Oferta Pública de Empleo 2019-2020-2021-2022
Mediante el ACUERDO de 24 de mayo de 2022, del Consejo de Gobierno de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2022 para el personal de administración y servicios y se modifican las ofertas de empleo público de los años 2019, 2020 y 2021, la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea ha convocado Oferta Pública de Empleo con plazas de personal de administración y servicios (PAS) laboral y funcionario.
ACUERDO de 24 de mayo de 2022
Se deben de diferenciar dos tipos de procesos:
- El proceso excepcional de estabilización cuyas convocatorias se regirán por el sistema selectivo de concurso de méritos.
- El proceso ordinario cuyas convocatorias se regirán por el sistema selectivo de concurso-oposición para el acceso a la condición de personal funcionario de carrera y de concurso de méritos para el personal laboral fijo.
En el proceso ordinario para personal funcionario se prevé las modalidades de acceso general y mediante promoción interna.
Todas las convocatorias que se realicen mediante el sistema de concurso de méritos no generan ampliación de bolsa de trabajo.
Más información consultando el documento "Información general"
Enlaces:
Proceso Ordinario para el acceso a la condición de personal funcionario de carrera
El sistema selectivo será el concurso-oposición, que incluye una fase de examen y otra de valoración de méritos.
Modalidad de acceso por promoción interna: (publicación de las convocatorias en el BOPV el 7 de noviembre de 2022)
Es la vía de acceso en la que pueden participar las personas que ya están integradas en la UPV/EHU como personal funcionario de carrera, para acceder a escalas del grupo superior al que pertenecen, o a diferentes escalas del mismo grupo.
Promoción interna. Bases específicas del grupo A
Promoción interna. Bases específicas del grupo B
Promoción interna. Bases específicas del grupo C
Promoción interna. Bases específicas del grupo D
Es la vía de acceso a la que puede concurrir, en el proceso selectivo convocado, cualquier persona que cumpla los requisitos generales y específicas de participación en los procesos selectivos específicos y desee acceder a una escala de personal funcionario.
Quienes superen la fase de oposición con una nota de 17,5 o superior y no resulten seleccionados o seleccionadas, ampliarán las bolsas de trabajo correspondientes.
Bases específicas de las convocatorias de acceso general:
Bases específicas del grupo B (Escala de Gestión universitaria)
Bases específicas del grupo B (Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos)
Proceso Ordinario para el acceso a la condición de personal laboral fijo
Publicación de las convocatorias en el BOPV el 30 de noviembre de 2022
Dirigido a cualquier persona que cumpla los requisitos generales y específicos de participación en las convocatorias y desee acceder a puestos de personal laboral.
El sistema selectivo será el concurso de méritos.
Mediante estas convocatotorias no se ampliarán las bolsas de trabajo.
Bases específicas del grupo II
Bases específicas del grupo III
Bases específicas del grupo IV
Proceso Excepcional de estabilización (tanto para personal laboral como funcionario)
Publicación de las convocatorias en el BOPV el 30 de noviembre de 2022
Dirigido a cualquier persona que cumpla los requisitos generales y específicos de participación en las convocatorias y desee acceder tanto a puestos de personal laboral como de personal funcionario, siendo en ambos casos la única modalidad de acceso general y por el turno libre.
El sistema selectivo será el concurso de méritos.
Mediante estas convocatotorias no se ampliarán las bolsas de trabajo.
PERSONAL LABORAL
Bases específicas del grupo II
Bases específicas del grupo III
Bases específicas del grupo IV
PERSONAL FUNCIONARIO
Bases específicas del grupo B (Escala de Gestión Universitaria,)
Bases específicas del grupo B (Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos,)