Helburu orokorra:

Emakume akademikoen lidergo trebetasunak hobetzea eta laguntza sare batean parte hartzea sustatzea, ahalduntze kolektibo bat bultzatzeko parte hartzaileen artean, erantzukizun postuetara iristeko eta/edo postu horietan irauteko.

Helburu espezifikoak:

• Konfiantza eta segurtasun giro bat sortzea, ahalduntze kolektiboko prozesu bat martxan jartzeko.
• Gaitasunetan eta tekniketan trebatzea emakume parte hartzaileak, beren lidergo ahalmena hobetzeko aukera izan dezaten, beste pertsona batzuekin batera eraikitzeko eta taldeak zuzentzeko.
• Parte hartzaileen sarearekiko partaidetza sustatzea, kezkak, esperientziak, arrakastak eta zailtasunak partekatzeko, eta laguntza harremanak eta hitzarmenak ezartzeko, helburua izanik erantzukizun postuetara iristea eta postu horietan irautea. 
• Behar partikularrak eta komunak identifikatzea, programa berregokitu eta/edo jarraitzeko.

Zehazki, emakume parte hartzaileek:

• Beren lidergo estiloa eraikitzeko duten ahalmena identifikatuko dute.
• Beren beldurrak eta uste mugatzaileak kudeatzen ikasiko dute.
• Beren trebetasunak hobetuko dituzte komunikazio eraginkorrago bat lortzeko.
• Xede bat eta ikuspegi partekatu bat ezarriko dituzte.
• Gatazkak kudeatuko dituzte era eraikitzaile batean.
• Harreman kontzienteak eta intentzionalak eraikiko dituzte, asmo partekatu baten zerbitzura.
• Hizkuntza komun bat erabiliko dute, lagungarri izango dena estrategia partekatuak batera sortzeko.
• Laguntza harremanak ezarriko dituzte emakume akademikoen artean, aurrera egin ahal izateko aukeren berdintasunean UPV/EHUn.