Licenciada en Periodismo por la Universidad del País Vasco (EHU) y facilitadora de coach, consultoría y procesos grupales. En la Universidad de Mondragón se ha formado como coach de personas y grupos y se ha especializado en la transformación y liderazgo de conflictos desde la mirada Process Work en el Centro de Transformación del Conflicto Humano. Asimismo, es Agente para la Igualdad de Mujeres y Hombres (EHU).

Cuenta con formación específica en liderazgo de mujeres, coaching feminista y empoderamiento a través del cuerpo. Trabaja el uso consciente del poder, la autoridad y los privilegios, la comunicación integral, la seguridad psicológica y las dinámicas relacionales en los grupos, transformando las arquitecturas relacionales de las organizaciones.

Su actuación profesional se centra en el desarrollo de liderazgos saludables, inclusivos y estimulantes. Ayuda a las mujeres responsables a fortalecer su estilo de liderazgo, a desarrollar su voz y autoridad, a enfrentarse a conflictos y a desempeñar posiciones de poder en coherencia con su confianza y personalidad. Para ello combina el enfoque sistémico, feminista y el abordaje del cuerpo, las emociones y la comunicación.