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Gaia
Lana eta lan harremanak aztertzeko aplikatutako ereduak
Gaiari buruzko datu orokorrak
- Modalitatea
- Ikasgelakoa
- Hizkuntza
- Gaztelania
Irakasgaiaren azalpena eta testuingurua
Estudio de los principales modelos que abordan el trabajo y las relaciones laborales, profundizando en las teorías y reflexiones más actuales.Irakasleak
| Izena | Erakundea | Kategoria | Doktorea | Irakaskuntza-profila | Arloa | Helbide elektronikoa |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CAMPELO MARTINEZ, PATRICIA | Euskal Herriko Unibertsitatea | Irakaslego Agregatua | Doktorea | Elebiduna | Soziologia | patricia.campelo@ehu.eus |
| OTERO GUTIERREZ, BEATRIZ | Euskal Herriko Unibertsitatea | Irakaslego Agregatua | Doktorea | Elebiduna | Soziologia | beatriz.otero@ehu.eus |
Gaitasunak
| Izena | Pisua |
|---|---|
| Interpretar las relaciones laborales y el empleo como hechos sociales determinados por el contexto político, económico y social, y que condicionan de manera importante la vida de las personas. | 50.0 % |
| Con una perspectiva histórica a la vez que se enfatiza la realidad actual, dotar al alumnado de las herramientas teóricas para el análisis del trabajo y de las relaciones laborales. | 50.0 % |
Irakaskuntza motak
| Mota | Ikasgelako orduak | Ikasgelaz kanpoko orduak | Orduak guztira |
|---|---|---|---|
| Magistrala | 15 | 25 | 40 |
| Gelako p. | 15 | 20 | 35 |
Irakaskuntza motak
| Izena | Orduak | Ikasgelako orduen ehunekoa |
|---|---|---|
| Eskola magistralak | 30.0 | 100 % |
| Eztabaidak | 10.0 | 40 % |
| Gelako praktikak | 10.0 | 40 % |
| Lanak aztertzea eta horiei buruz eztabaidatzea | 10.0 | 40 % |
| Mintegiak | 5.0 | 40 % |
| Testuen analisia | 10.0 | 40 % |
Ebaluazio-sistemak
| Izena | Gutxieneko ponderazioa | Gehieneko ponderazioa |
|---|---|---|
| Lanak proiektuak | 20.0 % | 80.0 % |
| Proiektu bidezko ebaluazioa | 20.0 % | 80.0 % |
Irakasgai-zerrenda
Tema 1 EL OBJETO: EL TRABAJO Y LAS RELACIONES LABORALES. CARACTERIZACIÓN COMO HECHOS SOCIALES.Tema 2 LA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA Y SU RELACIÓN CON EL TRABAJO Y LAS RELACIONES LABORALES. RECURSOS Y TÉCNICAS PARA EL ANÁLISIS.
Tema 3 TRANSFORMACIONES EN EL TRABAJO Y EN LAS RELACIONES LABORALES. PRINCIPALES DIAGNÓSTICOS.
Tema 4 EL TRABAJO Y LAS RELACIONES LABORALES EN LA ACTUALIDAD. PERSPECTIVA SISTÉMICA: CONEXIÓN CON OTRAS DIMENSIONES PERSONALES Y SOCIALES.
Tema 5 RECONSTRUIR NUEVOS MODELOS Y NUEVAS PRÁCTICAS. PRINCIPALES PROPUESTAS.
Bibliografia
Oinarrizko bibliografia
BAUMAN Zygmunt, Trabajo, consumismo y nuevos pobres, Gedisa, Barcelona 2000.BECK Ulrich, Un nuevo mundo feliz, Paidós, Barcelona 2000.
CARNOY Martin, El trabajo flexible en la era de la información, Alianza, Madrid 2001,
CASTELLS Manuel, La era de la información. La sociedad red, Alianza, Madrid 1997.
CASTILLO Juan José, A la búsqueda del trabajo perdido, Tecnos, Madrid 1998.
GIARINI Orio y LIEDTKE Patrick M., El dilema del empleo. El futuro del trabajo, Galaxia Gutenberg/Círculo de Lectores, Barcelona 1998.
GORZ André, Metamorfosis del trabajo, Sistema, Madrid 1995.
OIT, Trabajo decente, Ginebra 1999.
SENNETT Richard, La corrosión del carácter. Las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo, Anagrama, Barcelona 2000.
SUPIOT Alain (coord.), Trabajo y empleo. Transformaciones del trabajo y futuro del Derecho del Trabajo en Europa, Tirant Lo Blanch, Valencia 1999.
ZUBERO Imanol, El trabajo en la sociedad. Manual para una Sociología del trabajo, Universidad del País Vasco, Bilbao 1998.
-----, El derecho a vivir con dignidad: del pleno empleo al empleo pleno, HOAC, Madrid 2000.
----- (Coord.), Envejecimiento, empleo y sociedad. Las personas mayores de 45 años y su situación ante el empleo en Euskadi, Fundación Foessa, Madrid 2002.
-----, Selección de lecturas sobre trabajo, empresa y relaciones laborales, Elaboración propia para uso docente, 2006.