10 GIHaren erronkak eta indikatzaileak: Desberdintasunak murriztea
Aukeratutako erronkak
10.2 Hemendik 2030era, pertsona guztien gizarte‐, ekonomia‐ eta politika‐inklusioa indartzea eta sustatzea, beren adina, sexua, desgaitasuna, arraza, etnia, jatorria, erlijioa, egoera ekonomikoa edo beste edozein egoera edonolakoa izanda ere.
10.3 Aukera‐berdintasuna bermatzea eta emaitzen desberdintasuna murriztea, baita horretarako diskriminaziozko legeak, politikak eta praktikak kendu egin behar badira ere, alde horretatik egokiak diren legeak, politikak eta neurriak ezartzeko.
Indikatzaileak
| Indikatzailea | 2017/18 | 2018/19 | 2019/20 | 2020/21 | 2021/22 | 2022/23 |
| Inklusio programetan hartutako ikasleen kopurua. | 789 | 1.197 | 1.342 | 1.460 | 1.590 | 1.748 |
| Ekintza solidarioetan parte hartzen duten ikasleen kopurua (boluntarioak). | 187 | 298 | 274 | 214 | 172 | 223 |
| Ordainsari handieneko eta gutxieneko langileen arteko soldata desberdintasuna. | - | - | - | - | - | - |
| Ezgaitasuna duten UPV/EHUko langileen ehunekoa. | - | - |
%2,4 (TEKAZEL bakarrik) |
%2,7 (TEKAZEL bakarrik) |
%2,8 (TEKAZEL bakarrik) |
%2,7 (TEKAZEL bakarrik) |