Materia

Contenido de XSL

ERP Introducción, Finanzas y Controlling, y otras ERPs

Datos generales de la materia

Modalidad
Presencial
Idioma
Castellano

Profesorado

NombreInstitución
ARZUBIAGA ORUETA, UNAIUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
TEJEDOR NUÑEZ, JORGEUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
MENDAZA OMEÑACA, RODRIGOOreka IT
PEREZ DE GOLDARAZENA URKIOLA, IRAITZOreka IT

Competencias

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS: - Dominar los conceptos, características y operativas específicas de los costes de una organización.- Conocer los principales métodos para la determinación de los costes y su aplicación práctica en las organizaciones empresariales.- Emplear distintos sistemas y herramientas de costes comparando las distintas opciones y adoptar razonadamente la variante más relevante para la toma de decisiones.RESULTADOS DEL APRENDIZAJE DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:- Comprende, interpreta y analiza los datos proporcionados por la Contabilidad General que se trasladan a la Contabilidad de Costes y de Gestión y comprende los conceptos básicos de la contabilidad de costes.- Selecciona el modelo o modelos de costes más adecuados para la empresa teniendo en cuenta las ventajas e inconvenientes de cada uno de ellos- Habilidad para detectar las áreas de mejora de las organizaciones y ser capaz de tomar decisiones que mejoren la resiliencia de las organizaciones.

Temario y Bibliografía

  • 1. SAP Introducción. Introducción a SAP S/4 HANA como herramienta de gestión empresarial. SAP AG es el principal fabricante de software de gestión empresarial en Europa, siendo líder de mercado a nivel mundial y utilizado en más de 40.000 empresas en 120 países. Tiene también una fuerte presencia en las principales compañías y Administraciones del País Vasco, no sólo en grandes empresas, sino también en pequeña y mediana empresa. Este módulo capacitará al alumno en la utilización y comprensión de SAP S/4 HANA, última versión del ERP de SAP para la gestión empresarial y herramienta a la que muchas compañías migrarán sus sistemas en los próximos años. El módulo de SAP CO (SAP Controlling) proporciona información de apoyo para planificar, informar y monitorizar las operaciones de negocio, sirviendo especialmente en el proceso de toma de decisiones por parte de los administradores de las organizaciones. Dentro de este módulo se analiza la contabilidad de los elementos de coste (vinculado al Módulo SAP FI que se estudiará conjuntamente con este Módulo), la contabilidad de los centros de costes (vinculados con el resto de módulos de SAP), las ordenes internas (agrupación de costes), el cálculo de costes basados en actividades (ABC), el control de costes del producto y el análisis de beneficios. Así, esta parte del Módulo inicial del SAP que hace referencia a los diferentes modelos de costes que pueden usarse en una empresa, está vinculada con la contabilidad que hace referencia a la contabilidad interna y que se dedica a gestionar los costes, márgenes y resultados de los productos y servicios que producen, prestan o venden las empresas. Durante la formación se trabajará sobre un sistema SAP real, realizando ejercicios prácticos y que simulen operaciones cotidianas de las empresas, en los ámbitos de Finanzas (Contabilidad) y Control de Costes.
  • 2. SAP FI: FINANZAS. - FI (Contabilidad General): Datos Maestros, Generalidades de la cuenta de mayor, Creación cuenta de mayor con modelo, Tratamiento de las cunetas de mayor, Visualización modificaciones, Documento de Referencia, Modelos de imputación, Contabilizar asiento con modelo, Contabilizar provisiones, Cuentas, Visualizar saldos de cuenta de mayor, Visualizar partidas, Conciliación automática, Conciliación manual, Informes para contabilidad del libro mayor, Balance/PyG, Modificar estructura de Balance - FI (Contabilidad Bancaria): Cuentas a cobrar, Tratamiento giros domiciliados, Tratamiento cargos en cuenta, Cancelación del comprometido, Salida de pagos, Transferencia no sepa, Pago certificado, Cancelación del comprometido,
  • Bibliografía:Cavero, José A. (2005): ¿Modelo de Costes Tradicional vs Modelo de Costes ABC, el caso de las empresas constructoras de viviendas¿, Revista Técnica Contable.
  • 3. INTRODUCCIÓN A LOS MODELOS DE CONTABILIDAD ANALÍTICA Este módulo versa sobre la contabilidad de costes y la contabilidad de gestión y permitirá al alumnado entender la dinámica de costes de las organizaciones para poder así gestionar los costes, márgenes y resultados de los productos y servicios que producen, prestan o venden las empresas. A continuación, aplicaremos los conocimientos obtenidos en esta parte teórico-práctica a la realidad de la gestión empresarial desde un punto de vista práctico a través del módulo de SAP CO. PARTE I: LA CONTABILIDAD DE COSTES TEMA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD DE COSTES TEMA 2. CONCEPTOS ADICIONALES TEMA 3. MÉTODOS PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS COSTES TEMA 4. LOS COSTES BASADOS EN LAS ACTIVIDADES (MODELO ABC) TEMA 5. ANÁLISIS PRÁCTICO PARTE II: LA CONTABILIDAD DE GESTIÓN TEMA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD DE GESTIÓN TEMA 2. LOS PRESUPUESTOS TEMA 3. EL MODELO DE COSTES ESTANDAR TEMA 4. ANÁLISIS PRÁCTICO PARTE III: OTROS AVANCES TEMA 1. EL MODELO DE COSTES DE OPORTUNIDAD TEMA 2. EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
  • Bibliografía:Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA): Documentos AECA. Serie de Contabilidad de Gestión, AECA, Madrid.
  • 4. SAP CO: COSTES. - Datos maestros (Centro de Costes, Clases de coste, Ordenes CO); Informes (Informes de datos maestros; Partidas individuales, Informe de contabilizaciones en CeCos, Informe de contabilizaciones en Ordenes CO); Gestión de inversiones (Crear el programa de Inversión, Crear Orden de inversión, Presupuestar inversiones, Reporting Programa de Inversión), Gestión del presupuesto (Asignar presupuesto a Ordenes, Visualizar presupuestos Ordenes, Asignar presupuesto Centro de coste, Visualizar presupuestos Centros de coste)
  • Bibliografía:Sáez, Ángel, Fernández, Antonio y Gutiérrez, Gerardo (2009): ¿Contabilidad de Costes y Contabilidad de Gestión¿, Volumen II, McGraw-Hill, 2ª Edición ampliada, 2009.

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