• 1ª edición: Campus Leioa
• 2ª edición: Campus Bilbo
• 3ª edición: Campus Donostia
• 4ª edición: Campus Gasteiz

• Conocer y analizar los contenidos del EBEP
• Conocer su alcance, tanto en cuanto a normativa como a las posibilidades de gestión de personas
• Analizar el alcance de las modificaciones realizadas en el EBEP por las diferentes normativas de "ajuste " realizadas

1. Introducción
   1. Marco justificativo y fundamentación del EBEP
   2. Objeto y ámbito de aplicación del EBEP
   3. Modificaciones y/o suspensiones en el articulado del EBEP derivados de la reciente normativa
   4. El empleado público. Clases de personal
2. Ordenación y estructura del empleo público
   1. Instrumentos de planificación
   2. Ordenación del empleo público
   3. Acceso al empleo público, la selección de los empleados públicos
   4. Carrera profesional: horizontal, vertical
   5. La evaluación del desempeño
   6. Sistemas retributivos
   7. Movilidad y sistemas de provisión de puestos de trabajo
   8. Los planes de ordenación de los recursos humanos
3. Régimen jurídico del empleo público
   1. Derechos de los empleados públicos
   2. Deberes de los empleados públicos. Código ético y de conducta
   3. Situaciones administrativas
   4. Régimen disciplinario
4. Los planes de ordenación de los recursos humanos en el EBEP

• Objetivo de la evaluación: Garantizar el cumplimiento de los objetivos generales y específicos del curso.
• La evaluación albergará: Trabajo sobre un supuesto práctico planteado en relación con la materia impartida y deberá ser entregado el último día del curso. El trabajo será puntuado en una escala del 1-10, siendo necesario como mínimo un 6 para superarlo.

• Encuesta de satisfacción del alumnado
• Encuesta de valoración del profesorado

Requisitos a cumplir:

• 80% de asistencia
• Superar la prueba de aprovechamiento