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Política y Objetivos de Calidad de la DOKe

Política y Objetivos de Calidad de la Escuela de Doctorado de la UPV/EHU (DOKe)

Política de Calidad

La Escuela de Doctorado de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (DOKe) considera que la implantación de una cultura de calidad es un factor estratégico para conseguir que las competencias, habilidades y aptitudes de sus egresados y egresadas sean socialmente reconocidas.

En línea con su propósito fundamental de organizar, gestionar y garantizar la calidad de sus programas de doctorado, la DOKe impulsa procedimientos académicos y de investigación orientados a la formación de personas investigadoras autónomas, capaces de generar nuevo conocimiento mediante investigación original y el uso riguroso de la metodología científica. Con el objetivo de contribuir al progreso científico, tecnológico y cultural de la sociedad, la Escuela considera que la implantación de una cultura de calidad constituye un factor estratégico fundamental.

Derivado de este interés, el equipo de dirección de la DOKe, en coherencia con la misión, visión y valores de la propia Escuela de Doctorado, elaboró un documento de análisis y reflexión interna, incluyendo las aportaciones del PTGAS de la Escuela, de los programas de doctorado, de las y los estudiantes y de las entidades colaboradoras, que fue aprobado en el Consejo Permanente de la DOKe el 12 de junio de 2023. En este documento, y tomando como base el Plan Estratégico de la Universidad (2022–2025), se establece la hoja de ruta de la Escuela en base a los ejes estratégicos y transversales definidos en dicho plan y ligada a la política de investigación e innovación de la universidad, optimizando la carrera investigadora o profesional de nuestro estudiantado.

En la gestión de esta estrategia, revisada periódicamente, la Escuela de doctorado da relevancia a su propósito, sus modelos organizativos y de gobernanza, a la gestión ética y a la flexibilidad y agilidad en la toma de sus decisiones, integrando los retos ambientales y sociales en su desarrollo.

En coherencia con la misión, visión y valores de la UPV/EHU, con el citado Plan Estratégico de la Universidad (2022–2025), con el II Plan Estratégico de los Estudios de Posgrado (2023–2026), con el I Plan de Gestión Ambiental y de la Salud (2019-2025), con el IV Plan de Igualdad (2024-2028), con la EHUagenda 2030 (2019-2025) y con el Reglamento de la Escuela (2019) y la propia Reflexión Estratégica de la DOKe (2023), la Escuela de Doctorado establece su Política de Calidad como marco de referencia para la planificación, desarrollo, seguimiento y mejora de todas sus actividades formativas, investigadoras, de gestión, de integración de los ODS y en todas aquellas actuaciones en las que tenga alguna responsabilidad.

La Escuela de Doctorado, DOKe, con el fin de consolidar dicha cultura de calidad, establece en su Sistema de Garantía Interna de Calidad (SGIC), los procesos, procedimientos y acciones necesarias para garantizar la calidad de las titulaciones impartidas, La Comisión de Calidad participa junto al Equipo Directivo en las tareas de planificación y seguimiento del SGIC. El Consejo Permanente de la Escuela es el responsable de aprobar la Política y Objetivos de calidad del Centro, así como la constitución, composición y funciones de la Comisión de Calidad. Este Consejo es responsable también de la aprobación de las acciones de mejora en las diferentes titulaciones atendiendo al informe previo de la Comisión de Calidad, en el marco del SGIC. La composición de estos órganos está integrada por representantes de los grupos de interés internos al centro (Equipo Directivo, PDI representantes de las titulaciones, Entidades colaboradoras, PTGAS y alumnado) lo cual garantiza la participación de todos ellos en la definición, actualización y aprobación de la Política y Objetivos de Calidad.

Esta Política de Calidad, que deriva del análisis y reflexión en torno a las necesidades de la DOKe, de la comunidad educativa y de la sociedad en relación con el desarrollo de la formación, la investigación y la demanda de transferencia del conocimiento, se fundamenta en los siguientes objetivos:

  • Ob 1. Proporcionar y mantener una oferta de programas formativos orientados a la calidad y a la excelencia, coherente con los requerimientos y demandas académicas y de la sociedad.
  • Ob 2. Dar visibilidad y difusión a las tesis doctorales como elemento de valorización de la investigación doctoral de nuestra universidad para atraer talento y potenciar el conocimiento generado.
  • Ob 3. Fomentar la investigación científica de excelencia e impulsar su proyección nacional e internacional, a través de alianzas colaborativas con sectores estratégicos con impacto social, tecnológico y económico, favoreciendo el intercambio y la transferencia de conocimiento.
  • Ob 4. Optimizar la gestión de los recursos humanos, proporcionando el apoyo y la formación necesarios, y la gestión de los materiales y servicios, garantizando su utilización eficaz y eficiente.
  • Ob 5. Aplicar las políticas ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) atendiendo al compromiso social y la estrategia de sostenibilidad promovida institucionalmente.
  • Ob 6. Establecer y mantener mecanismos efectivos de comunicación interna y externa, asegurando la rendición de cuentas ante los grupos de interés.
  • Ob 7. Garantizar la operatividad, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Garantía Interna de Calidad (SGIC) mediante su revisión periódica.
  • Ob 8. Reforzar la identidad institucional de la DOKe y el reconocimiento de los agentes que la integran.