PROMOCIÓN PDI
Promoción 2025
Fecha de primera publicación: 16/04/2026
- LISTAS PROVISIONALES DE PROMOCIÓN PDI 2025
Basándose en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, publicado el 21 de octubre del 2025 en el BOPV por el que se aprueba el Reglamento de Creación de plazas del Cuerpo de Catedrática y Catedrático de Universidad, Profesorado Pleno y Profesorado de Investigación, y la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, la Comisión de Profesorado Universitario (CPU), en su reunión del día 18 de diciembre, aprobó determinar los siguientes criterios para las plazas de cátedra, profesorado pleno e investigación que se sacarán en la Promoción Interna del año 2025, Los criterios son los siguientes:
Requisitos que cumplir en la fecha de referencia (28 de noviembre de 2025)
- 1. Disponer de la acreditación necesaria para poder concurrir al concurso de acceso para ocupar una plaza de promoción (acreditaciones de Cátedra, Profesorado Pleno o de Investigación).
- 2. Tener una antigüedad mínima de dos años en la fecha de referencia como PDI permanente.
- 3. Ocupar un puesto de profesorado titular, agregado o investigador/a doctor/a permanente en la UPV/EHU.
Las personas que cumplan los criterios mencionados se ordenarán por rama de conocimiento de la siguiente manera:
- 0. Profesorado con discapacidad reconocida oficialmente.
Dentro de cada rama de conocimiento:
Cada rama de conocimiento se ordenará de mayor a menor preferencia según el resultado de la fórmula:
PUNTUACIÓN = 0,5X + Y
Dónde:
- X = Años de servicios en la UPV/EHU como Personal Docente e Investigador mediante vinculación laboral o funcionarial.
- Y = años de antigüedad de la primera acreditación que permite la promoción
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Listados provisionales
La solicitud de subsanación de errores en listas provisionales deben enviarse a akreditazioak-promozioa@ehu.eus antes del 4 de mayo de 2026.
Número de plazas por rama de conocimiento:
El número de plazas de Cátedra, Profesorado Pleno o Profesorado de Investigación que saldrá a promocionar se determinará en función del diseño de la OPE 2026 y de las disponibilidades presupuestarias y de la autorización de gasto del Gobierno Vasco en los próximos meses.
Las plazas se repartirán proporcionalmente entre las cinco grandes ramas del conocimiento en función del peso de estas entre el profesorado y personal investigador permanente doctor de la universidad a la fecha de aprobación de la Oferta Pública de Empleo de ese año (18 diciembre de 2025). La Tabla 1 indica el peso de las figuras permanentes de cada una de las ramas de conocimiento.
| Tabla 1: Distribución figuras permanentes por Rama de Conocimiento | |||||
| Rama de Conocimiento | Mujeres | Hombres | Total |
%Mujeres por Rama de Conocimiento |
%PDI permanente entre Total PDI permanente EHU por Rama de Conocimiento |
| Ciencias Sociales y Jurídicas | 446 | 364 | 810 | 55,06% | 34,06% |
| Ingeniería y Arquitectura | 229 | 386 | 615 | 37,24% | 25,86% |
| Ciencias Experimentales | 172 | 208 | 380 | 45,26% | 15,98% |
| Arte y Humanidades | 145 | 161 | 306 | 47,39% | 12,87% |
| Ciencias de la Salud | 161 | 106 | 267 | 60,30% | 11,23% |
| Totales | 1.153 | 1.225 | 2.378 | 100,00% | |
La mitad de las plazas del cupo de cada rama será necesariamente para las personas del sexo menos representado en el conjunto de las categorías superiores de la universidad, siendo estas, Cátedras, Profesorado Pleno, Profesorado de Investigación o figura equivalente. La Tabla 2 indica el porcentaje de las mujeres en las categorías superiores y por rama de conocimiento.
| Tabla 2: Distribución figuras CU/PL por Rama de Conocimiento | ||||
| Rama de Conocimiento | Mujeres | Hombres | Total |
%Mujeres por Rama de Conocimiento |
| Ciencias Sociales y Jurídicas | 38 | 78 | 116 | 32,76% |
| Ingeniería y Arquitectura | 25 | 76 | 101 | 24,75% |
| Ciencias Experimentales | 36 | 72 | 108 | 33,33% |
| Arte y Humanidades | 16 | 31 | 47 | 34,04% |
| Ciencias de la Salud | 15 | 31 | 46 | 32,61% |
| Totales | 130 | 288 | 418 | |