II - Auditoría y evaluación de la responsabilidad social de las organizaciones

Créditos

  • Número de créditos:4,5

Competencias específicas

  • Consolidar el concepto de RSE, los enfoques y su evolución. Comprender la situación de la RSE en nuestro país. Conocer algunos de los organismos e instituciones que trabajan la RSE.
  • Capacitar al alumno para visualizar las dimensiones de la RSE en una empresa en particular.
  • Consolidar el concepto y la importancia de las políticas de igualdad y diversidad.
  • Analizar la normativa de igualdad en nuestro en nuestro país a la luz de las estrategias europeas.
  • Capacitar al alumno/a para visualizar el impacto que las normativas, las políticas y los planes de igualdad tienen en la actividad empresarial.
  • Facilitar herramientas para integrar el género en las estrategias corporativas de RSE.
  • Capacidad para identificar las obligaciones relativas al respeto medioambiental y de derechos fundamentales en clave solidaria en el entorno empresarial.
  • Proponer planes de actividad y de implantación de medidas solidarias y medioambientes acordes a las recomendaciones, obligaciones convencionales o contratuales existentes en la materia.

Asignaturas

  • Responsabiidad social y sus dimensiones. Herramientas de evaluación.
  • Evaluación de la responsabilidad social en clave de género.
  • Evaluación de la responsabilidad social en clave medioambiental.
  • Auditoría social y contratación pública socialmente responsable.

Profesorado

  • Acha Piquero, Aitor, Novalia Asesores
  • Consuegra Revuelta, Luis Fernando
    Sartu Taldea, Coordiandor General
  • Diego Posadas, Iván, Auren Consultores
  • Martínez Fernández, Blanca, Auditora Sociolaboral en Asevi Asesores
    Mediadora-Conciliadora en el Consejo de Relaciones Laborales por la provincia de Álava

  • Naveda Sáenz de Ugarte, Amaia, Reas Euskadi

  • Revilla Gutiérrez, Joana, Gizatea (Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco)