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Liderazgo de Organizaciones

Datos generales de la materia

Modalidad
Presencial
Idioma
Castellano

Profesorado

NombreInstitución
BARRUTIA GUENAGA, JONUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
BASTERRETXEA MARKAIDA, IMANOLUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
LANDETA RODRIGUEZ, JONUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
SAEZ VEGAS, LUCIAUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
TEJADA BARRENECHEA, SUSANAUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
GARAIZABAL PILDAIN, MIKELMIKEL GARAIZABAL
MARTINEZ ALDANONDO,FRANCISCO JAVIERKNOWLEDGE WORKS
MIGUEL TARONCHER,SERGIO DEEroski, S. Coop
POR DETERMINAR , -SIN EMPRESA
RAMOS REGALADO, PEDRO PABLOTea-Cegos

Competencias

Capacidad para distribuir las tareas entre las diferentes unidades organizativasCapacidad para liderar un proceso de cambio organizativoCapacidad para hablar en públicoCapacidad para negociarCapacidad para comunicar la estrategia y filosofía de la organizaciónCapacidad para motivar equipos y personasCapacidad para expresar las capacidades propias y requerir inormación para comprender las ajenas

Temario y Bibliografía

  • Dirección, Organización y Estructura
    • Bibliografía:HUGHES, R. L; Ginnet R.C. y Curphy, G.J.. (2018). Leadership: Enhancing the lessons of experience. 9th edition
  • Gestión del Cambio Organizacional
    • Bibliografía:HUGHES, R. L; Ginnet R.C. y Curphy, G.J.. (2018). Leadership: Enhancing the lessons of experience. McGraw-Hill. 9th ed
  • Equipos de Trabajo, Liderazgo, Comunicación y Motivación
    • Bibliografía:HUGHES, R. L; Ginnet R.C. y Curphy, G.J.. (2018). Leadership: Enhancing the lessons of experience. McGraw-Hill. 9th ed.
  • Trabajo Práctico
    • Bibliografía:HUGHES, R. L. (2014). Leadership: Enhancing the lessons of experience. McGraw-Hill. 8th ed.
  • Juegos competitivos
    • Bibliografía:Juegos para empresarios y economistas. R. Gardner. Ed. Antoni Bosch (2009)
  • El directivo actual: inteligencia emocional, gestión del tiempo y gestión de reuniones
    • Bibliografía:Primal Leadership. D. Goleman, R. Boyatzia, A. Mc Kee. Harvard Business Review Press 2013

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