAPV y sus territorios históricos.</li>

<li>Elaborar recomendaciones de política pública para promover la calidad, la retención y la movilidad de los RHCT en el sistema vasco de innovación.</li>

</ol>

<h3>Metodología:</h3>

<p>Para llevar a cabo este estudio se ha previsto implementar un estudio cuantitativo en tres tipos de agentes del sistema vasco de innovación: empresas, centros tecnológicos y universidades. El cuestionario de la encuesta recoge información sobre la situación actual (2006), la demandas insatisfecha (2006) y la demanda potencial (2007-2008) de los RHCTI,&nbsp; según grado académico, área de conocimiento y función, para empresas, centros tecnológicos y grupos de investigación universitarios.</p>

<h3>Resultados:</h3>

<ol>

<li>Un diagnóstico general sobre la situación actual y la demanda actual insatisfecha y la potencial de los RHCT en el sistema vasco de innovación según grado académico, área de conocimiento y función desempeñada por estos recursos, para los tres agentes estudiados: Empresas, Grupos de investigación y Centros Tecnológicos.</li>

<li>El diseño de indicadores de seguimiento para monitorizar la dinámica de los RHCT en el sistema de innovación de la CAPV.</li>

<li>La elaboración de un conjunto de recomendaciones de política pública para la mejora de la calidad, retención y movilidad de los RHCT en el sistema vasco de innovación.</li>

</ol>

<p><strong><em>Subproyecto 2: Percepción sobre las causas de la emigración científica tecnológica en la CAPV.</em></strong></p>

<h3>Objetivos:</h3>

<p>El objetivo general del estudio es conocer la percepción que tiene un conjunto de actores clave del sistema vasco de innovación sobre la emigración de científicos y tecnólogos.</p>

<h3>Metodología:</h3>

<p>Para llevar a cabo este estudio se ha previsto implementar un estudio cuantitativo en tres tipos de agentes del sistema vasco de innovación: empresas, centros tecnológicos y universidades. El cuestionario de la encuesta recoge información sobre la situación actual (2006), la demandas insatisfecha (2006) y la demanda potencial (2007-2008) de los RHCTI,&nbsp; según grado académico, área de conocimiento y función, para empresas, centros tecnológicos y grupos de investigación universitarios.</p>

<h3>Resultados:</h3>

<ul>

<li>Un análisis cualitativo sobre las condiciones que favorecen u obstaculizan la retención o fuga de talentos en el sistema vasco de ciencia, tecnología e innovación.</li>

<li>Un conjunto de recomendaciones de política pública que atienda a las condiciones que están incidiendo en la fuga de talentos y las estrategias posibles de retención y revinculación de recursos humanos en CTI.</li>

</ul>

<p><strong><em>Subproyecto 3: Migración y Revinculación de Recursos Humanos Cualificados</em></strong></p>

<h3>Objetivos:</h3>

<p>El estudio tiene el propósito de identificar y caracterizar a los científicos, tecnólogos e investigadores vascos emigrados al exterior y a los estudiantes que realizan su formación en el extranjero, con el objetivo de promover su revinculación con agentes de ciencia, tecnología e innovación del entorno vasco de conocimiento.</p>

<h3>Metodología:</h3>

<p>Método de muestreo por bola de nieve: Sobre la base de una muestra amplia y heterogénea de investigadores, científicos, tecnólogos y estudiantes doctorales y posdoctorales (población objetivo), se les hace llegar una invitación (por vía electrónica) a responder un cuestionario de encuesta que permite caracterizar e identificar dicha población objetivo.</p>

<h3>Resultados:</h3>

<ul>

<li>Se dispondrá de una caracterización e identificación del perfil de los investigadores, científicos, tecnólogos y estudiantes doctorales y postdoctorales residentes en el extranjero y en otras comunidades autónomas del Estados español.</li>

<li>La creación de dos bases de datos de investigadores y becarios vascos residentes en el exterior, y de terceros países interesados en establecer vínculos con el sistema vasco de CTI.</li>

<li>La difusión internacional del Portal EraBask para la revinculación de científicos y tecnólogos.</li>

</ul>

<p><strong>Paso 1:</strong> A partir de una o más fuentes de información se confecciona una lista inicial de personas, que pertenecen al colectivo en consideración (OLA CERO). A estas personas se les pide que nombren a otras que conozcan y que compartan las mismas características.</p>

<p><strong>Paso 2:</strong> Con estos nuevos contactos se confecciona una segunda lista (OLA 1). Esta lista está constituida por personas nuevas y por personas que ya habían sido citadas en la ola cero. A todas, o a una parte de las personas nuevas, se les pide&nbsp; que nombren nuevos contactos (si la lista es demasiado larga o los recursos escasos, se seleccionarán aleatoriamente o según criterios de cuotas por ejemplo por disciplina,&nbsp; nivel de formación,&nbsp; etc.)</p>

<p><strong>Paso 3:</strong> Se puede repetir el método hasta que se llegue a una saturación de la lista, es decir, que no aparezcan nuevos contactos. Si la ola cero es suficientemente amplia y diversa y no se ha ocultado información de forma sistemática, se puede identificar el colectivo bajo investigación.</p>

<h2>Proyecto Ikatari: COMPONENTE 2: PORTAL ERABASK</h2>

<p><strong><em>EraBask</em></strong> es un Portal de Movilidad de Recursos Humanos en Ciencia, Tecnología e Innovación de la CAPV, diseñado para promover la creación de redes virtuales, la revinculación, radicación y movilidad de investigadores, científicos y tecnólogos vascos y de terceros países.</p>

<p>El Portal <strong><em>EraBask</em></strong> expresa la estrategia vasca de movilidad de recursos humanos en ciencia, tecnología e innovación en el marco del Espacio Europeo de Investigación (ERA) y sus diferentes acciones: ERA-MORE y ERA-Link, destinadas a promover la movilidad de investigadores europeos dentro de Europa y en Estados Unidos.</p>

<h3>Objetivos:</h3>

<p>El objetivo de <strong><em>EraBask</em></strong> es la promoción de redes virtuales de investigación e innovación entre investigadores de&nbsp; la CAPV e investigadores residentes en el exterior, interesados en establecer proyectos de cooperación con agentes del Sistema Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI) de la CAPV, a través de la maximización del potencial ofrecido por las redes virtuales de investigación e innovación.</p>

<ul>

<li>Promover la creación y difusión de redes de investigación e innovación en el campo de CTI.</li>

<li>Difundir las redes de investigación e innovación existentes en la CAPV en el campo de CTI.</li>

<li>Visualizar el mapa de conocimiento de la CAPV.</li>

<li>Difundir resultados de investigación e innovación.</li>

<li>Ofrecer herramientas de búsqueda de socios para elaborar proyectos de investigación y/o innovación (gestión de contactos usuario-usuario).</li>

<li>Ofrecer una herramienta virtual para elaborar proyectos de cooperación internacional en CTI.</li>

<li>Ofrecer foros de discusión e intercambio de información sobre investigación e innovación.</li>

</ul>

<h3>Resultados:</h3>

<ul>

<li>Haber incrementado el número de usuarios del Portal EraBask.</li>

<li>Haber incrementado el intercambio de información y la conformación de redes virtuales entre investigadores, científicos y tecnólogos residentes en el exterior y de la CAPV.</li>

<li>Haber promovido la creación de proyectos de cooperación internacional en ciencia, tecnología e innovación.</li>

</ul>