Gaia

XSLaren edukia

Lan Zuzenbidea: Jarduna

Gaiari buruzko datu orokorrak

Modalitatea
Ikasgelakoa
Hizkuntza
Gaztelania
Euskara

Irakasgaiaren azalpena eta testuingurua

Descripción de los últimos avances, técnico-jurídicos, legislativos y jurisprudenciales. Proporcionar al alumnado conocimientos suficientes y adecuados para iniciarle en la práctica profesional, administrativa y procesal.

Irakasleak

IzenaErakundeaKategoriaDoktoreaIrakaskuntza-profilaArloaHelbide elektronikoa
BENGOETXEA ALKORTA, AITOREuskal Herriko UnibertsitateaIrakaslego OsoaDoktoreaElebidunaLanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbideaaitor.bengoetxea@ehu.eus
BIURRUN MANCISIDOR, GARBIÑEEuskal Herriko UnibertsitateaUnibertsitateko Irakaslego ElkartuaElebakarraLanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbideagarbine.biurrun@ehu.eus
ERRANDONEA ULAZIA, ELIXABETEEuskal Herriko UnibertsitateaUnibertsitateko Irakaslego TitularraDoktoreaElebidunaLanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbideaelisabet.errandonea@ehu.eus
FOTINOPULOS BASURCO, OLGAEuskal Herriko UnibertsitateaUnibertsitateko KatedradunaDoktoreaElebidunaLanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbideaolga.fotinopulos@ehu.eus
ISPIZUA DORNA, ENEAEuskal Herriko UnibertsitateaIrakaslego Atxikia (Laguntzaile Doktorea)DoktoreaElebidunaLanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbideaenea.ispizua@ehu.eus
LANDA ZAPIRAIN, JUAN PABLOEuskal Herriko UnibertsitateaUnibertsitateko Irakaslego EmerituaDoktoreaElebakarraLanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbideajuanpablo.landa@ehu.eus
LARRAZABAL ASTIGARRAGA, EIDEREuskal Herriko UnibertsitateaIrakaslego AgregatuaDoktoreaElebidunaLanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbideaeider.larrazabal@ehu.eus
LOPEZ RUBIA, MIREN EDURNEEuskal Herriko UnibertsitateaUnibertsitateko Irakaslego TitularraDoktoreaElebidunaLanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbideamirenedurne.lopez@ehu.eus
MARTINEZ DE VIERGOL LANZAGORTA, AMAYAEuskal Herriko UnibertsitateaUnibertsitate-Eskolako Irakaslego TitularraDoktoreaElebidunaLanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbideaamaya.viergol@ehu.eus
TERRADILLOS ORMAECHEA, MIREN EDURNEEuskal Herriko UnibertsitateaUnibertsitateko Irakaslego TitularraDoktoreaElebidunaLanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbideaedurne.terradillos@ehu.eus
HERNAEZ MANRIQUE, FRANCISCO JAVIERGipuzkoako Abokatuen Elkargo PrestuaBesteakfranciscojavier.hernaez@ehu.es
MURO VIDAURRE, JOSE MARIAGipuzkoako Abokatuen Elkargo PrestuaBesteak
POMBO JIMENEZ, ELENABizkaia Jaurerriko Abokatuen Bazkun OhoretsuaBesteakepombo@aciesabogados.eu
RUIZ FERNANDEZ, ALFONSOGipuzkoako Abokatuen Elkargo PrestuaBesteak
TOLOSA ALVAREZ,MIRARIGipuzkoako Abokatuen Elkargo PrestuaBesteak

Irakaskuntza motak

MotaIkasgelako orduakIkasgelaz kanpoko orduakOrduak guztira
Magistrala243660
Gelako p.365490

Irakaskuntza motak

IzenaOrduakIkasgelako orduen ehunekoa
Ariketak22.515 %
Eskola magistralak37.525 %
Irakurketa eta analisi praktikoak15.010 %
Iturriak eta baliabideak erabiltzea15.010 %
Kasu praktikoen ebazpena60.040 %

Ebaluazio-sistemak

IzenaGutxieneko ponderazioaGehieneko ponderazioa
Etengabeko ebaluazioa, eskoletara joanda20.0 % 30.0 %
Kasu praktikoen ebazpena40.0 % 60.0 %
Test motako azterketa40.0 % 60.0 %

Irakasgaia ikastean lortuko diren emaitzak

Ezagutzak edo edukiak:



RCO1- Dokumentu prozesalak egitean, galdeketetan eta aditu-frogetan, gertakariak ikertzeko eta prozedura mota guztietan ezartzeko teknikak aplikatzea.

RCO7-Administrazio- edo jurisdikzio-instantzia eta bezeroen eskubideak defendatzeko ekintza edo jarduketa egokiak zehaztea.



Trebetasunak:

RH1-Gizarte eta balio demokratikoak eta Garapen Jasangarriko Helburuak errespetatuz, auzitegi edo agintari publikoen aurrean lanbidean jarduteko graduan eskuratutako ezagutza espezializatuak zuzen eta behar bezala aplikatzea.

RH2-Gatazka juridikoak ebazteko bide jurisdikzionalaren ordezko metodoak behar bezala aplikatzea.

RH5-Estatu eta testuinguru bakoitzean gatazkak konpontzeko teknika egokienak erabiltzea, sekretu profesionalaren irismena ezartzea eta irizpide-independentzia babestea.





Gaitasunak:

RC1- Bezeroen defentsa-eskubidea eta postulazio prozesala modu egokian erabiltzea, Estatuko eta nazioarteko jurisdikzio-tutoretzako sistemen esparruan.

RC6-Hitzez eta idatziz, testuingurura egokituta eta hartzaile bakoitzaren behar edo ezaugarri bereziak kontuan hartuta, eta egitateetatik ondorio juridikoak modu arrazoituan ateratzea, prozedura-eremu guztietan.

Irakasgai-zerrenda

Tema 01.La protección de la acción sindical en el Derecho nacional e internacional. Introducción y examen de la protección conferida a la acción sindical en el Derecho nacional e internacional.

Tema 02.-Novedades en materia de negociación colectiva, conflictos y huelga. Examen de las últimas actualizaciones en la esfera de la negociación colectiva, conflictos laborales y huelga.

Tema 03.- Sujetos de la relación laboral (I) Clases de trabajadores, tipología de relaciones laborales. Divergencias y convergencias del Estatuto del Trabajador con los Estatutos del empleado público y del trabajador autónomo.

Tema 04.- Sujetos de la relación laboral (II) Grupos de empresa, contratas y cesión de trabajadores.

Tema 05: Las modalidades de contratación temporal y las sanciones por su utilización fraudulenta. Examen de los distintos tipos de contratación temporal y consecuencias de su utilización indebida.

Tema 06.- La relación laboral de trabajo a través de una ETT Aspectos conflictivos de este tipo de relación. La problemática laboral y de seguridad social de la contratación a tiempo parcial, y de los contratos formativos

Tema 07.- La remuneración del trabajo y los mecanismos de flexibilidad salarial. La protección del salario: privilegios del crédito salarial, la inembargabilidad del salario y el régimen del Fondo de Garantía Salarial

Tema 08. La flexibilidad interna (I) Jornadas, horarios, calendarios, licencias y técnicas de conciliación laboral, familiar y personal.

Tema 09.- La flexibilidad interna(II): movilidad y reestructuraciones por motivos económicos, técnicos, organizativos y de producción Modalidades procesales de modificaciones sustanciales, suspensión y extinción de relaciones laborales .

Tema 10.- Las problemática laboral de la transmisión de empresa Cuestiones laborales derivadas de la transmisión.

Tema 11.- Las sanciones disciplinarias, el despido disciplinario y la extinción a iniciativa del trabajador. Modalidades procesales de impugnación de sanciones y por extinción de trabajo.

Tema 12.-despido por motivos económicos, técnicos, organizativos y de producción. . La modalidad procesal de impugnación del despido colectivo.

Tema 13.- Jurisdicción social Competencia y actos procesales, preparatorios y medidas precautorias. Las partes en el proceso laboral, capacidad y legitimación procesales. Litisconsorcio.

Tema 14.-El proceso ordinario Demanda, conciliación, juicio oral y diligencias para mejor proveer

Tema 15.- Evitación del proceso Conciliación y reclamación administrativa previas al proceso.

Tema 16.- Modalidades procesales de vacaciones, tutela de la conciliación y de modificaciones sustanciales . Análisis de dichas especificidades procesales.

Tema 17- Reclamaciones salariales El proceso monitorio laboral

Tema 18.-La concurrencia entre convenio y la impugnación del convenio colectivo El proceso judicial de conflicto colectivo.

Tema 19.- El procedimiento de oficio Reclamación al FOGASA. Reclamación al estado por salarios de tramitación.

Tema 20.- El proceso de tutela de la libertad sindical y otros derechos fundamentales Laudo arbitral y su impugnación judicial.

Tema 21.- Novedades en el régimen de la incapacidad temporal y permanente. Examen de la normativa reciente y distintos pronunciamientos.

Tema 22.-El incumplimiento de la obligación de seguridad Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y recargo de prestaciones.

Tema 23.- Demanda de seguridad social; anuncio y recurso de suplicación, despido I. Exposición de un Caso Práctico para evaluación continua (sobre demanda de seguridad social). II. Exposición de un Caso Práctico para evaluación continua (anuncio y recurso de suplicación, despido)

Tema 24.- El proceso de ejecución Ejecución de sentencias firmes y ejecución provisional de sentencias recurridas.

Tema 25.- Desempleo. Jubilación Examen de la normativa y pronunciamientos sobre la cuestión.

Tena 26.- Procedimientos de elecciones sindicales Elecciones sindicales, garantías de los representantes de los trabajadores en la empresa.

Tema 27.-El beneficio de la justicia gratuita Resolución de casos prácticos

Tema 28.- Los medios impugnatorios Motivos de la suplicación, casación¿ de las decisiones judiciales en el proceso laboral

Tema 29.- Infracciones administrativas Infracciones administrativas, el procedimiento sancionador y su revisión judicial

Tema 30.- El proceso especial de seguridad social Examen de sus distintas variantes



Jurisdicción social: competencia y actos procesales.

Análisis de la jurisprudencia comunitaria sobre las libertades fundamentales y su proyección al ámbito de las relaciones laborales

El proceso ordinario. Capacidad y legitimación procesales. Impugnación de laudos arbitrales y proceso de conflicto colectivo

Divergencias y convergencias del Estatuto del Trabajador con los Estatutos del empleado público y del trabajador autónomo. Actuaciones preprocesales: conciliación y reclamación administrativa previas al proceso

CASO PRACTICO (supuesto de cesión laboral con elemento de extraterritorialidad de la prestación laboral, desplazamiento transnacional mediante ETT)

Reclamaciones salariales. El proceso monitorio laboral

Modalidades procesales de vacaciones y tutela de la conciliación .



Modalidades procesales de modificaciones sustanciales, suspensión y extinción de relaciones laborales .

Modalidades procesales de impugnación de sanciones y por extinción del contrato de trabajo .

CASO PRACTICO (acto de despido, rec.suplicación, ejecución de sentencia firme).

La intervención de las mutuas de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales.

Valoración del grado de incapacidad. Resolución y reclamación administrativa

Modalidad procesal de reclamación de prestaciones de seguridad social .

CASO PRACTICO (reclamación de prestaciones y responsabilidad en orden a las prestaciones).

El procedimiento de oficio. Reclamación al FOGASA. Reclamación al Estado por salarios de tramitación. Impugnación resolución administrativa de ERE .



Bibliografia

Nahitaez erabili beharreko materiala

La Bibliografía de uso obligatorio comprende la siguiente:



Legislación laboral básica y de Seguridad Social, última edición

Oinarrizko bibliografia

SEMPERE NAVARRO, A. V.; GALIANA MORENO, J. M. Legislación laboral y de Seguridad Social. 29ª ed. Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, última edición.

Gehiago sakontzeko bibliografia

­ BLASCO LAHOZ; LOPEZ GANDIA; MOMPARLER CARRASCO, Curso de Seguridad Social, Ed. Tirant lo Blanch, última edición.

­ GORELLI HERNANDEZ, RODRIGUEZ RAMOS y VILCHEZ PORRAS, Sistema de Seguridad Social, de la Editorial Tecnos, última edición.

­ MARTI¿N VALVERDE Y GARCI¿A MURCIA, Derecho del Trabajo (Tecnos), última edición.

­ MONTOYA MELGAR, Derecho del Trabajo, (Tecnos), última edición.

­ SALA FRANCO Derecho del Trabajo (Tirant lo Blanch), última edición.



Aldizkariak

­ Aranzadi Social

­ Trabajo y Derecho

­ Revista del Ministerio

­ Revista de Derecho Social

­ Temas Laborales

Estekak

­ www.spee.es (Servicio público de Empleo)

­ www.ine.es (Instituto Nacional de Estadística).

­ www.mtin.es (Ministerio de Trabajo e Inmigración)

­ www.ces.es (Consejo Económico y Social)

­ https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1&langId=es (Actividades de la UE. Empleo y Política Social)

­ www.ilo.org/public/spanish/ (Organización Internacional de Trabajo)

­ www.tribunalconstitucional.es (Tribunal Constitucional)

­ www.poderjudicial.es (Consejo General del Poder Judicial)