Gaia
Lan Harremanak Kudeaketarako Tresnak
Gaiari buruzko datu orokorrak
- Modalitatea
- Ikasgelakoa
- Hizkuntza
- Gaztelania
Irakasgaiaren azalpena eta testuingurua
CON ESTA ASIGNATURA SE PRETENDE QUE EL ALUMNADO ADQUIERA EL CONOCIMIENTO NECESARIO SOBRE LAS HERRAMIENTAS EXISTENTES RELATIVAS A LA GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES APLICABLES DESDE EL INICIO DE LA RELACIÓN HASTA SU FINALIZACIÓN TALES COMO LA MODIFICACIÓN FUNCIONAL, GEOGRÁFICA, MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO, SUSPENSIONES, INTERRUPCIONES, EXCEDENCIAS O EXTINCIONES.Irakasleak
Izena | Erakundea | Kategoria | Doktorea | Irakaskuntza-profila | Arloa | Helbide elektronikoa |
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BIURRUN MANCISIDOR, GARBIÑE | Euskal Herriko Unibertsitatea | Unibertsitateko Irakaslego Elkartua | Elebakarra | Lanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbidea | garbine.biurrun@ehu.eus | |
BUSTILLO HERNANDEZ, IDURRE | Euskal Herriko Unibertsitatea | Unibertsitateko Irakaslego Elkartua | Elebiduna | Lanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbidea | idurre.bustillo@ehu.eus |
Gaitasunak
Izena | Pisua |
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Identificar, interpretar y aplicar la normativa laboral al caso concreto. | 50.0 % |
Resolver y razonar jurídicamente los problemas que se susciten en el ámbito de la gestión de las relaciones laborales en la empresa. | 50.0 % |
Irakaskuntza motak
Mota | Ikasgelako orduak | Ikasgelaz kanpoko orduak | Orduak guztira |
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Magistrala | 15 | 25 | 40 |
Mintegia | 15 | 20 | 35 |
Irakaskuntza motak
Izena | Orduak | Ikasgelako orduen ehunekoa |
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Ariketak | 20.0 | 40 % |
Eskola magistralak | 15.0 | 100 % |
Kasu praktikoen ebazpena | 20.0 | 40 % |
Kasuen analisia | 20.0 | 40 % |
Ebaluazio-sistemak
Izena | Gutxieneko ponderazioa | Gehieneko ponderazioa |
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Idatzizko azterketa | 20.0 % | 80.0 % |
Lan praktikoak | 20.0 % | 80.0 % |
Irakasgaia ikastean lortuko diren emaitzak
Adquirir una base legal sobre las herramientas existentes relativas a las relaciones laborales y su aplicación práctica conforme a Derecho.Ohiko deialdia: orientazioak eta uko egitea
El alumnado deberá realizar casos prácticos que deben ser aprobados. Además tendrá que superar un examen teórico. La convocatoria ordinaria será en Junio.Ezohiko deialdia: orientazioak eta uko egitea
El alumnado deberá superar un examen que constará de una parte teórica y otra práctica que han de ser superadas. La convocatoria extraordinaria será en septiembre.Irakasgai-zerrenda
TEMA 1: MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA.TEMA 2: MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
TEMA 3: SUSPENSIÓN E INTERRUPCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.
TEMA 4: EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
Bibliografia
Nahitaez erabili beharreko materiala
Apuntes facilitados por el profesorado y legislación actualizada.Oinarrizko bibliografia
AAVV (RAMÍREZ MARTINEZ DIR) CURSO DE DERECHO DEL TRABAJO, TLB, VALENCIA, ULTIMA EDICIÓN.AAVV, CURSO DE DERECHO DEL TRABAJO, TLB, VALENCIA, ULTIMA EDICIÓN.
MARTÍN VALVERDE, RODRÍGUEZ- SAÑUDO GUTIERREZ, GARCÍA MURCIA, DERECHO DEL TRABAJO, TECNOS, MADRID, ULTIMA EDICIÓN.
ALONSO OLEA, CASAS BAAMONDE, DERECHO DEL TRABAJO, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE, MADRID, ULTIMA EDICIÓN.
LEGISLACIÓN SOCIAL BÁSCIA, EDITORIAL CIVITAS, ULTIMA EDICIÓN.
Gehiago sakontzeko bibliografia
LEGISLACIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL, EDITORIAL ARANZADI, ULTIMA EDICIÓN.AAVV, TRABAJO Y LIBERTADES PÚBLICAS., LA LEY 1999.
AAVV, AUTORIDAD Y DEMOCRACIA EN LA EMPRESA, TROTTA, MADRID, 1992.
SEMPERE Y SAN MARTÍN, NUEVAS TECONOLOGÍAS Y RELACIONES LABORLARES, ED. ARANZADI, 2004.
PRIMERAS JORNADAS DE OTOÑO DE DERECHO SOCIAL, ED. COMARES, GRANADA, 1998.
AAVV, MANUAL PRACTICO DE CONTRATACION LABORAL, ED. CONFEMETAL, ULTIMA EDICIÓN.
LOPEZ BALAGUER, LA RELACIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES PUESTOS A DISPOSICIÓN, TLB, VALENCIA, 2001.
MONEREO PEREZ, LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EN LOS PROCESOS DE SUBCONTRATACIÓN: PUNTOS CRÍTICOS, ED. IBIDEM, 1994.
AAVV (PUMAR BELTRÁN, N. COORD.) LA RESPONSABILIDAD LABORAL DEL EMPRESARIO: SINIESTRALIDAD LABORAL, ED. BOMARZO, 2006.
CAMPS RUIZ, LA MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, TLB, VALENCIA, 1994.
VALLE MUÑOZ, F., MOVILIDAD FUNCIONAL DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA, CES, 1998.
AAVV, LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL, ED. LEX NOVA, VALLADOLID, 1994.