a) Dirigir el Servicio de inspección docente.
b) Realizar tareas de mediación en los conflictos entre profesorado y departamentos en busca de soluciones acordadas
c) Apoyar a los órganos responsables de la tramitación y aprobación de la oferta docente de cada curso, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las obligaciones académicas, a la vez que recabar información complementaria a la que necesariamente han de facilitar anualmente los centros para la elaboración de la oferta docente y el encargo docente del profesorado del curso siguiente.
d) Recabar información acerca del grado de cumplimiento de encargo docente asignado a cada miembro del personal docente e investigador.
e) Establecer el seguimiento de las políticas departamentales de profesorado.
f) Cuantas otras le sean encomendadas por la Vicerrectora o Vicerrector de Personal Docente e Investigador.

EXENCIÓN DOCENTE:

67%

COMPLEMENTO RETRIBUTIVO:

2