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Gaia
Lan-ekonomia aurreratua
Gaiari buruzko datu orokorrak
- Modalitatea
- Ikasgelakoa
- Hizkuntza
- Gaztelania
Irakasleak
| Izena | Erakundea | Kategoria | Doktorea | Irakaskuntza-profila | Arloa | Helbide elektronikoa |
|---|---|---|---|---|---|---|
| FERNANDEZ MACHO, FRANCISCO JAVIER | Euskal Herriko Unibertsitatea | Unibertsitateko Katedraduna | Doktorea | Elebakarra | Ekonomia Aplikatua | javier.fernandezmacho@ehu.eus |
| PEREZ VILLADONIGA, MARIA JOSE | Oviedoko Unibertsitatea | Doktorea | mjpvilla@uniovi.es | |||
| RODRIGUEZ GUTIERREZ, CESAR | Oviedoko Unibertsitatea | Unibertsitateko Katedraduna | crodri@uniovi.es | |||
| SUAREZ FERNANDEZ, MARIA JOSE | Oviedoko Unibertsitatea | Unibertsitateko Irakaslego Titularra | Doktorea | msuarezf@uniovi.es |
Gaitasunak
| Izena | Pisua |
|---|---|
| Aplicar los principios del análisis económico para entender la complejidad del mercado de trabajo y su funcionamiento. | 20.0 % |
| Profundizar en el estado actual de la investigación en esta área: negociación colectiva y sindicatos, salarios, oferta de trabajo, movilidad laboral, formación y capital humano, duración de desempleo, empleo juvenil, segregación laboral y discriminación, etc. | 20.0 % |
| Conocer y utilizar las distintas fuentes de datos microeconómicos y macroeconómicos relevantes para evaluar la situación del mercado de trabajo: encuesta de población activa, encuesta de estructura salarial, etc. | 20.0 % |
| Manejar los modelos y las técnicas microeconométricas, así como los programas informáticos habituales en el análisis empírico del mercado de trabajo. | 20.0 % |
| Realizar un análisis riguroso de los principales problemas del mercado de trabajo y proponer políticas económicas dirigidas a solucionar dichos problemas. | 20.0 % |
Irakaskuntza motak
| Mota | Ikasgelako orduak | Ikasgelaz kanpoko orduak | Orduak guztira |
|---|---|---|---|
| Magistrala | 30 | 50 | 80 |
| Mintegia | 5 | 10 | 15 |
| Gelako p. | 10 | 10 | 20 |
| Ordenagailuko p. | 10 | 20 | 30 |
| Tailer Ind. | 5 | 0 | 5 |
Irakaskuntza motak
| Izena | Orduak | Ikasgelako orduen ehunekoa |
|---|---|---|
| Eskola magistralak | 80.0 | 37 % |
| Gelako praktikak | 20.0 | 50 % |
| Mintegiak | 15.0 | 33 % |
| Ordenagailuko praktikak | 30.0 | 33 % |
| Teoria | 5.0 | 100 % |
Ebaluazio-sistemak
| Izena | Gutxieneko ponderazioa | Gehieneko ponderazioa |
|---|---|---|
| Garatu beharreko galderak | 40.0 % | 60.0 % |
| Idatzizko azterketa | 40.0 % | 60.0 % |
Irakasgai-zerrenda
En este primer tema introductorio se analizan las implicaciones del cambio tecnológico y del comercio internacional sobre los mercados de trabajo nacionales.En el segundo tema se estudian las decisiones de participación, de oferta de trabajo y de asignación del tiempo, así como la discriminación en el mercado de trabajo.
En el tercer tema se plantea el problema del envejecimiento de la población, su repercusión en los sistemas de pensiones y en el gasto público de los países, así como las reformas de los mercados de trabajo y de los mecanismos de protección social. Asimismo se analizan los modelos teóricos de retiro y la evidencia empírica disponible.
El tema cuarto analiza la importancia económica de las migraciones internacionales en el contexto de los mercados de trabajo, centrándose en sus causas y consecuencias.
En el tema quinto se detallan los objetivos que persigue la negociación colectiva, discutiendo su incidencia sobre los salarios y el empleo.
En este último tema se realiza una revisión de la evolución y la incidencia que las diversas regulaciones legales han tenido en el mercado de trabajo en España
Bibliografia
Oinarrizko bibliografia
Ashenfelter, O. y Card, D. (2011), Handbook of Labour Economics, Elsevier.Gehiago sakontzeko bibliografia
Apps, P y Rees, R. (2009), Public economics and the household, Cambridge University Press.Bentolila, S. y J.J. Dolado (1994): ¿Labour flexibility and wages: lessons from Spain¿, Economic Policy, abril.
Crespo, Laura (2009), ¿Estimation and testing of household labour supply models: Evidence from Spain¿, Investigaciones Económicas, XXXIII (2), p. 303-335.
Dolado, J.J., F. Felgueroso, y J.F. Jimeno (2000): ¿The Role of the Minimum Wage in the Welfare State: An Appraisal¿, Swiss Journal of Economics and Statistics, 136(3), 223-245.
Dolado, J.J., F. Felgueroso y J.F. Jimeno (2001): ¿Mercados de trabajo y políticas de empleo en el inicio del siglo XXI¿, Moneda y Crédito, 2001.
Gruber, J. y D. Wise (1998), Social Security and Retirement around the World, The University of Chicago Press, Chicago.
Salvanes, K.G. (1999): ¿Market rigidities and labour market flexibility: an international comparison¿, Scandinavian Journal of Economics, 99(2)
Vermeulen (2002), ¿Collective household models: Principles and main results¿, Journal of Economic Surveys, 16(4), 533-564.
Aldizkariak
Journal of Human Resources: http://www.ssc.wisc.edu/jhr/Journal of Labor Economics: http://www.press.uchicago.edu/ucp/journals/journal/jole.html
Labour Economics: http://www.journals.elsevier.com/labour-economics/
Revista de Economía Laboral: http://www.unioviedo.es/Revistas/REL/
Estekak
Instituto Nacional de Estadística: http://www.ine.es/Ministerio de Empleo y Seguridad Social: http://www.empleo.gob.es/index.htm
CES: http://www.ces.es/