La igualdad de género y la mayor presencia de la mujer en el ámbito laboral son temas que han ido alcanzando mayor relevancia en el ámbito internacional. Es un derecho humano fundamental, que también se recoge en uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. En este contexto, la Asociación Española de Mujeres de la Energía (AEMENER) nació en 2018, a propuesta de un conjunto de mujeres profesionales del sector energético, a título personal, con la finalidad de impulsar la presencia femenina en todos los ámbitos de la empresa, así como fomentar su promoción y desarrollo profesional.

En esta sesión presentaremos la Asociación y sus principales líneas de trabajo (Educación, Estudios, Mentoring y Networking,), los resultados más destacados de uno de los trabajos realizados en su línea de Estudios (el “Observatorio de la Mujer en el Sector Energético”), así como la experiencia del programa de Mentoring entre estudiantes y profesionales del sector energético ya implementado en la Universidad Politécnica de Madrid.

Programa

• 12:45: Apertura de la sesión (María Romera, Directora de AEMENER)
• 12:50: Presentación de AEMENER y sus líneas de trabajo (Cristina Pizarro, Profesora de la UPV/EHU y delegada de la zona norte de AEMENER)
• 13:15: El programa de mentoring llevado a la práctica (Jose Luis Parra, Director de la Escuela de Minas y Energía de la Universidad Politécnica de Madrid) y Cristina Montalvo, Responsable del Espacio de Igualdad de la Escuela de Minas y Energía de la Universidad Politécnica de Madrid)
• 13:30: Turno de preguntas
• 13:40: Clausura de la sesión (María Romera, Directora de AEMENER)
• 13:45: Fin de la sesión

Lugar:

• Sala San Andrés.

Acceso a la sesión online:

• https://eu.bbcollab.com/guest/532fb904630e4ff5998db83b17ed77aa