EDURNE MARTINEZ MORENO

Dra. Edurne Martínez Moreno: Profesora agregada de la Facultad de Psicología de la Universidad del País Vasco-Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV-EHU) desde 2012. Licenciada en Psicología por la UPV-EHU (2003) y Doctora Europea con mención de calidad en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (POT) por la Universitat de València (2012) donde obtuvo el premio extraordinario de doctorado (2013-2014).

Imparte las asignaturas de POT, Psicología de los Recursos Humanos e Introducción al Practicum en el Grado de Psicología y los módulos de Equipos Presenciales y Virtuales y Gestión de las Personas en las Organizaciones en el Máster en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial. Ha participado en 6 proyectos de investigación, siendo investigadora principal en uno de ellos. Tiene numerosas publicaciones y participaciones en congresos nacionales e internacionales. Ha realizado estancias de investigación en Delft University of Technology y North Carolina State University. En relación a las líneas de investigación que ha venido desarrollando destacan el estudio de los equipos de trabajo, su liderazgo y el desarrollo de técnicas de entrenamiento para la eficacia e innovación de los mismos; y a nivel aplicado, el fomento de equipos de innovación en las organizaciones como instrumentos para el desarrollo organizacional. Actualmente, dirige el proyecto la E-selección y la Discriminación Múltiple: Una Perspectiva de Igualdad de Oportunidades.

• Curriculum Vitae