Descripción y contextualización de la asignatura

Descripción de los últimos avances, técnico-jurídicos, legislativos y jurisprudenciales. Proporcionar al alumnado conocimientos suficientes y adecuados para iniciarle en la práctica profesional, administrativa y procesal.

Resultados del aprendizaje de la asignatura

Conocimientos o contenidos:



RCO1-Reconocer en la elaboración de documentos procesales, en los interrogatorios y en las pruebas periciales, las técnicas dirigidas a la averiguación y el establecimiento de los hechos en los diferentes tipos de procedimiento.

RCO7-Determinar la instancia administrativa o jurisdiccional y la acción o actuación procedentes para la defensa de los derechos de la clientela.



Habilidades o destrezas:

RH1-Aplicar correcta y adecuadamente los conocimientos especializados adquiridos en el grado en el ejercicio profesional ante tribunales o autoridades públicas, así como en las funciones de asesoramiento respetando los principios y valores democráticos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

RH2-Emplear convenientemente los métodos alternativos a la vía jurisdiccional para la resolución de conflictos jurídicos.

RH5-Aplicar las técnicas de resolución de conflictos más pertinentes a cada situación y contexto, establecer el alcance del secreto profesional y preservar la independencia de criterio.





Competencias:

RC1-Conocer y utilizar de forma ajustada el derecho a la defensa y la postulación procesal de los clientes en el marco de los sistemas de tutela jurisdiccionales nacionales e internacionales.

RC6-Expresarse oralmente y por escrito, de forma adecuada al contexto ya las necesidades o características especiales de cada destinatario/a, y extraer de los hechos consecuencias jurídicas de forma argumentada, en todos los ámbitos procedimentales.

Temario

Tema 01.La protección de la acción sindical en el Derecho nacional e internacional. Introducción y examen de la protección conferida a la acción sindical en el Derecho nacional e internacional.

Tema 02.-Novedades en materia de negociación colectiva, conflictos y huelga. Examen de las últimas actualizaciones en la esfera de la negociación colectiva, conflictos laborales y huelga.

Tema 03.- Sujetos de la relación laboral (I) Clases de trabajadores, tipología de relaciones laborales. Divergencias y convergencias del Estatuto del Trabajador con los Estatutos del empleado público y del trabajador autónomo.

Tema 04.- Sujetos de la relación laboral (II) Grupos de empresa, contratas y cesión de trabajadores.

Tema 05: Las modalidades de contratación temporal y las sanciones por su utilización fraudulenta. Examen de los distintos tipos de contratación temporal y consecuencias de su utilización indebida.

Tema 06.- La relación laboral de trabajo a través de una ETT Aspectos conflictivos de este tipo de relación. La problemática laboral y de seguridad social de la contratación a tiempo parcial, y de los contratos formativos

Tema 07.- La remuneración del trabajo y los mecanismos de flexibilidad salarial. La protección del salario: privilegios del crédito salarial, la inembargabilidad del salario y el régimen del Fondo de Garantía Salarial

Tema 08. La flexibilidad interna (I) Jornadas, horarios, calendarios, licencias y técnicas de conciliación laboral, familiar y personal.

Tema 09.- La flexibilidad interna(II): movilidad y reestructuraciones por motivos económicos, técnicos, organizativos y de producción Modalidades procesales de modificaciones sustanciales, suspensión y extinción de relaciones laborales .

Tema 10.- Las problemática laboral de la transmisión de empresa Cuestiones laborales derivadas de la transmisión.

Tema 11.- Las sanciones disciplinarias, el despido disciplinario y la extinción a iniciativa del trabajador. Modalidades procesales de impugnación de sanciones y por extinción de trabajo.

Tema 12.-despido por motivos económicos, técnicos, organizativos y de producción. . La modalidad procesal de impugnación del despido colectivo.

Tema 13.- Jurisdicción social Competencia y actos procesales, preparatorios y medidas precautorias. Las partes en el proceso laboral, capacidad y legitimación procesales. Litisconsorcio.

Tema 14.-El proceso ordinario Demanda, conciliación, juicio oral y diligencias para mejor proveer

Tema 15.- Evitación del proceso Conciliación y reclamación administrativa previas al proceso.

Tema 16.- Modalidades procesales de vacaciones, tutela de la conciliación y de modificaciones sustanciales . Análisis de dichas especificidades procesales.

Tema 17- Reclamaciones salariales El proceso monitorio laboral

Tema 18.-La concurrencia entre convenio y la impugnación del convenio colectivo El proceso judicial de conflicto colectivo.

Tema 19.- El procedimiento de oficio Reclamación al FOGASA. Reclamación al estado por salarios de tramitación.

Tema 20.- El proceso de tutela de la libertad sindical y otros derechos fundamentales Laudo arbitral y su impugnación judicial.

Tema 21.- Novedades en el régimen de la incapacidad temporal y permanente. Examen de la normativa reciente y distintos pronunciamientos.

Tema 22.-El incumplimiento de la obligación de seguridad Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y recargo de prestaciones.

Tema 23.- Demanda de seguridad social; anuncio y recurso de suplicación, despido I. Exposición de un Caso Práctico para evaluación continua (sobre demanda de seguridad social). II. Exposición de un Caso Práctico para evaluación continua (anuncio y recurso de suplicación, despido)

Tema 24.- El proceso de ejecución Ejecución de sentencias firmes y ejecución provisional de sentencias recurridas.

Tema 25.- Desempleo. Jubilación Examen de la normativa y pronunciamientos sobre la cuestión.

Tena 26.- Procedimientos de elecciones sindicales Elecciones sindicales, garantías de los representantes de los trabajadores en la empresa.

Tema 27.-El beneficio de la justicia gratuita Resolución de casos prácticos

Tema 28.- Los medios impugnatorios Motivos de la suplicación, casación¿ de las decisiones judiciales en el proceso laboral

Tema 29.- Infracciones administrativas Infracciones administrativas, el procedimiento sancionador y su revisión judicial

Tema 30.- El proceso especial de seguridad social Examen de sus distintas variantes



Jurisdicción social: competencia y actos procesales.

Análisis de la jurisprudencia comunitaria sobre las libertades fundamentales y su proyección al ámbito de las relaciones laborales

El proceso ordinario. Capacidad y legitimación procesales. Impugnación de laudos arbitrales y proceso de conflicto colectivo

Divergencias y convergencias del Estatuto del Trabajador con los Estatutos del empleado público y del trabajador autónomo. Actuaciones preprocesales: conciliación y reclamación administrativa previas al proceso

CASO PRACTICO (supuesto de cesión laboral con elemento de extraterritorialidad de la prestación laboral, desplazamiento transnacional mediante ETT)

Reclamaciones salariales. El proceso monitorio laboral

Modalidades procesales de vacaciones y tutela de la conciliación .



Modalidades procesales de modificaciones sustanciales, suspensión y extinción de relaciones laborales .

Modalidades procesales de impugnación de sanciones y por extinción del contrato de trabajo .

CASO PRACTICO (acto de despido, rec.suplicación, ejecución de sentencia firme).

La intervención de las mutuas de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales.

Valoración del grado de incapacidad. Resolución y reclamación administrativa

Modalidad procesal de reclamación de prestaciones de seguridad social .

CASO PRACTICO (reclamación de prestaciones y responsabilidad en orden a las prestaciones).

El procedimiento de oficio. Reclamación al FOGASA. Reclamación al Estado por salarios de tramitación. Impugnación resolución administrativa de ERE .

Bibliografía

Materiales de uso obligatorio

La Bibliografía de uso obligatorio comprende la siguiente:



Legislación laboral básica y de Seguridad Social, última edición

Bibliografía básica

SEMPERE NAVARRO, A. V.; GALIANA MORENO, J. M. Legislación laboral y de Seguridad Social. 29ª ed. Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, última edición.

Bibliografía de profundización

­ BLASCO LAHOZ; LOPEZ GANDIA; MOMPARLER CARRASCO, Curso de Seguridad Social, Ed. Tirant lo Blanch, última edición.

­ GORELLI HERNANDEZ, RODRIGUEZ RAMOS y VILCHEZ PORRAS, Sistema de Seguridad Social, de la Editorial Tecnos, última edición.

­ MARTI¿N VALVERDE Y GARCI¿A MURCIA, Derecho del Trabajo (Tecnos), última edición.

­ MONTOYA MELGAR, Derecho del Trabajo, (Tecnos), última edición.

­ SALA FRANCO Derecho del Trabajo (Tirant lo Blanch), última edición.

Revistas

­ Aranzadi Social

­ Trabajo y Derecho

­ Revista del Ministerio

­ Revista de Derecho Social

­ Temas Laborales

Enlaces

­ www.spee.es (Servicio público de Empleo)

­ www.ine.es (Instituto Nacional de Estadística).

­ www.mtin.es (Ministerio de Trabajo e Inmigración)

­ www.ces.es (Consejo Económico y Social)

­ https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1&langId=es (Actividades de la UE. Empleo y Política Social)

­ www.ilo.org/public/spanish/ (Organización Internacional de Trabajo)

­ www.tribunalconstitucional.es (Tribunal Constitucional)

­ www.poderjudicial.es (Consejo General del Poder Judicial)