El programa Anezka-Lanzaderas de Empleo pretende mejorar las competencias personales y la empleabilidad de las personas desempleadas, apoyándolas en su proceso de inserción laboral. Durante varios meses trabajarán en equipo, aunando los esfuerzos de todos los componentes del grupo, con el objetivo de aumentar sus posibilidades de encontrar un puesto de trabajo.

¿Cómo funciona Anezka?

• El equipo, compuesto por un máximo de 15 personas, trabaja para encontrar empleo para todas las personas que lo conforman.
• Un/a coordinador/a servirá de apoyo constante al equipo y estará presente en todas las sesiones individuales y grupales.
• El acceso a la lanzadera es voluntario y sin contraprestación, y exige un alto grado de compromiso en cuanto a la participación y asistencia durante todo el periodo de duración.
• La lanzadera tiene una duración directa de 4 meses a lo largo de los cuales los participantes avanzarán hacia la inserción laboral a través de diversas actividades, más 2 meses de seguimiento.
• Al margen de las intervenciones voluntarias con el/la coordinador/a y otras actividades planificadas fuera de este horario, las sesiones se celebrarán 3 días a la semana y, como medida antiCOVID, se distribuirán de la siguiente forma:
• 2 días a la semana de forma presencial en sesiones de 4 horas
• 1 sesión online con una duración de 2 horas y media
• Es imprescindible disponer de ordenador personal

¿Qué actividades forman parte del programa Anezka-Lanzaderas de Empleo?

• Sesiones grupales donde se trabaja en diferentes proyectos, píldoras formativas, dinámicas de grupo y trabajo en equipo para la mejora de la empleabilidad.
• Posibilidad de contar con sesiones personalizadas con el/ la coordinador/a.
• Contactos directos con empresas y talleres con responsables de recursos humanos.
• Organización y participación en foros, encuentros y eventos.
• Talleres de emprendimiento e itinerario práctico para las personas con una idea de negocio.